栃木県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■管理業務全般 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様調整管理、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助活動など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加など 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅：東武宇都宮駅、南宇都宮駅） ・宇都宮市役所より車で5分 ・壬生町より車で35分 ・上三川町より車で35分 ・鹿沼市より車で40分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）対面面接(予定1回) ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇

仕事内容「子育てと仕事」を両立しやすい環境です。 計画作成業務及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者の体調や様子に合わせて提供する施設です。ご利用者一人 ひとりとじっくり接する介護を通じてあなたにも活躍できるチャン スがあります。「流れ作業の介護をしたくない」「忙しすぎて一人 ひとりの利用者さんに向き合えなかった」「やっぱり資格を活かし て、もう一度働いてみたい」現在そんな思いをもっている方にはぴ ったり。その人らしく親しんだ地域、親しんだ家で生き抜くための サポートをさせていただく介護施設です。 『相手の生活に寄り添う介護』それこそがここでの介護の仕事です

仕事内容デイサービスセンターの管理者候補募集します／月給27万円～／経験活かせるお仕事です。 デイサービスセンターの管理者候補として、 施設運営と介護サービスの両面から事業所を支えていただきます。 〇施設運営管理や介護サービスの提供 〇ご利用者様とのコミュニケーション 〇職員の勤怠・労務管理、採用活動、各種書類作成など ◇介護現場では利用者様の状況把握や職員との連携を行い、 安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 ◇職員の勤務調整や面接対応などを通じて、働きやすい職場づくりにも携わっていただきます。 ◇入社後は利用者様や職員との関係づくりからスタートし、経験やスキルに合わせて管理

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所、訪問介護との連携が密で安心です ・スタッフの指導管理。生活相談員と兼務 ・通所介護の定員は最大で４０名です ・施設規模は４０室です ・近隣施設と研修などの相互連携あります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇デイサービスの管理者候補 ・主な業務は、 現場リーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂くことから 始まります！ 【業務変更範囲：あり 会社が定める範囲】

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし熱意と人柄重視/一緒にサッカーを楽しむ施設月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 ※管理者を兼務の場合は別途管理者手当を支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 松原3

仕事内容【管理職】デイサービス管理者募集！【夜勤無し】キャリアップを目指す方も応援します！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理者業務 ・売上・実績の管理 ・スタッフの教育・指導 ・介護保険の請求業務（請求システムを利用しての請求） ・介護計画書の作成 ・ご利用者様やご家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・担当者会議への出席 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（実務経験5年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 日曜日定休 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2042(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容デイサービスセンターでの介護のお仕事です。 ・顧客管理、サービス管理、リスクマネジメント管理、人事管理 ・利用者様の送迎業務 ・介護業務 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画運営 ・業務記録の作成 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です ～お子様に合わせた指導や療育を行い様々な体験を通して笑顔を大切に ～ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」をコンセプトにしています。 お子様がのびのびと、楽しく学べる場所になるような環境づくりにご協力ください。 【応募資格・条件】 ・児童発達支援管理責任者 (児発管) ・普通自動車免許（AT限定可） ・ブランクOK ・経験浅くてOK ・年齢不問 ・性別不問 【仕事内容】 1人ひとりに合わせた指導や療育を考え 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し

仕事内容◇【デイサービスの管理者候補】 ・主な業務は、 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの 提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂くことから 始まります。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2028(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2031(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は エデュケアジュニア と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み／ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 2026年10月にオープンする療育施設にて、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/放課後等デイサービス/土日休み◎ 残業ほぼなし/産・育休取得実績あり/自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件(ただし、昇給・賞与なし) 【勤務地】 栃木県栃木市 皆川城内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み 中学生～高校生に向けた就労準備型の支援研修＆OJT充実！さらなる成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間

仕事内容★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °° 具体的に… °° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2043(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【鶴田店】土日祝休み/管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■土日祝休み ■年間休日126日 ■完全週休2日制(土日) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 技能手当 110,000円～150,000円 資格手当 50,000円 役職手当 20,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試