埼玉県さいたま市緑区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【足立区千住】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいや体調の不安を抱えながら「働きたい」と願う利用者様が、自分らしく働ける職場を見つけ、長く安心して続けられるよう伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 個別相談・計画作成 「どんな仕事に就きたいか」「どんなことに不安があるか」をじっくり伺い、一人ひとりに合わせたステップアップ計画を一緒に考えます。 2. 働くための練習（事業所内でのトレーニング） 基本的なパソコン操作、電話対応や挨拶などのビジネスマナー、仲間との会話練習など、日々のプ

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問

勤務時間シフト制 08:45～17:45 ※※週2・3日、1日4時間～から相談可。 ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容・【東京都足立区】特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします。 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間①8:00～17:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） 週所定労働日数：1日～3日 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【台東区台東】時給1,300円～◎週1日からOK！ケアマネ資格を活かして働ける介護職 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レクリエーションの企画・運営。 募集概要 職種：介護職・ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：時給1300円～1350円 求人の特徴 1. 未経験でも安心！ 2. ケアマネ資格を活かせる 3. 全国170施設展開の安定企業 #日勤のみ #未経験可 #ブランク可 #社会保険完備 #シフト応相談 #週1日可 #学歴不問 #介護支援専門員

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方も安心してスタートできる丁寧なサポート体制があります♪ ☆ワークライフバランスを大切にできる4週8休シフト制で働きやすさ抜群です★ ☆昇給・賞与支給であなたの頑張りをしっかり評価してくれる職場です◎ ☆再雇用制度や退職金制度など長く続けられる安心の制度が整っています！ 【主な業務内容】 地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いな

仕事内容賞与年３回／年間休日120日以上／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・運営 など ※同施設にあるショートステイへの配属となる場合もあります。 資格: ■資格 下記のいずれかの資格を所持 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ■経験 介護実務１年以上 ※介護福祉士、又は介護福祉士実務者研修修了者は介護実務不問

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） いきいきらいふSPA西新井店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 仕事もプライベートも充実させたい方大歓迎♪介護技術研修、運転技術研修など研修制度も充実！ 東京都足立区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活相談員業務、介護業務 ・スタッフ管理、指導、お客様への

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 在宅での介護支援専門員業務を担当していただきます。 未経験の方も歓迎しており、サービス提供責任者やデイサービスの相談員として在宅介護に携

勤務時間7:00～16:00（休憩75分） 8:30～17:30（休憩75分） 9:00～18:00（休憩75分） 10:45～19:45（休憩75分） 7:00～20：00までの３時間以上の勤務をお願します。

仕事内容経験不問。日勤帯のみのお仕事です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者に対する介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画 他 ※併設するデイサービスでの勤務あり 資格: ※無資格可 勤務時間: 7:00～16:00（休憩75分） 8:30～17:30（休憩75分） 9:00～18:00（休憩75分） 10:45～19:45（休憩75分） 7:00～20：00までの３時間以上の勤務をお願します。 休日・休暇: ※週2日から勤務可 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / デイサービス / 特別養

仕事内容相談員経験を活かして、現場を支える正社員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と現場をつなぐ！日勤専従の生活相談員として活躍できるショートステイのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様やご家族様に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービス利用に関する案内や調整 ・施設内の各職種との情報共有 ・利用中の状況確認や必要な支援の検討 ・関係機関との連携 ・相談内容や支援状況に関する記録業務 ◆ ショートステイならではの支援 短期間の利用だからこそ、

仕事内容■会社名 東京都足立区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/土日休みでプライベートも充実 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウエルガーデン伊興園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の入退所手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 1名ではなく2名体制での業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。※介護

仕事内容【月給27万円～】ケアマネ募集◎年間休日122日／土曜勤務できる方／主任ケアマネ手当1万円 ケアマネジャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との調整 ・給付管理、モニタリング ・ご本人・ご家族からの相談対応 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：病院 施設名： 給与：月給270,200円～325,200円 【内訳】職能給150,000円、職能調整給19,200円、資格手当70,000円、業務手当21,000～26,000円、経験手当0～50,

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談 【応募資格】 介護支援専門員 ※未経験・経験者ともに歓

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容■会社名 東京都墨田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/仕事もプライベートも充実させたい方大歓迎!介護技術研修、運転技術研修など研修制度も充実！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/(足立区平野)生活相談員募集! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎定員150名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう

仕事内容【この求人のポイント】 日暮里・舎人ライナー扇大橋駅から徒歩10分。支援する子どもは一度に最大5名。一人ひとりとマンツーマンに近い距離で関わりながら、音楽療法や感覚遊びを通じてその子のペースで発達を支えていきます。 【5名だから、一人ひとりの変化が手に取るように分かる】 医療・福祉の専門家チームが連携して支援計画を組み立てる環境で、保育士は現場の実践者として中心的な役割を担います。音楽に反応した瞬間、感覚遊びの中で何かをつかんだ様子など、5名規模だからこそ見逃さずにチームへ伝えられます。保育の経験を発達支援の文脈で生かしたい方に、学びと実践が積み重なる場所です。 【こんな方へ】 保育士の経