人事 駅チカ - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験 ・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため） [歓迎] ・事業会社で人事の労務に携わった経験 ・中級レベルの英語の語学力 【フィットする人物像】 ・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。 ・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方 ・調整や折衝を厭わない方 ・新しい知識の習得を厭わない方 【職種名】 福岡市(福岡)人事責任者候補・購入代行と越境ECを展開している企業転勤無し◎グローバルな仕事 【仕事内容】 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト

仕事内容<仕事内容> ゲーム業界で活躍する｜人事スタッフ（新卒OK） ＼ゲーム業界の成長を支える！人事スタッフ募集／ ゲーム開発に必要な人材を採用し、社内環境を整える人事スタッフとして活躍していただきます。未経験でも安心して始められるよう、サポート体制が整っています。ゲーム業界の裏側を支える、やりがいのある仕事です！ 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用のサポート（求人広告の掲載、面接日程調整） ・応募者対応（メールや電話） ・採用イベントの準備・運営サポート ・社員研修のアシスタント ・採用データの整理・管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェック、今日のタスク確認 10:

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案・人事制度構築・人材育成の経験をお持ちの方 【職種名】 人事責任者候補 【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎ 【仕事内容】 インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員300名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上 ・従業員300名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上 （いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有） 【尚可】 ・IT業界経験者 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もくしく2種）資格をお持ちの方 ・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方 【職種名】 【福岡】労務スペシャリスト

仕事内容<仕事内容> 【事務｜ジャパネットグループ】メリハリある環境で自分らしい働き方を実現されたい方◎＜福岡＞/japa ジャパネットグループの事務職として、様々なデータ集計や費用管理といった事業運営をサポートする業務をお任せします。 現在応募中の事務職種は下記になります。 旅行事業のサポート事務 企画・販売をサポートする事務業務をお任せします。 主に、紙面・WEBページ・テレビショッピングの制作物の校正が中心となります。 ・紙面、WEB、テレビショッピングの制作物の校正 ・DM、カタログの製本 ・IllustratorやPhotoshopを使用した簡単な制作業務 経理のサポート事務 月

仕事内容【業務内容】 ■採用業務（メイン担当）・中途採用：求人企画、媒体・エージェ ント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験 ■歓迎条件： ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【福岡市内勤務】人事ポジション（管理職候補） 【仕事内容】 リース会社（スタンダード市場上場・地場優良企業）での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ～中途採用者の管理職登用実績多数／金融業界未経験

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容企業情報 三井金属株式会社 組織ビジョン 三井金属三池地区企業集団の円滑な事業運営に人事総務業務の実行部門として支援する。 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 三井金属三池地区企業集団の人事業務（主として労政、産業衛生）の支援 【職務内容】 ・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括 ・課員の労務管理 ・各事業所社の衛生管理サポート ・その他個別課題 【具体的には】 人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験（企業での人事経験、転職エージェント、求人広告媒体） ・普通自動車免許 [歓迎] ・タレントマネジメント活用 ・HPやSNSの運営経験 【フィットする人物像】 時代の変化に伴い、考えを柔軟に変えていける方にフィットします。 【職種名】 【人事】会社の将来を担う重要な人材採用/人事8名で採用戦略/ビオワイン生産のヨーロッパで人気農業機械 【仕事内容】 チームの一員として採用・人事戦略実施する 毎年順調に新卒採用が行えており、離職率も低い優良企業です。 今後は優秀な中途人材も採用予定で、それに加えてCSR活動、転職フェアへの参加、SNSでの情報発信

仕事内容<仕事内容> ＼土日祝休み×駅チカの好立地！／未経験からもスタートできる高級ベッドに関するお問い合わせ事務 ＼“ホテルでも取り扱われる有名ベッドメーカー”のお客様サポート インターネット通販で取り扱う「高級ベッド」に関するお問い合わせ対応をお願いします。 内容はとってもシンプル！マニュアルを見ながら答えられます◎ たとえば… ・「購入した商品について相談したい」 ・「担当者から折り返ししてほしい」 ・「ベッドの型番を確認したい」 など、お客様のお名前やご連絡先・商品名・お問い合わせ内容を伺い、担当部署へ共有するお仕事です。 最初は“電話をつなぐだけ”からスタートできるので、未経験で

勤務時間10：00～17：00（内1時間休憩） ※週2日程度の勤務をお願いします(土日勤務または平日1日+土日1日など) (例) 金・土 10：00～17：00 日・月 10：00～17：00 土・日 10：00～17：00 など

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験 ・中途採用の経験 ・IT／Web企業での就業経験 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 【尚可】 ・従業員数1，000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・IT企業の開発部門のHRBP経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方 ・チームでの活動に理解があり、フレキシブルに役割を持つことができる

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜ゲーム業界での採用活動を支える ＼ゲーム業界の成長を支える人事スタッフとして活躍／ ゲーム業界での採用活動を中心に、人事業務全般を担当していただきます。採用戦略の立案から、面接・入社手続きまで幅広く携われるため、人事経験を活かしてキャリアアップできます。 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用活動の運営、求人媒体の選定・管理 ・面接の調整・実施、応募者対応 ・採用ブランディング（SNSや採用サイトの運営） ・入社手続き、オリエンテーション運営 ・社員研修の企画・運営サポート 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェック、応募者対応 10:30 面接

仕事内容株式会社オモヤ 未経験歓迎！会社の未来を創る【人事】★毎週土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 あなたの得意を仕事に 】労務・採用・研修など業務を幅広くお任せします！自分の得意や強みを活かして活躍していただきたいです♪研修をしながら、得意や適性に合わせて担当業務を決定します。 ◎採用 ◆中途・新卒・インターン採用業務 └採用戦略の策定から実行まで一気通貫してお任せ ◆採用イベントの企画立案および運営 ◆応募者対応（面接調整・実施） ◆内定者フォロー ◎研修 ◆新入社員研修の企画

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 ■勤務時間 (早番）9：00（9：30）～18：00 (中番）10：30～19：00 (遅番）11：45～20：15 ※時間応相談 ※法廷規則に沿った休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制導入 ※実働時間が8時間を越えたところから 当社規定の残業手当を支給します。 ※営業時間が変更になる場合があります