人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録している求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です！ 【業務内容】 求職者向け業務 士業専門家へのキャリアコンサルティング 電話ヒアリング、対面 or WEB相談会、履歴書添削、模擬面接、面接同行、各種調整 法人向け業務 士業事務所、企業法務部等への提案営業 インサイドセールス、メールマーケティング、訪問 or WEBヒアリング、インタビュー（求人票、記事作成）、登録人材の紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信

仕事内容↓企業様の魅力が記載されているページになります。是非ご覧ください。 採用サイト：httpsrecruit.grust.co.jp/ インスタグラム：httpswww.instagram.com/grust_inc/ 【業務内容】 ■キャリアコーディネーター 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作る仕事です。 配属となる事業部としては下記の事業部になります。 〈オフィスサポート事業部〉 扱う職種は主に、一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの事務系(オフィスワーク領域)のお仕事を多く担当します。 一般事務員

仕事内容株式会社EE21 【東京】人材営業（課長候補）◆チームの統括／福祉や介護の人材紹介・派遣／東証STD上場企業GP 【仕事内容】 【東京】人材営業（課長候補）◆チームの統括／福祉や介護の人材紹介・派遣／東証STD上場企業GP 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社では求職者と企業をマッチングさせる人材コーディネートはもちろん、別部門では、介護・福祉系の資格取得について学べるスクールを運営。「介護×人材」のニーズに対して、幅広くご支援をしています。今回募集するのは、現場で働くメンバーのマネジメントや戦略を立て、チームの統括をしていただくポジションの募集です。 ■ミッション： 人材紹介サー

仕事内容両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へ

仕事内容募集概要 【成長を加速させる「正確性」と「サポート力」】 当社のグローバル人材支援部は、日本で活躍したい外国人材と、彼らを求める日本企業を深く結びつける中核部門です。今回募集するのは、この事業の円滑かつ健全な運営を支える重要なバックオフィスメンバーです。 単なるルーティンワークではなく、企業の採用契約や外国人材の法定書類を正確に処理し、現場の営業・支援担当者がパフォーマンスを最大化できるように支える、事業成長に不可欠なポジションです。あなたの正確な事務処理能力と高いサポート意欲が、GTNの事業の信頼性を高めます。 業務内容 【契約・データ管理から現場サポートまで幅広く担当】 グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザーのプレイヤーの経験 (3年以上) 【職種名】 両面コンサルタント(リーダー候補)【保険業界に特化／キャリアチェンジも可】 【仕事内容】 プレイヤー兼マネージャー業務をお任せいたします。 ・リクルーティングアドバイザー業務（法人対応） ・キャリアアドバイザー業務（候補者対応） ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・業績管理、KPI設計・運用 ・事業拡大に向けた戦略立案および実行支援 ■担当クライアント 保険業界を中心とした企業（生命保険・損害保険代理店、保険関連サービス企業など） ※ 株式会社ほけんのぜんぶに在籍、(株)ZENB CARE

仕事内容コクー株式会社 充実の研修×将来性のある【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITって難しそう…そんなあなたに！】《短期集中型×実践型研修》でITインフラの基礎からしっかり学べる！☆20代・30代のメンバーが活躍中♪【インフラエンジニアは将来性◎】 「Webサイトが重くて開けない」 など日常的に起こり得る課題などを解消！ ビジネスにおけるIT活用が進めば、 そのインフラの構築・維持はより重要性が増します。 「システム障害」「情報漏えい」などから企業を守る

仕事内容掲載期間：12/16（火）～01/15（木） 株式会社セレクティ 東京支店 15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ 正社員 サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 《設立16周年を迎えたセレクティ。さらなる事業拡大の為、一緒に盛り上げてくれる方を募集！》 私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 社会保

仕事内容株式会社ＥＥ２１（ケア21グループ） 管理職採用／月給42万円以上／上場グループで裁量大きく働く 【求人要約】 【業界未経験OK】営業経験1年以上から挑戦可能！ 【需要高まる】介護福祉業界でワンランク上の経験を！ 【収入UP】課長職採用なら月給53万円超の高待遇も 【仕事内容】 【入社後に即マネージャー！】メンバーの育成・マネジメント、目標達成に向けた戦略企画などをお任せします 【具体的な仕事内容】 【EE21とは】 各種教育サービスや人材紹介サービス事業を中心に、介護関連人材の育成研修の運営や介護福祉人材の紹介を行っており、業績・拠点拡大中。 管理職として増員が続く介護人材事業

