京都府京都市山科区の社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 契約職員 ◆放課後等デイサービスで子ども達への療育業務です。 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 勤務先 株式会社スマイルゲートパートナーズ スマイルゲート 山科 勤務地 〒607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118

勤務時間【平日（選択可）】 （1）14時00分〜18時00分（休憩なし） （2）13時30分〜17時30分（休憩なし） 【春・夏・冬休み・第2・第4・第5土曜日】 10時00分〜17時00分（休憩60分） ※時間外労働なし ※就業時間・日数相談可 ※週2〜3日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週2日〜可能です！日曜・祝日が休みで年末年始や夏季休暇もあり♪時間外労働なし◎昇給あり◆経験者歓迎！仕事と家庭を両立しながらオンオフのメリハリをつけて働きたい方にもぴったりでございます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 小学校1年生から18歳までの児童に対して放課後療育支援を行う ※業務変更範囲：なし ※転勤：なし 求人ID 1073193

仕事内容ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事 業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、 利用者人数の調整等を行っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など

仕事内容あなたの介護スキルを新たなステージで活かすチャンス！介護スタッフ（ユニットリーダー）を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間■勤務時間 8:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間の相談可能 ※週3日～OK ■残業時間 ほぼなし

仕事内容【賞与あり！/週3日～OK/送迎あり時給1,520円/退職金制度あり！】 明るく楽しい雰囲気のリハビリ特化型デイサービスで生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■業務内容 ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内） 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごと

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 老人デイサービスセンターの管理業務 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人勧修福祉会 京都市勧修老人デイサービスセンター 勤務地 〒607-8203 京都府京都市山科区栗栖野打越町17番地 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 老人デイサービスセンターの管理業務 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：250,000円～300,000円 給与詳細 扶養手当:配偶者17，800円/子 7，000円 介護福祉士手当:10，000円 社会福祉士手当:10

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/充実の年休125日!安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,280〜263,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 京都市山科区の特別養護老人ホーム ・フロアー45名！ 基本的にフロアー固定となります ・夜勤も1フロア2名体制 事故防止にインカムを導入 ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 ・経験者なら無資格OK 【給与詳細】 【月給制】 197,000円～316,500円 基本給132,600円～182,100円 特殊業務手当12,000円～16,400円 処遇改善加算手当31,000円～31,000円 地域職種調整手当21,400円～0円