株式会社コスモネット - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社コスモネット 【横浜／未経験歓迎】営業事務(法人サポート)◆土日祝休・年休120日／女性活躍／業界大手の安心基盤 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】営業事務(法人サポート)◆土日祝休・年休120日／女性活躍／業界大手の安心基盤 【具体的な仕事内容】 全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／基本土日祝休み／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり／未経験歓迎 ■業務概要： 主に契約業務のサポートをお任せします。 法人営業部門にて営業スタッフの登録業務のサポート役として携帯電話の契約業務、それに付随する作業、営業のフォロー、事務所

仕事内容月9～10日休みでプライベート充実!最大6日間の連続休暇も!個人ノルマなし!研修制度充実!未経験OK 未経験から正社員デビュー★ケータイSHOPスタッフのお仕事です◎〔神奈川県横浜市港北区〕 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ 携帯電話の販売やお問い合わせの対応、 コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！ ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 など 【１日の仕事の流れ】 ◆開店準備、清掃、朝礼 ・お客様対応（プラン案内、契約業務 など） ・各種研修参加 ・在庫管理、発注業務 など ◆閉店作業、掃除をして閉店

仕事内容株式会社コスモネット 【神奈川／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／ 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／ 【具体的な仕事内容】 自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有 ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行いま

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない！ ◆定期健康診断（年1回） ◆交通費全額支給（一部社内規定あり）※マイカー

仕事内容株式会社コスモネット 【横浜】法人営業（IT機器やクラウドサービス等）◆業界大手／年休120日／残業少なめ 【仕事内容】 【横浜】法人営業（IT機器やクラウドサービス等）◆業界大手／年休120日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサー

仕事内容株式会社コスモネット 【横浜／未経験◎】ITソリューション法人営業◆個人ノルマ無◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有 【仕事内容】 【横浜／未経験◎】ITソリューション法人営業◆個人ノルマ無◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブ

仕事内容 携帯電話ショップの運営スタッフとして、来店されたお客様にAndroid、iPhone、iPadなどの端末及びプランを提案します。 最初は緊張するかもしれませんが、「お客様のお役に立ちたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。 スタッフ一同で業務に慣れていただくまでじっくりサポートいたします。 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない！ ◆定期健康診断（年1回） ◆交通費全額支給（一部社内規定あり）※マイカー通勤可否は店舗により異なる ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆表彰制度（年2回） ◆制服貸与