デイサービス ハローワーク - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【デイサービスでの生活相談員業務】 ・お客様・お客様家族との相談業務 （ヒアリング・アドバイス） ・ケアマネジャーとの連絡窓口 ・サービス利用開始・中止に係わる業務 （お客様との面接及びアセスメント） ・ケアプラン作成への援助業務 ・地域との連携、調整 ※介護業務あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数はご相談ください 土日祝日含め勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務や介護業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）やミニバン等の運転業務がメインです。 ・介護業務、見守り、庶務 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：ショートステイ３０名、デイサービス４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数についての相談：可 （例）９：００～１３：００ ９：００～１５：００等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※就業時間、日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームの施設利用者、またはデイサービス利用者の 看護のお仕事です。 利用者様の処置や体調管理を行っていただきます。 ※土，日曜日・祝日出来る方歓迎！ ※基本的に介護業務は行いません。 ※夜勤なし。 ※勤務時間は、一日４時間程度から相談に応じます。 ★託児所があるので、お子さまがいる方も安心です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による、月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設 あいの街袖師では、 【夜勤専従介護職員】を募集しています！ ◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ※小規模多機能型居宅介護施設とは訪問（訪問介護）、 通い（通所介護）、泊まり（短期入所）の３つの機能を 組み合わせて提供する介護保険サービスになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護・訪問介護・ショートステイをすべて提供する施設です。 ご利用者のお宅へ送迎をします。身体介護や生活援助、機能訓練、 レクリエーションなどの介護サービスを提供します。また、月３～ ５回ほど宿泊される方の夜間業務もあります。その他、簡単な事務 作業を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ★６５歳以上の方もご応募可能 です ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア を提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特定施設入居者生活介護及び通所介護の管理者 ※入居、通所共に生活相談員は別途います。 ＜仕事内容＞ 〇施設運営全般のマネジメント 〇スタッフの採用・育成・勤怠管理 〇利用者様・ご家族とのコミュニケーション ＜求める人物像＞ スタッフと利用者双方に寄り添える人 組織運営にやりがいを感じられる人 課題を前向きに解決できる人 ＊変更範囲：現在変更予定無し