東京都豊島区のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容★1月25日★1day選考会開催！【キャリアアドバイザー】ゴルフ業界の人材サービス ▼仕事内容 【未経験の方歓迎！】400%成長の事業部で人材への面談・ヒアリングから企業とのマッチング、内定後のフォローをお任せ！ ゴルフの求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 具体的には ◆求職者との面談 ◆求職者の獲得 ◆顧客企業への求職者の紹介、成約創出 ◆内定後のフォロー クライアントはゴルフ場、ゴルフ機材メーカーなど様々です。 求職者のニーズに沿ったご提案をしていただきます！ 弊社が運営する求人サイト「ゴルジョブ」には月700名ほど新規登録者がおり、その方々へのご提案をお

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい

仕事内容※現在の固定給より高いオファー確約/自グループの採用担当へのキャリアチェンジも可/リモート勤務・フルフレックス導入済み 仕事内容 ※グループ会社の株式会社ZENB CAREERの求人です。 雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB CAREERへ在籍出向となります。 ■総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。 ■現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。キャリアアドバイザーとして、キャリアの考え方や道しるべをしっかりとお伝えし、転職を

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容# 人材コーディネーター｜スタッフ管理・法人営業 人材を必要としている企業と、仕事を探しているスタッフをつなぐ「人材コーディネーター」として活躍していただきます。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。先輩スタッフと一緒に業務を覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【主な仕事内容】 * 登録スタッフへのお仕事紹介 * 希望条件・勤務可能日の確認 * 配属先とのマッチング * 稼働スタッフのフォロー・勤怠確認 * 取引先企業との連絡・調整 * 新規スタッフの募集・面談 * 新規取引先への営業 * 現場でのスタッフフォロー 入社後は、まず実際の現場や営業業務を経験して

仕事内容仕事内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施な

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 自社求人メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」を通じて、 求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを担当します。 求職者への転職支援と企業への採用支援の双方に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 求職者対応 カウンセリング、求人紹介、転職活動のサポートを行います。 ■ 企業対応 企業への人材提案、採用コンサルティング、条件交渉を行います。 ■ 選考・入社フォロー 面接日程の調整から入社までをサポートします。 ■ 段階的な業務習得 まずは基本的な求人紹介からスター

仕事内容近年市場価値が上昇中のキャリアアドバイザー！ セレクティでキャリア支援のプロを目指しませんか？ 様々な求職者の転職活動をサポートすることで、 キャリア支援の専門知識を身につけることができます！ 専属講師の研修や月一回のキャリア面談など教育環境も◎ ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから。」 ”これから”頑張る人を応援する会社です。 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきました。 私たち

仕事内容急成長中の新規事業「&Her Works」にて、キャリアアドバイザーとして正社員雇用の事務所スタッフとの面談対応を中心に、配属までのサポートや社内連携、フォローアップなど幅広く関わっていただきます。 スピード感を持って成長したい方や、人と丁寧に向き合いたい方にぴったりのポジションです。 将来的にはマネージャーや育成担当など、キャリアアップの道も広がっています。 【具体的には】 ・事務職スタッフとの面談（キャリア希望のヒアリング、適性確認） ※一人当たりにつき、最大20名程事務を担当 ※面談方法：LINE、電話、オンライン面談、対面面談 ・社内営業担当や研修担当との連携 ・事務職スタッフ

仕事内容飲食業界専門の人材紹介キャリアカウンセラーを募集！ 2023年に事業開始し、現在は一都三県を中心に事業展開しています。 お取引企業様も順調に増えており、これから一緒に盛り上げていってくれる仲間を募集します！ 基本的には、お問い合わせのあった求職者様とのやりとりがお仕事内容です。 面談で現状やご希望の転職条件を伺い、先輩社員と連動してその人にあったお仕事を紹介。 履歴書の作成代行や、面接に同行など、一人一人に寄り添ったサービスを提供しています。 外食業界が好きな人、人のために考えて動ける人、ポジティブな人など、何事も前向きに取り組むことができる姿勢の方に向いています。 インセンティブ制度も

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから。」 これが、私たちセレクティの想いです。 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきました。 私たちは、事業成長だけでなく、 社員一人ひとりの成長や働きやすさやを大切にしてい

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。成果に応じて、1～2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ・具体的には・ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・契約企業への求職者の紹介 ・事業部

仕事内容【仕事内容】 仕事内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募

仕事内容(1)採用ニーズのヒアリング・企画設計 企業担当者から採用背景・必要スキル・組織課題をヒアリングし、最適な採用戦略立案をサポート (2)候補者とのキャリア面談・相談対応 候補者の価値観や強みを丁寧にヒアリングし、キャリア方向性の整理や提案を行う (3)面接・選考の運用・調整 面接日程調整や企業・候補者への連絡管理、選考をスムーズに進めるオペレーション (4)マッチング・条件交渉・内定後フォロー 双方の条件交渉、内定意思決定のサポート、入社後の定着支援 (5)採用広報・求人媒体の運用 求人票の作成、媒体選定、応募数/質を改善するための運用提案と改善施策 (6)採用プロセス改善およびデー

仕事内容人材コーディネーター・キャリア支援／フレックス制／未経験歓迎 【BtoC】応募者との面談などのキャリア支援 当社の求人を見て応募された方からの問い合わせ対応や、面談対応など。 また『スキルアップしたいので兼任で他部署の仕事もしたい！』等要望がよせられる事もあるので、スタッフの状況を考慮した上で、本人が成長できるようにキャリア支援を行っていただきます。 【BtoB】 人材が足りていない企業の人員確保、事業支援など、企業担当者とのやり取りをお任せします。対象の企業は大手提携会社、東証一部上場企業、中小企業など幅広いですが、すでに当社と取引をしてる企業なのでご安心ください。 ■仕事の流れ ▼

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊島区/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容【仕事内容】 正社員のキャリアアドバイザーを募集！ ▼具体的には… [1] 求職者の方と面談を行い求人を紹介 [2] 求人に応募したら面接練習など選考をサポート 「希望の会社に内定がもらえました！」 「アドバイスのおかげで面接成功しました！」など 求職者の方から直接、感謝の言葉がもらえることが、 この仕事の1番のやりがいに…◎ ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター