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株式会社トヨコー
静岡県 富士市
年収600万円〜900万円
正社員
仕事内容株式会社トヨコー 【静岡/富士本社】事業戦略・新事業推進◆インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ/年休128日 【仕事内容】 【静岡/富士本社】事業戦略・新事業推進◆インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ/年休128日 【具体的な仕事内容】 【光×コーティング技術ベンチャー企業/光の力でサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術保有/SOSEI事業の更なる事業展開を推進】 ■業務内容: ・現在推進している太陽光パネルメーカーや設置会社との協業モデルの推進・体制構築 ・事業構想や予算に関するKPIを策定・管理し、改善に関するアクションプランを策定及び統括 ■こんな方
doda1日前
年収500万円〜650万円
仕事内容現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。 裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。 《具体的な業務内容》 ・人事評価制度構築、運用 ・入退社手続 ・労務管理(勤怠締め作業含む) ・採用業務(求人票作成、一次面談対応) ・総務メンバーのマネジメント ・(手が届けば)教育制度の構築、運用
かんたん応募株式会社トヨコー5日前
静岡県 富士市 青島町
月給39.2万円〜57.1万円
仕事内容《富士市》経理総務 ~ 光とコーティングの技術をもとに、世界に挑戦するベンチャー企業~ コーポレートDiv.に所属頂き、CoolLaser、SOSEIの両事業や、一般社団法人レーザー施工研究会の3組織の経理・業務処理を中心に支えて頂きます。 SOSEI事業部は足元増収増益と事業拡大フェーズに入っており、これからも採用スピードを加速させ更なる成長を目指しています。単純な経理処理のみならず、拠点の進出に向けた各種段取り等、この事業部の成長を間近に支えて頂く事ができます。 CoolLaser事業部も製品販売を開始し事業化フェーズに入っており、経理処理のみならず案件や備品の管理など業務フロー構築にも
人気かんたん応募株式会社トヨコー22時間前
日本製紙株式会社
年収450万円〜1,000万円
仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 メーカー(化学・素材) 年収 450~1,000万円 仕事内容 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 【キャリアパス】 ■入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長/課長)をお任せします。 ■「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電/発電/計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、「新工場/新
建設転職ナビ10日前
静岡県 富士市 青島町 / ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅 車6分
年収500万円〜699万円
仕事内容人事(リーダー候補)/静岡/資格不問/経験必須◎土日祝休み◎マイカー通勤OK◎ 【仕事内容】 当社のコーポレート部門にて、人事業務をお任せします。 ★リーダー候補としての採用です。 【具体的には】 ・人事評価制度の構築・運用 ・入退社手続 ・労務管理(勤怠締め作業含む) ・採用業務(求人票作成、一次面談対応) ・総務メンバーのマネジメント ・教育制度の構築・運用の旗振り(能力を考慮しお任せします) 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えていることから、 人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を 今のうちに一緒に構築していきたいと考えています。 また、構築する
ミドルの転職11時間前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社H&Company
年収500万円〜700万円
仕事内容当社のコーポレート部門にて、人事業務をお任せします。 ★リーダー候補としての採用です。 【具体的には】 ・人事評価制度の構築・運用 ・入退社手続 ・労務管理(勤怠締め作業含む) ・採用業務(求人票作成、一次面談対応) ・総務メンバーのマネジメント ・教育制度の構築・運用の旗振り(能力を考慮しお任せします) 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えていることから、 人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を 今のうちに一緒に構築していきたいと考えています。 また、構築するだけでなく実際に運用する所も、 プレイングマネージャーのような役回りでご対応いただきたいと考えて
施工管理求人.com4時間前
仕事内容株式会社トヨコー 【静岡/富士】人事労務<インフラを支える/橋・建造物の補修等>労務メイン・制度も挑戦可◆上場準備 【仕事内容】 【静岡/富士】人事労務<インフラを支える/橋・建造物の補修等>労務メイン・制度も挑戦可◆上場準備 【具体的な仕事内容】 【インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ企業/組織体制拡大フェーズ/人事制度の構築~運用まで携われる/年休128日】 当社は現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していただける方を募集いたします。 また、構築するだけでなく実際
doda11日前
年収350万円〜550万円
仕事内容株式会社トヨコー 【静岡/富士】人事労務<インフラを支える/橋・建造物の補修等>労務メイン・制度も挑戦可◆上場準備中 【仕事内容】 【静岡/富士】人事労務<インフラを支える/橋・建造物の補修等>労務メイン・制度も挑戦可◆上場準備中 【具体的な仕事内容】 【インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ企業/個々の希望に合わせ成長できる環境あり/年休128日】 ■募集背景: 当社は現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えおり、管理部門の体制強化を背景とした増員募集です。 ■業務内容: ・入退社手続 ・労務管理(勤怠締め作業含む) ・総務業務 ・全社会議準備・運営 ・(ス
doda10時間前
非公開
年収450万円〜999万円
仕事内容工場の電気主任技術者 【仕事内容】 グループ連結売上1兆円 / 東証プライム上場の製紙会社 / 富士工場での電気主任技術者の募集 【具体的には】 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広
年収450万円〜1,049万円
仕事内容工場の電気主任技術者3種【プライム上場/残業20時間以下/年間休日122日/静岡県富士市】 【仕事内容】 大規模製造プラント(原料加工~製品製造の全工程)や発電所の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 【キャリアパス】 ■入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長/課長)をお任せします。 ■「入社時の勤務地で電気主任技術者
ミドルの転職1日前
仕事内容工場の電気主任技術者2種【プライム上場/残業20時間以下/年間休日122日/静岡県富士市】 【仕事内容】 大規模製造プラント(原料加工~製品製造の全工程)や発電所の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 【キャリアパス】 ■入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長/課長)をお任せします。 ■「入社時の勤務地で電気主任技術者
株式会社エス・ティー・シー
静岡県 富士市 柚木 / 柚木駅 徒歩6分
月給21万円
仕事内容接客や販売職が未経験の方もOK◎現在活躍中の先輩たちも9割以上が未経験からのSTART!異業種からの転職も大歓迎♪ 【職種】 [正]携帯販売、店長・マネージャー候補(サービス)、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 携帯ショップの販売・接客 【具体的には…】 ○新規契約 ○機種・プラン変更 ○故障・修理対応など… 機種の販売やお見積り、契約内容の変更、 操作のご案内や故障相談などの
株式会社エス・ティー・シー31日以上前
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