レコードブック 看護師 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 採血･注射･心電図 診療,検査の介助 受診者様案内 計測･記録など 健診事務業務

仕事内容★高給与！福利厚生充実◎2011年に新築◎グループ病院での募集♪ ▼仕事内容 ●看護業務全般をお任せします。 《患者層》 比較的自立度の低い患者様が多く、140名中、レスピレーターの方は約50名程度 経口摂取出来る方は40名程度です。 (東京都板橋区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 年収：500万円 賞与：2回 ※概算 給与例：経験10年 年収：477万円 賞与：2回 ※概算 給与例1 年収：492万円 月給：34.4万円 賞与：80万円 基本給：180,000円 夜勤手当：44000円 夜勤4回/月

仕事内容■お仕事内容 外来､救急外来看護業務

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 身体の機能改善・維持・向上を目的とした運動プログラムを提供する「レコードブック」にて利用者様の健康管理や簡単な運動サポート、送迎車への添乗（基本なし）、利用者様とのコミュニケーションなどを担当いただきます。 ・トレーナーと連携した運動プログラムサポート ・運動開始前のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温） ・対話を通した体調の把握 ・機能訓練の実施 ・体の悩みの相談 ・送迎サポート（利用者様の体調不良等、場合により添乗あり） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円

仕事内容【2027年1月オープン】オープニングスタッフの募集★開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給44万円以上／車通勤OK／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 【具体的な仕事内容】 バイタル測定 服薬管理、経管栄養、吸引など フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 訪問診療時の医師への対応 看護記録の作成（専用ソフト・iPa

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容看護師／「新宿」男性専門クリニックの看護師／未経験OK／オンコールなし 男性スタッフのみの環境｜オペ介助から関われる看護師募集 まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎しております。 ぜひお気軽にカジュアル面談へご応募ください。 ＼男性看護師が活躍中の職場／ 「手技を身につけたい」「オペに関わりたい」方に最適な環境です。 ABCクリニックは男性専門の美容外科クリニック。 スタッフも男性のみのため、余計な気を遣わず働けます。 外来補助だけでなく、オペ準備・介助にも関われるため、 実践を通して“できること”を増やしていける環境です。 ・・・・✦・・・・✦・・・・ ◇仕事内容◇ ・外来診

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日121日★住宅手当あり/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 199床のケアミックス病院での看護業務／地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたし

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 会員制クリニックでの看護業務 ※接遇マナーとコミュニケーションを重視した職場です

仕事内容学校法人東京経済大学 事務総合職（専任職員）／伝統と歴史ある大学／働きやすい環境 【求人要約】 【1900年創立】126年の歴史と伝統のある大学 【やりがい】大学運営を幅広く支えるポジション 【働きやすさ◎】残業少なめ、完全週休二日 豊かな緑に囲まれた歴史と伝統あるキャンパスにて、 大学運営を支え、組織の活性化に貢献するお仕事です。 東京経済大学は、1900年(明治33年)、 当時の実業界の雄・大倉喜八郎によりに創立された大倉商業学校が前身。 大倉高等商業学校、大倉経済専門学校を経て、戦後、大学へと発展しました。 120年以上の歴史の中で、経済界をはじめ各界で活躍する人材を多数輩出

仕事内容★年収480万スタート◎オンコール無し◎土日祝休みも可能◎世田谷区の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 《利用者数》介護保険：8割、医療保険：2割 《利用者層》介護度の低いご高齢の方中心 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験1年 年収：542万円 月給：40万円 賞与：62.5万円 基本給：250,000円 諸手当：150,000円 ※オンコールありの場合 （入職後、オンコール対応する場合は以下給与になります）※オンコール手当：1,000円/1回 実働

仕事内容ご利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取 りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 レコードブックでの運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現する ことで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容各種資料・書類の作成や電話対応などの事務だけでなく、配属される部署によって、国の審議会に参画したり、研修会の講師を務めたりなど、一般の会社ではなかなか経験できない仕事に携わることもあります。 【具体的な仕事内容】 ■政策提言関連の業務 国に対して提言するための資料作成、各種審議会への随行、傍聴の機会も。 ■分析、調査関連業務 健康保険組合から届出のあった報告書等の取りまとめ及び数値の分析等を行い、提言やプレス発表等に必要な資料を作成します。 ■会員組合関連の業務 健康保険組合からの各種問い合わせ対応、研修会や講習会の開催・講師業務等、会議開催の手配から資料作成、各種支援事業の企画・運営を

仕事内容当社は、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中とした、終活に関わる情報サービスの提供や自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援を行なっています。 ＜仕事内容＞ あなたには、官民協働事業部にて、プロジェクト推進や新規サービス開発をお任せします。 部署全体の生産性向上に向けて、業務フローのシステム化・効率化を推進していただきます。また、新規サービスの企画・検討業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■官民協働プロジェクトの運営サポート └自治体・行政担当者との連絡調整 └プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理） └提案書・説明資料などのドキュメント作成

仕事内容【東京都／目黒区】★土日祝休み◎認定看護師在籍★電動自転車でもまわる地域密着型のアットホームな訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 《訪問件数》5件程度/日 《訪問方法》電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 《疾患層》精神疾患や難病の方など 《オンコール》応相談 (東京都目黒区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：500万円〜 賞与：2回 給与2 年収：400万円〜540万円 月給：27万円〜36万円 賞与：2回 ※オンコール手当含まず※月給：基

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居