労務コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★仕事内容 お客様への労務相談、給与計算チェック、社会保険手続きなどを幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング ＜キャリアプランについて＞ まずは給与計算や社会保険手続きなどの業務を進めながら、 将来的には労務のスペシャリストとして、 お客様の労務相談やコンサルティングを行っていた

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【立川】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【立川】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務

仕事内容<仕事内容> 社労士法人での【労務コンサルタント業務】／創業間もない企業経営者を支える特化型サービス！ 【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎★】社会保険労務士法人の労務業務/池袋駅/完全週休2日制/賞与年2回◎【人事給与】 成長志向の社労士実務経験者を歓迎！幅広い知識を身に付け、爆速で成長できる環境です 私たちは、社会保険労務士業務を中心に、経営者様に寄り添ったサポートを提供する事務所です。 現在、事業会社・士業事務所での事務経験をお持ちで、さらなる成長を志向する方を募集しています！ 社労士を目指す方には養成コースをご案内。実務経験を積める業務に優先的に携われます。自習室や試験補助制度など福利厚生も充実しています。 主な業務内容 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎【東京本社】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ ＜踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ！＞ ～正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能～ 創業60年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、以下いずれかの経験や知見をお持ちの方 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 【職種名】 ★「労務」起点で企業全体を深堀◎★ 労務コンサルタント／事業会社を買収する珍しいベンチャーファーム 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） 労務コン

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■税務顧問 中小規模～大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。 グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長く支援し続けます。 ■決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者かつ社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 【職種名】 サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験1年以上 ・給与計算システムの使用経験 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・人事システム導入や運用経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い方 人事・労務の専門性を高め、主体的に動くことで市場価値を向上させたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約

仕事内容介護事業および保育・学童事業を展開する当社にて、労務部スタッフとしてご活躍いただきます。 労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 ■業務内容： 部門は以下3チームで構成されています。 （1）労務関連…働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等 （2）休職関連…私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 等 （3）福利厚生関連…健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント ・アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務業務（一部経理業務含む）に関する一連の業務を担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続 ・勤怠集計 ・グロスアップ計算 ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・地方税特別徴収、普通徴収、異動手続き ・就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会保険労務士有資格者（取得予定者含む） 【歓迎要件】 ■社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上 ■医療機関での人事労務実務経験3年以上 【当社について】 医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、 業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。 医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 【魅力】医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ。事業の安定性◎ 【内定者例】医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【職種名】 【人事労務コンサルタント】※社会保険労務士法人川原経

仕事内容【就業先について 】 株式会社ユカリア ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私

仕事内容<仕事内容> 【労務】労務コンサルタント【社労士法人メンバー募集！】 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで

仕事内容ライズネット株式会社 美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」等を展開する当社労務管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 2、給与計算業務における社労士事務所との連携 3、年末調整 4、各種手続き関連における社労士事務所との連携 5、通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。 ■多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 ■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可） ■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方 ■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方 ■医療業界知識のある方 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験 ・病院情報システムの理解、導入支援経験 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等 [歓迎] ■推奨資格・ス