株式会社ワークプロジェクト の求人・仕事・採用

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シニアコンサルタント/DX推進/プライム上場/独立系ファーム/ワークライフバランス/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

株式会社エル・ティー・エス

  • 東京都 港区 元赤坂 / 赤坂見附駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム導入系プロジェクト経験 ・システム開発の経験(特に上流領域の経験がある方) ・事業会社の経営企画もしくは情報システム部門でのシステム導入プロジェクト経験 【職種名】 シニアコンサルタント(DX推進)◆プライム上場/独立系ファーム/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客がいます。 顧客に対して同社の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想

プロジェクトリーダー(金沢)/正社員/ワークライフバランス/経験を活かしてキャリアアップを目指せる!/プロジェクトリーダー(金沢)/20358383

SCSKニアショアシステムズ株式会社

  • 石川県 金沢市 南町 / 金沢駅 徒歩2分

  • 年収479万円〜627万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 ・メンバーマネジメント(マネジメント人数:5人以上) 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、

かんたん応募登録エントリー

リモート/デジタルマーケティング/管理職/土日休み/年間休日120日以上/マーケティング・販促企画/沖縄県/正社員

株式会社フラッグ

  • 沖縄県 那覇市 字天久 / 古島駅 徒歩約17分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・デジタルマーケティングにおけるプロジェクトの企画、進行管理経験 【尚可】 ・新規事業開発の経験 ・業種問わず、海外事業部での勤務経験 ・ソーシャルメディアの運用に関する知見 ・エンタメ業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロアクティブな方 ・新しいことへ挑戦することが好きな方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【沖縄:リモート】デジタルマーケティング(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモー

コミュニケーション基盤企画・提案/設計/構築/運用/デジタルワークプレイス事業/上場大手総研コンサル/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収1,000万円〜1,849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 [歓迎] ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 【職種名】 コミュニケーション基盤企画・提案、設計、構築、運用/デジタルワークプレイス事業/上場大手総研コンサル 【仕事内容】 売上7,600億/16,600名の東証プライム上場企業 総研系コンサル企業/政府や超

システム開発でのプロジェクト管理

Triplet R&D株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 栗生 / 陸前落合駅 徒歩約16分

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 プロジェクトマネージャースタッフを募集! ■福利厚生充実■スキルアップ 【仕事内容】 オーダーメイドシステム開発を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして開発~テストまで一貫して開発業務をお任せします。顧客と打ち合わせを行い、自身で進捗管理しながらプロジェクトを進めていきます。 【案件事例】車用データ解析システムの開発、ローカルテレビ配信用アプリ開発など 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守・導入サポート ・自社シ

かんたん応募登録エントリー

福井/プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランス/マルツグループ

株式会社マルツホールディングス

  • 福井県 福井市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マルツホールディングス 【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【仕事内容】 【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランスマルツグループ 【具体的な仕事内容】 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員

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