株式会社プライオリティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ※うち営業・販売・接客など対人業務に1年以上従事したご経験 「とりあえずやってみよう」と行動できる方、大歓迎です。 失敗を糧に成長し、仲間と共に成果を目指す――そんなチーム志向の方が活躍しています。 多様な働き方や価値観を尊重し、コミュニケーションを大切にできる方にとって、働きやすくやりがいのある職場です。 [歓迎] ・コミュニケーション力を活かした折衝・調整経験 ・後輩指導や新人フォローを任された経験 ・売上管理、実績報告、進捗管理の経験 ・数字に基づいて行動を改善したり、結果に責任を持って働いた経験 ・電話対応に抵抗がなく、架電業務に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ※うち営業・販売・接客など対人業務に1年以上従事したご経験 「とりあえずやってみよう」と行動できる方、大歓迎です。 失敗を糧に成長し、仲間と共に成果を目指す――そんなチーム志向の方が活躍しています。 多様な働き方や価値観を尊重し、コミュニケーションを大切にできる方にとって、働きやすくやりがいのある職場です。 [歓迎] ・コミュニケーション力を活かした折衝・調整経験 ・後輩指導や新人フォローを任された経験 ・売上管理、実績報告、進捗管理の経験 ・数字に基づいて行動を改善したり、結果に責任を持って働いた経験 ・電話対応に抵抗がなく、架電業務に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ※うち営業・販売・接客など対人業務に1年以上従事したご経験 「とりあえずやってみよう」と行動できる方、大歓迎です。 失敗を糧に成長し、仲間と共に成果を目指す――そんなチーム志向の方が活躍しています。 多様な働き方や価値観を尊重し、コミュニケーションを大切にできる方にとって、働きやすくやりがいのある職場です。 [歓迎] ・コミュニケーション力を活かした折衝・調整経験 ・後輩指導や新人フォローを任された経験 ・売上管理、実績報告、進捗管理の経験 ・数字に基づいて行動を改善したり、結果に責任を持って働いた経験 ・電話対応に抵抗がなく、架電業務に取り

仕事内容株式会社リプライオリティ 【筑紫野市】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【仕事内容】 【筑紫野市】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【具体的な仕事内容】 ～「全員で同じ方向を向いて仕事に取り組む！」コールセンターSV／通販業界の豊富な経験と実績を持つ企業で新たなリーダーシップを確立／福岡証券上場／明確な評価制度／キャリアアップ可能／年休125日～ ■募集背景 同社は通販業界での豊富な経験と実績を持ち、クライアントの売上貢献をミッションとしています。今後の事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と

仕事内容株式会社リプライオリティ 経験者募集！【コールセンターSV】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【朝はゆっくり11:30スタート】コールセンターSVとして、チームのマネジメントやクライアントとの折衝、業績分析など幅広い業務を担当します。(1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネ

仕事内容株式会社リプライオリティ 【福岡市／未経験歓迎】コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修体制年休125日 【仕事内容】 【福岡市／未経験歓迎】コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修体制年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／コールセンターの運営・管理／福岡市勤務／頑張りは正当に評価／研修制度充実／年間休日125日／福岡証券上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を募集。将来的に組織の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： 入社後はオペレーターとしてコールセンタ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通販企業であるクライアントの事業拡大を支える、コールセンターの運営・管理業務全般をお任せするお仕事です。クライアントの収益増加に貢献するため、オペレーターの教育・指導から販促キャンペーンの立案・実行まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験がない方でも、手厚い研修制度と先輩社員のフォローにより、確実に成長できる環境です。顧客との対話を通じて、クライアントの事業成功をサポートする達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントとの定期ミーティングに参加し、販売促進のための企画や

仕事内容株式会社リプライオリティ 【福岡市】会話データを売上に変える コールセンターSV職～頑張りは正当に評価年休125日 【仕事内容】 【福岡市】会話データを売上に変える コールセンターSV職～頑張りは正当に評価年休125日 【具体的な仕事内容】 ～コールセンターの運営・管理／福岡市勤務／頑張りは正当に評価社内評価制度有／福利厚生充実／年間休日125日／福岡証券上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を募集致します。これまでの経験を活かして個人向けの対応を中心にお任せします。将来的に組織の成長を支える中核人材としての活躍を期

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 安心・安全な食品をお届けする当社で、外部委託のコールセンターと連携し、お客様対応の質を高める、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・外部コールセンターの担当者へ、商品知識や応対方法に関する研修を行い、顧客満足度向上に貢献していただきます。 ・お客様からの質問内容を解析し、頻出する質問とその回答をFAQとして整備し、担当者の業務効率化を支援していただきます。 ・コールセンターのKPI（応答率、架電率など）を注視し、目標達成のための改善計画を策定、実行していただきます。 ・お客様の声（VOC）を収集・分析し、商

仕事内容株式会社リプライオリティ 【大阪】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【具体的な仕事内容】 「全員で同じ方向を向いて仕事に取り組む！」コールセンターSV／オペレーターのサポート業務と育成担当／未経験歓迎！／福岡証券上場／早期のキャリアアップ可能／年休125日 【募集背景】 通販業界で豊富な実績を誇る当社では、クライアントの売上貢献をミッションに掲げています。事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を

