事業責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【仕事内容】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産 ※現時点で可能性

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容2025年12月1日オープン・新規立ち上げのスタッフさん募集です！賞与・昇給ありなど待遇も充実しています◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書の作成等 従事すべき業務の変更の範囲 なし 就業場所の変更の範囲 法人が運営する名古屋市内の他施設へ転勤の可能性あり ・現在・定員4名の物件件（当部件の守山金屋） 定員6名の物件（守山八反に3月に開設予定） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 主婦（夫）歓迎 『コミュニケーションを取りながら接客できる方』 立ち上げなので色々、双方相談しながら進めれる方。 勤務時間: 【シフト制】 ・勤務時間: 9:00～22:0

仕事内容【名古屋】事業企画、事業統括｜医療・ヘルスケア分野｜創業37年の実績 ▼仕事内容 創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。 名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。 ◎経営に近いインパクトあるポジション ◎次世代の経営ボード候補 ◎裁量権が大きく、実力でしっかり評価 【仕事内容】 ・一つの部門、または事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 経営に近いポジション

仕事内容サービス管理責任者／愛知県名古屋市守山区の児童発達支援・放課後等デイサ ビス事業所 サ ビス管理責任者募集 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務◇ ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 ※訪問介護員として現場に出ていただく時もあります。

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年１月１日ＯＰＥＮの新しい事業所です。 ●障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の お仕事です。 ●多肉植物や雑貨の生産や販売を中心に活動していきます。 ●主な仕事は、利用者さんの個別支援計画の作成やアセスメント、 モニタリングなどが主なお仕事です。 ●土日祝日お休みで残業はありません。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給260,000円～280,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職のキャリアアップをしませんか？訪問介護事業所のサービス 提供責任者業務をお願いします♪日中スタッフが８人程度いるため 、利用者さんとゆったり向き合って仕事ができます★ ・サービスの契約・提供 ・お客様との調整 ・ファイルの管理 ・ヘルパーとの会議や研修の主催 ・請求業務 等。 （ＰＣ入力あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆サービス提供責任者経験ある方歓迎 ☆未経験者も研修制度があるので安心です

仕事内容◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務◇ ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 ※訪問介護員として現場に出ていただく時もあります。

仕事内容オープニングスタッフサービス管理責任者【補助】、正職社員、パート社員、 大募集来たれ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者【補佐】及び正職社員 としてご活躍いただきます。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制、時間単位年休、半日単位年休、 フレシキブルタイム（コアタイム10時～15時） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 精神保健福祉

仕事内容店舗運営スタッフ／新店舗スタッフ募集 そば処小木曽製粉所 守山店 未経験歓迎 家族手当・社宅制度 実働7 5h ／ 2026年7月1日～ 店名：守山店”がオープン みんなが嬉しいオープニングスタッフ募集 一から良いお店を作ってくれる仲間を大募集します♪ 【「居心地の良さ」を、自分たちで】 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 正社員として現場の意見を大切に、互いを尊重し合える文化を創る。新店舗というゼロからの環境で、温かい店舗づくりをあなたの手で実現してみませんか？ 近隣の店舗でも 即日勤務可能です！ ＼ ＜接客やそば打ちをイチから伝授＞ 『そば処 小木曽製粉所』に

仕事内容[正社員×サービス提供責任者]＜基本土日休み＞【年間休日数120日】【ブランクOK】ひなたケアステーションもりやま 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊訪問、モニタリング ＊計画修正 ＊サービス担当者会議への参加 ＊訪問介護士との同行訪問 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ひなたケアステーションもりやま 給与： ■月給：243,000円～263,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 168,000円 ・資格手当 15,000円～ ・役職手当 5,000円～ ・処遇手当 55,000円

仕事内容訪問介護職 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 賃上げしました 小幡訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集していま

仕事内容サービス管理者募集！完全週休2日・年間休日120日◎研修制度充実♪さらなるスキルアップ・キャリアアップが目指せる就労移行支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害のある方の就労、自立をサポートする施設においてサービス管理責任者の業務を行っていただきます。 管理者との兼務ではないので、困りった事など相談しながら、先輩のサポートも受けられます。 就労するに当たってビジネスマナーや個別面談、ハローワーク、企業実習や面接の同行など、当社のプログラムを通して利用者さんの就労支援を行う上で、本人のニーズに合わせて計画を立案し、定期的にモニタリングを行い評価修正していき、

仕事内容＜ 業績好調に伴い新店OPEN予定 ＞  ＜営業・マネジメント経験者を募集！＞ 20代で年収1000万円以上のスタッフも！ 月8日以上休み＆有休も取りやすい 多店舗展開の安定企業 経験を活かして高収入ゲット 個人インセンティブ/粗利益の10%支給 店舗インセンティブ/経常利益の5%支給 業績絶好調の自動車販売会社 ＜店舗運営とスタッフ育成をお任せ＞ ＜責任とやりがいあるポジション＞ ＜休みは月8日以上＞ ＜有給取得率90％以上＞ ＜転居を伴う転勤なし＞ 仕事内容 「自動車買取店の店舗責任者」を募集！ 自動車買取店での経験を活かした、 運営・管理業務全般をお任せします。 同業界の営業スタッフや

仕事内容◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般◎ ・担当者会議 ・計画書作成 ・契約周り ・実施記録作成、確認等

仕事内容◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務◇ ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 ※訪問介護員として現場に出ていただく時もあります。 サ責募集!お持ちの介護資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 休憩60分 残業はほとんどありません。 休日・休暇: 年間休日117日 月9日休み(シフト制) GW休暇・夏季休暇・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リフォーム、住宅、不動産業界いずれかでの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産売買仲介または仕入れの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 宅地建物取引士の資格取得に興味のある方 【職種名】 【愛知】反響営業（分譲住宅）＜名古屋東＞ ※土日休み 【仕事内容】 【完全反響型の不動産営業】年収1000万円超可、東証グロース上場企業グループ 【職務概要】 同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱う不動産営業を担当いただきます。Webサ

仕事内容≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 日勤のみ◎年休暇平均133日♪WEB×AIの活用で働きやすい職場です 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員