ハローワーク 社会福祉法人 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）において 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助業務全般。 入浴は機械浴（チェアーインバス、シャワー浴：ストレッチャー） を使用し、１日１５～２０名程度です。 今回は特別養護老人ホームでの勤務となりますが、同敷地内に あるデイサービスへ異動の可能性あり 【眠りＳＣＡＮ（見守り支援システム）を全床導入しており ますので、負担が少なくなり、働きやすくなりました】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時００分の間で実働５～５．５時間程度の勤務。 （休憩時間は、勤務時間に応じて付与）勤務時間は、本人希望につ いて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊定員７０名の日知屋保育園において保育士業務全般。 ・０～５歳児クラスのいずれかを担当していただきます。 ・職員１名で園児３名程度を担当します。 ※２０２６年４月からの採用も可能です。 採用日についてはご相談ください。 ※「働き方改革関連認定企業」 【保育】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護付有料老人ホーム『ひむかの郷』（特定施設入所者生活介護） における看護業務全般。 バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定） 服薬管理。 病院受診付き添い及び受診時の送迎（社用車使用） ※施設未経験、ブランクがあっても丁寧に指導しますので、安心 してご応募下さい。 【看護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休（２月のみ８日休）のシフト勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 （排せつ介助、衣類着脱介助、食事配膳、居室清掃、シーツ交換、 洗濯物整理等） ＊オムツ交換などもありますが、正規職員の補助として介護補助業 務に従事してもらいます。 制服貸与。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『ひむかの郷』（定員６０名 介護職員２５名）において、 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般。 （入居者の平均介護度２） 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 夜勤（３・４）それぞれ５回程度 指導期間中は指導担当職員と一緒に業務を行います。 【資格取得支援制度あり】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜18時45分 就業時間３：13時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ※希望の勤務時間があれば、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者の介護業務全般。 入浴。食事、排せつ介助や見守り、その他生活介助。 軽い体操などのレクレーション等。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれますので、安心して働くことができます。 ＊資格取得に向けて、頑張る職員には取得費用の補助あり。 ＊頑張るスタッフには人事制度による正当な評価を行います ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） ※勤務時間・勤務日数のご希望があれば、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容『介護付有料老人ホームひむかの郷』厨房において 利用者の給食調理全般の業務です。 ・その他、配膳、片付け等の業務もあります。 ・朝食、昼食、夕食を、それぞれ６０名分調理して頂きます （２～３名体制で行います） ＊経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ＊希望休の相談にも柔軟に応じます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者（６０名程度）の介護全般 食事介助、排泄介助等。 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 （夜勤回数は 勤務１・２をそれぞれ５回程度） 指導期間は指導者と勤務を行います。 【資格取得支援制度有り】 ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１３日～１５日程度の勤務 勤務時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー 日曜定休その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設内の『デイサービス伊勢ヶ浜』において 看護業務全般。 通所者、利用者の看護業務全般。 送迎（範囲は日向市内：社用車使用） ※送迎は基本的にお願いしています。 その他、付随する業務。 「変更範囲：変更無し」 【看護】

仕事内容・７０名のご利用者様に対して、食事、排せつ、入浴をはじめとす る生活の介助を通して自立支援を行います。 ・サービス向上を目的にして６つ委員会のいずれかに所属して業務 改善の取り組みを行います。 ・腰痛予防のため、抱えない介護技術を研修等を身につけノーリフ ティングケアを実践をします。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホーム６０名、デイサービス４０名、ケアハウス２ ０名（いづれも定員）の給食関連業務 ・特別養護老人ホーム入所者の６０名の栄養マネジメント全般 ・当社は、給食関連は「給太郎」介護保険関連は「ほのぼの」を利 用しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設内の『デイサービス伊勢ヶ浜』において 看護業務全般。 通所者、利用者の看護業務全般。 機能訓練指導員業務。 送迎（範囲は日向市内：社用車使用） その他、付随する業務。 ≪ 急 募 ≫ 【看護】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働６時間以上で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在、管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント～栄養ケア計画の作成、 ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字、数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 （バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医 ・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随 する業務を含む） 夜間緊急対応（オンコール）ができる方（月に１０日程度。手当が あります） 制服貸与。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社が定める異動先での業務（当面は変更なし）】

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理栄養士（栄養士）業務 ・栄養管理業務 （入所者様の栄養状態アセスメント～栄養ケア計画の作成、 ＬＩＦＥ登録等）※厨房業務はほとんどありません ・給食管理業務 （献立作成、発注業務、献立内容や栄養所要量の確認、 厨房の衛生管理、調理員勤務管理等） ※栄養士の場合は給食管理業務をお願いします。 ※パソコンは文字や数字の入力程度で大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホームでの看護業務のお仕事です。 主にやっていただく業務は、以下のとおりです。 ・ホーム入居者の健康管理、服薬管理等 ・ホーム入居者の通院同行等 ・記録の管理（パソコン入力） ＊社用車あり 【看護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容施設入所者と短期入所サービスを利用する在宅の利用者に、 各担当と連携しながら日常生活全般の支援を行います。 まずは『施設見学』にお越し下さい。 『施設の魅力』 ・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと ・入職一時金（規定有り） ・リフレッシュ休暇制度 ・３交替で拘束時間が短い ・育児中の業務体制整備支援（夜勤なしの日勤２交代） ・全額会社負担の資格取得支援制度 【変更範囲：法人内での全ての業務（当面は変更なし）】【介護】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて虚弱要介護老人（定員８０名）の生活 介助、食事、入浴介助業務全般。入浴は機械浴（チェアーインバス 、シャワー浴：ストレッチャー）を使用し、１日１５～２０名程度 です。 今回は特別養護老人ホームでの勤務となりますが、同敷地内に あるデイサービスへ異動の可能性あり 【眠りＳＣＡＮ（見守り支援システム）を全床導入しており ますので、負担が少なくなり、働きやすくなりました】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定員７０名の日知屋保育園において保育士業務全般。 ・０～５歳児クラスのいずれかを担当していただきます。 ・職員１名で園児３名程度を担当します。 ※２０２６年４月からの採用も可能です。 採用日についてはご相談ください。 ※「働き方改革関連認定企業」 【保育】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・ご利用者様お一人おひとりの嚥下状態や体調に合わせた食事形態 ・内容の調整、献立の作成、検討 ・特別養護老人ホームの食事に加え、デイサービスおよび配食弁当 の献立対応 ・多職種（介護職・看護職など）と連携しながら、食事面からご利 用者様の生活を支援 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】