デイサービス管理者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル大和田 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容【オススメポイント】 ☆仲間と共に過ごし成長を喜び合う事を目的とし、サッカー療育を取り入れております！未経験の方でも挑戦したい気持ちがあれば問題なし♪ ☆経験と資格を積み上げて、高年収が目指せる職場です！ ☆ 【主な業務内容】 放課後等デイサービスにて保育業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/多機能型施設/残業ほぼなし/未経験可 午後のみ勤務可/研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇放課後等デイサービス/月給37万円～/日曜休み 残業ほぼなし/就労準備・SST・個育・療育ヨガの4つの柱から自立を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,040,000円 ■試用期間なし 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/契約社員/月給30万円～ 正社員登用あり/日祝休み全国展開中のFC加盟店/豊富なノウハウと充実の研修でスキルアップ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 260,000円 児童発達支援手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり/6か月(原則更新)※準社員としての雇用となります。 ■正社員登用あり 【勤務地】 茨城県常陸大宮市

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル上幡木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で

仕事内容児童発達支援管理責任者月給30万円～経験加算あり◎完全週休二日制/賞与・昇給あり◎残業ほぼなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は のびのび広場あおやまつくば店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者月給30万円～経験加算あり◎完全週休二日制/賞与・昇給あり◎残業ほぼなし！ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 月給37万円～/お城のイメージがコンセプト！就労・SST・個育の3つの柱から自立支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～500,000円 【月給】370,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回：計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収5,050,000円 ■試用期間なし 【勤

仕事内容２０２６年１０月頃オープン予定のデイサービスで 管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せします。 ※オープン時期については、前後する可能性があります ・朝と夕方の送迎業務・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了