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】“挑戦者を支援するプラットフォームの創造”を体現する最高人事責任者(CHRO)募集！ 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値

仕事内容【正社員】IT×人材サービスの営業担当募集！池袋本社勤務 【お仕事内容】 ITエンジニアの提案とキャリアサポートを行う、両面型の営業職です。 企業の採用ニーズを把握し、必要な人材についてお話を伺うところからスタートします。 同時に、エンジニアの希望のヒアリングや書類添削、面談サポートなども担当。 企業とエンジニア双方を支えながら、共に成長できる仲間を募集しています。 【営業業務】 ・クライアントへの求人のヒアリング ・エンジニア人材の紹介 【エンジニアサポート業務】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・研修中のサポート（面接対策／書類の添削など） ・就業後のエンジニアフォロー 本ポ

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【ReFaビューティーアドバイザー】*未経験OK/SAFROH512 ＊。゜美容の知識も身につく゜。＊ キレイと働きやすさを叶える仕事、はじめませんか 大人気の美容ブランド【ReFa】のスタッフとして お客様の美容のお悩みに寄り添いませんか？ ―美容の知識が身につく― 美容アイテムは無料貸出。 使用方法や効果を理解してご提案できます。 気に入ったアイテムは社割購入もOK。 充実の研修で、商品知識だけでなく 髪や肌の構造など美容の専門知識も学ぶことができます♪ ―働きやすさも叶う― ◇週2～3日休み ◇残業は月平均4.4ｈでプライベートも充実 ◇産休・育休

仕事内容あなたの大切なこの街で、”あんしんのインフラ”を支える仕事です。 地域に住むお客さまを訪問し、ご契約いただいている保険の更新や、ライフプランに合わせた新しい商品のご案内を行います。 ★日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの保険会社であり、盤石な経営基盤が強み。全国約2万局の郵便局ネットワークを活かし、最適なサービスを提供しています。 ★お客さま担当制だから安心！ 区や市等の単位で担当エリアを決めているので、地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。結婚や出産等に合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ ★アポイントや訪問のハードルが高くない！ 郵便局の制服で

仕事内容株式会社アズライト 【池袋/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆キャリアアップ◎マネジメントの7割が20代 【仕事内容】 【池袋/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆キャリアアップ◎マネジメントの7割が20代 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■業務内容： 入社後は企業と求職者の間に立ってご希望を伺い、その方に合った転職先を提案するお仕事になります。まずはプレイヤーとして成果を出してもらい、ゆくゆくは拡大するチームでリーダーとしてマネジメントにも関わっていただきます。 ・紹介先企業への営業・商談 ・契約企

仕事内容看護師・保育士・介護士など、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。 【幅広い経験を積み、企業と求職者の懸け橋に】 求職者・クライアントの双方と関わります。クライアントのニーズをヒアリングした上で雇用条件などを交渉するだけでなく、面談に同席したり求職者からの相談に応えたりと、さまざまな経験を通して成長できます！ 【主な仕事内容】 ●クライアントへのアプローチ・条件交渉 ●求職者へのヒアリング・求人提案 ●面談設定・指導・支援（リモート同席／同席率90％以上） ●就業アフターフォロー

仕事内容【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ー クライアントとのやり取り ー ◆必要なエンジニアの要件のヒアリング ◆エンジニアの紹介 ー エンジニアとのやり取り ー ◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など） ◆育成（IT技術習得のサポート） ◆模擬面接 ◆アフターフォロー ＜独り立ちまでの道筋＞ 入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容同社は、特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。 外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・「tokuty」の利用を検討してくださる顧客との商談を担当します。 （必要に応じで企業へ直接訪問する機会もあります。その場合もほとんどが、日帰りで対応できる距離となります。） ・金融機関等のアライアンス先が同社を紹介してくださるため、その後、お客様へアポイントを行い、商談を行います。商談の場でヒアリングを実施し、顧客のニーズを把握したうえで「tokuty」を活用し

仕事内容◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【MSAgentの特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはC