ハローワーク 社会福祉法人 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午後の時間帯の職員を探しています。 少々の時間は希望より応談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始、休日については相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般（複数名でのクラス運営です。リーダーは別に居ます ） 担当クラス ０歳～１歳児 園児数 ０歳（５名）、１歳（５名） ＊勤務時間、休日については、ご相談に応じます。 （※勤務日数は、週２日以上であること） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はいずれかで相談可能ですが。ご希望の時間があれば面接 時に伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事可能な時間帯や曜日を相談しながら調整していきましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ひむかひこばえ学園は児童心理治療施設で、小中学生が施設で生活 をしています。 パート調理員は朝昼夕食、おやつの調理や食材の受入れ、下ごしら えなどを担当します。 働くことが可能な曜日、時間で仕事についていただけるとありがた いです。 本人の能力や勤務態度等によっては常用雇用への移行可能性有り。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容『ひむかの郷』（定員６０名 介護職員２５名）において、 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般。 （入居者の平均介護度２） 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 夜勤（３・４）それぞれ５回程度 指導期間中は指導担当職員と一緒に業務を行います。 【資格取得支援制度あり】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 （バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医 ・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随 する業務を含む） 夜間緊急対応（オンコール）ができる方（月に１０日程度。手当が あります） 制服貸与。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社が定める異動先での業務（当面は変更なし）】

仕事内容【絶好のロケーションで海と山に囲まれた自然の空気のなかで利用者様のゆと りと安らぎ、潤いのある生活をご支援するお仕事です。・利用者様が笑顔で生 活できるお手伝いをしていただきます】入浴、食事、排せつ介助や見守り。軽 い体操などのリクレーションなど。※経験の少ない方や、ブランクのある方で も先輩が親切丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ※希望休の相談にも柔軟に応じます。＊資格取得に向けて、がんばる職員には 取得費用の補助があり。＊がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を 行います。 （３）の勤務時間帯は休憩１２０分。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者支援施設白浜学園の利用者の生活支援業務。 （日常生活支援全般） ※ 食事サポート、移動介助、就寝サポート等 ・ 年度毎の契約更新（原則更新） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・７０名のご利用者様に対して、食事、排せつ、入浴をはじめとす る生活の介助を通して自立支援を行います。 ・サービス向上を目的にして６つ委員会のいずれかに所属して業務 改善の取り組みを行います。 ・腰痛予防のため、抱えない介護技術を研修等を身につけノーリフ ティングケアを実践をします。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者（６０名程度）の介護全般 食事介助、排泄介助等。 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 （夜勤回数は 勤務１・２をそれぞれ５回程度） 指導期間は指導者と勤務を行います。 【資格取得支援制度有り】 ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者様の看護業務に従事していた だきます。 主な業務は、バイタルチェック、配薬、各種処置、感染症予防、褥 瘡予防、経管栄養管理、病院受診時の同行等です。 このほか、嘱託医の診療補助業務（月２回）およびオンコール対応 （週１回程度）があります。 ※「働き方改革関連認定求人」 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設「しおみの里」において受診を含む健康管理全般を 行う。 施設入所（５１名） 短期入所（２名） 通所（５名） 看護師はパート１名を含む６名体制。 まずは『施設見学』にお越しください。 『施設の魅力』 ・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと ・リフレッシュ休暇制度 ・入職一時金（規定有り） ・夜勤なし 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者様お一人おひとりの嚥下状態や体調に合わせた食事形態 ・内容の調整、献立の作成、検討 ・特別養護老人ホームの食事に加え、デイサービスおよび配食弁当 の献立対応 ・多職種（介護職・看護職など）と連携しながら、食事面からご利 用者様の生活を支援 ※「働き方改革関連認定企業」 ※施設見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳から４歳までの乳幼児の保育を行います。 １クラス９～１２名（クラス担任制） 現在、乳幼児４５名位を保育士１８名で担当しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育業務全般。 担当：０～５歳児 ３０名程度の園児を職員１１名体制で対応。 園児の日常生活介助。 遊びや食事の介助、支援。 【保育】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容保育業務全般。園児数５０名。 ０歳児（園児数３名に対し保育士１名体制） １～２歳児（園児数６名に対し保育士１名体制） ３歳児以上（園児数１５名に対し保育士１名体制） 「変更範囲：変更無し」 【保育】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】※まずは施設見学へ！（※時間額１，７５０円） １ユニット９名の利用者様を対象とした夜勤介護業務です。 排せつ介助などの身体介護を中心に、夜間の生活支援を行っていた だきます。 【勤務日数・働きやすさ】 ・月６回程度の勤務のため、Ｗワークを希望される方にも働きやす い勤務日数です。 ・介護記録は操作が簡単なモバイル端末で行うため、記録業務もス ムーズです。 ・見守りロボットの導入により、訪室せずに睡眠状態を確認できま す。 ※「働き方改革関連認定求人」「変更範囲：変更無し」

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理栄養士（栄養士）業務 ・栄養管理業務 （入所者様の栄養状態アセスメント～栄養ケア計画の作成、 ＬＩＦＥ登録等）※厨房業務はほとんどありません ・給食管理業務 （献立作成、発注業務、献立内容や栄養所要量の確認、 厨房の衛生管理、調理員勤務管理等） ※栄養士の場合は給食管理業務をお願いします。 ※パソコンは文字や数字の入力程度で大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働６時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在、管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント～栄養ケア計画の作成、 ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字、数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パーソナルコンピュータを使用し、地方自治体や社会福祉法人向けの業務パッ ケージソフトを開発します。具体的には社内サーバーと連携し、プログラムの 設計・実装・テストを行い、システムを構築していきます。プログラム言語や データベース管理の知識が必要となりますが、チームで協力しながら業務を進 めます。公共サービスの向上に貢献したい方を歓迎します。 業務変更の範囲：なし

仕事内容立縫の里介護支援センターにて、介護支援専門員を募集します。 主な業務は以下の通りです 利用者様・ご家族の相談対応、およびケアプラン全般の作成業務 パソコン操作は、専用システムへの入力作業が中心となります。 各関係機関との円滑な連絡・連携業務 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者様お一人おひとりの嚥下状態や体調に合わせた食事形態 ・内容の調整、献立の作成、検討 ・特別養護老人ホームの食事に加え、デイサービスおよび配食弁当 の献立対応 ・多職種（介護職・看護職など）と連携しながら、食事面からご利 用者様の生活を支援 ※施設見学可能です。 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】