仕事内容株式会社リプライオリティ マネジメント経験が活かせる【コールセンターSV】年休125日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コールセンターSVとして、チームのマネジメントやクライアントとの折衝、業績分析など幅広い業務を担当します。クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 コミュニケーター20～40名のマネジメント スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教育 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】 会社の定める業務 【給与】 月給29万円～

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通信販売企業であるクライアントの事業拡大を支える、コールセンターの総合的な運営管理を行うお仕事です。チームを牽引し、戦略的な取り組みを通して、クライアント企業の売上増に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・クライアントとの定期ミーティングで、キャンペーンの企画立案や提案を実施。過去の実績を基に詳細な報告書を作成し、次期戦略へと繋げます。 ・オペレーターの教育・研修を通して、一人ひとりの能力向上を支援し、チーム全体の成果を最大化します。 ・コールセンターで使用するトークスクリプトの改良や、顧客情報の分析を行い、

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/大阪市北区/263113 【コールセンターSV】大阪・福岡｜未経験歓迎｜福岡証券取引所上場／年休125日／WEB面接可◎ ★営業利益は前年比160%の成長★ 未経験・第二新卒歓迎／成長中の企業で経験を積める／明確な査定基準あり／もっと成長実感を得たい方、法人向けの営業力をつけたい方、マネジメント力を高めたい方／年休125日・駅近く◎ 【キャリア】 SV ↓ ユニット長（リーダー） ↓ マネージャー（センター長） 例：入社半年後にユニット長／20代で200名をまとめる役職に抜擢 【査定評価について】 年に2回（3月・

仕事内容訪問でのセラピスト募集！土日休み・週3日からの非常勤の募集です！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/土日休み/未経験歓迎 【おすすめコメント】 大阪市住之江区 訪問リハセラピストの求人です☆ 所長がセラピスト様でいらっしゃいます！訪問未経験者OKの求人です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・タイムマネジメント能力が高く、常にプライオリティを考えながら業務を遂行できる方 ・自主的に情報を収集でき、モチベーションを維持して日々の業務に取り組める方 ・工学系四年制大学卒業もしくは同等以上の学歴 ・TOEIC６００点程度もしくはそれ以上の英語力（検査レポート作成のため、読み書きは必須。会話はご入社後に習得 意欲があれば可能） ・母国語レベルの日本語力 ・PC(MS Office, SAP ができれば尚可) 【優遇】 ・電気/機械製品の製品安全試験、ISO9001 及び ISO17025、I

仕事内容【年休130日 | 副業可 | ワークライフプライオリティ制度充実】“やらされる”を手放し、“決められる”環境へ／サイボウズオフィシャルパートナー企業 仕事内容 ＼ カジュアル面談歓迎です！／ イメージしきれないことがあれば気軽にご質問ください・ 担当いただくWebアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをお任せいたします！ 開発領域における要求分析・要件定義などの上流フェーズから、 メンバーのマネジメントをしていただくことを想定しております。 ・担当案件のアカウント対応/窓口対応 ・開発案件の要求分析・要件定義 ・アーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ・プロジェ

仕事内容【事業推進】4兆円市場で急成長のスタートアップ企業/事業成長のボトルネックを特定し解決を推進する戦略的な役割/フレックス・リモート可 仕事内容 【主な仕事内容】 ・ プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ・ プロダクト戦略 - 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案 - 新機能や新サービスの企画立案 - ROI分析とプライオリティ設定 ・ 組織づくり - 業務フローの設計・改善 - ナレッジ管理・展開の仕組み作り - チーム間のコミュニ

仕事内容POSITION SUMMARY： VM Managerは、atmos, atmos pink, Tokyo23, A.T.A.Dの顧客体験を向上するために、店舗コンセプトのビジュアル表現を戦略的に構築、監督し、店舗のビジュアルを通じて、顧客をブランドの世界観と事業全体のカスタマーエクスペリエンス・ビジョンに沿ったイニシアチブを開発・監督する。 PRIMARY RESPONSIBILITIES： 1. 戦略立案とコンセプト設計 · atmos Blue, atmos pink, A.T.A.D, Tokyo23,のブランドコンセプトに基づくVM、戦略に基づきイニシアチブを 持ち、ビジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・海外のインフラ EPC/O&M プロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメン ト・現地パートナリング交渉等経験者（プロジェクト現地駐在経験者歓迎） ・発電設備（再生エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス等）・火力発電所等）の事業開発・建設・運営経験者 ・製造業・インフラ・エネルギー領域の技術戦略・設備投資計画策定・オペレーションリストラクチャリングや PMI の計画・実務経験者 ・社内オペレーション改善やコスト低減活動の主導・実務経験者 ・M&A領域における技術DD・オペレーションDD経験者 ・（Managerクラス）上記における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） 【フィットする人物像】 ・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 ・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 ・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 ・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 ・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 マンション管理フロント（商社系 経験者向け 好待遇）〔東京〕 【仕事内容】 フロント（マンション管理担当