施設長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅、ディサービス施設の運営・管理業 務。 ・サービス付き高齢者向け住宅利用者、ディサービス施設利用者の 利用募集及び利用決裁業務。 ・サービス付き高齢者向け住宅利用者、ディサービス施設利用者の 利用に対する対応業務。 ・施設の維持、その他上記関連業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記業務を担当して頂きます。 〇施設運営・マネジメントの全般（施設全体の統括） 〇スタッフの育成や配置（労務管理） 〇利用者や家族対応（相談クレーム対応・契約業務） 〇行政地域連携・営業対応（報告・書類提出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜新着＞施設事務長候補を募集中！ 正社員の安定雇用で30代～50代の男性・女性が在籍しています。 パソコンレベル初級以上であれば中高年・シニアの方もご応募OK！ 【勤務地】 介護老人保健施設 葵の園 水戸中央 （茨城県水戸市） 【雇用期間】 臨時雇用契約（6カ月） 6カ月経過後に再雇用可否 【施設事務長候補のポイント】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤固定＆週休2日制 〇残業ほとんどなし 〇総務人事の経験者優遇 〇総務人事のブランクある方OK 〇中高年･シニアの方もOK 〇男性･女性どちらも在籍 〇30代･40代･50代･60代まで幅広い世代が在籍 【施設事務長候補の仕事内容】 まずは現

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限

仕事内容社会福祉法人凜徳会で施設の統括業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事、労務管理 ・行政対応（監査、届出等） ・行政対応（監査、届出等） ・各事業所との連携、調整業務 ・理事会、評議員会の運営補助 ・各種規定整備、コンプライアンス管理 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 3825 ご長寿くらぶ ひたちなか市・外野/＜施設長候補＞ ＜勝田駅＞車8分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中

仕事内容介護老人保健施設の事務長 人事、行政への書類提出等

仕事内容【駅徒歩5分の好立地】★想定年収460〜550万円★本部サポート充実◆ブロック長への道も★社宅月3万♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月15

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容★想定年収460〜550万円★本部サポート充実◆ブロック長への道も★社宅月3万／車通勤OK・駐車場あり♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容福祉介護施設長／未経験者歓迎 シフト管理や関係施設との調整など 障がい者グル プホ ムの施設長 土日出勤できる方 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 未経験でも管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』や『業界未経験者』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり、『見学案内』や『関係施設』との打ち合わせといった人と話をすることが主だったもので、「特に他人と関わるのが嫌」という

仕事内容霞ヶ浦の自然に囲まれた老舗割烹旅館で正社員に。週休2日で働きやすさ◎。経験者歓迎・未経験OK 施設長候補（支配人候補：副支配人）として、旅館の成長を支えるポジション。 全スタッフの人事管理・施設管理・工程管理・安全管理・人材育成・教育指導など、旅館の全般的なマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ■旅館の運営全般 ■電話やPCでの予約受付 ■チェックイン・アウト業務 ■館内のご案内・お食事の配膳・下膳など接客サービス全般 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■商品・お食事メニュー・コンセプトの企画や開発 など 天然温泉とおいしい料理が魅力の長く愛される老舗割烹旅館です。 湖畔に移

仕事内容【水戸市けやき台】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、

仕事内容＊１棟２１室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容＊いっしんグループ障害者入所支援施設でのお仕事です 障害者福祉施設の施設長（候補）の仕事です ・スタッフ、利用者様、設備等の施設管理業務全般を担当 ・官公庁関係、入所者関係調整、相談業務など多岐に渡る業務 ＊施設長（候補）として入社いただき、将来的に施設長をお任せし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容入職後はユニット（夜勤あり）をメインとして勤務していただき、 その後は運営にかかわる業務を施設長と一緒に考え、全体の運営に 携わっていただきます。 ※将来は施設長や管理職を目指したい方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【取手市藤代】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜赤塚駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