採用コーディネーター の求人・仕事・採用新卒

仕事内容キャリアアドバイザー 【キャリアアドバイザーのメイン業務】…求職者担当 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明→ヒアリング→提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先との面接セッティング ・入社後のサポート、フォローアップ （変更範囲：原則なし）

仕事内容荷物を送りたい荷主様や、仕事を探している運送事業者からの連絡を受け、電 話や専用システムを駆使してリアルタイムに最適な車両とマッチングし、最適 な手配を行います。 ＜具体的には＞ 電話・ＦＡＸでの受注、依頼内容の確認、データベース照合、完了確認 等 変更範囲：組合の定める業務

仕事内容○人材派遣・職業紹介会社における営業事務 ＊お仕事紹介、配信 ＊利用スタッフ様のプロフィール登録 ＊来客、電話対応など ※専用システムを使用しています。 ※パソコン操作、エクセルを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★北ビワコホテルグラツィエでの ブライダルコーディネート ＊ ご結婚式、ご披露宴までの打ち合わせやご提案 ＊ 当日の花嫁様のアテンドやエスコートなど 【従事する業務の変更範囲】 フロント・レストランサービス・バンケットサービス・営業・ 営業事務（予約オペレーター）・企画 （適性や本人希望、スキルアップ、人員配置状況等による配置転換あり）

仕事内容求職者の就職・転職活動をサポートし、地域企業とのマッチングを行う仕事で す。相談者一人ひとりの希望や適性を丁寧に伺い、働き方の整理や求人紹介な どを行います。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を少しずつ覚えてい ただきます。 ■主な業務内容：求職者との面談、キャリア相談のサポート／企業への求人内 容のヒアリング／求人情報の作成、求職者への求人紹介／就職イベントやセミ ナーの運営補助／ＳＮＳやホームページでの情報発信 地域で働きたい方と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です。 人と関わる仕事に興味がある方を歓迎します。変更範囲：当社の定める業務

仕事内容★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。 業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすいです！ ◆未経験でも一人立ちできるまでマンツーマン研修【アポイント研修・営業同行・

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容注文戸建て住宅の仕様コーディネート業務全般 ・設計士のアシスタント業務 ・カラーコーディネート等お客様との打ち合わせ ・ＣＡＤ入力・パース作成・仕様書作成 ・外壁・内装（クロス・床・サイディング等）の色決め ・キッチン・ユニットバス等の住宅設備の仕様決め ・メーカーショール―ムへの同行 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容注文住宅やアパートの外装・内装・照明など、住空間のコーディネートを担当 します。 お客様のライフスタイルやご要望に合わせて内装材や仕様を提案し快適な住ま いづくりをサポートします。 仕様決定から施工図面の作成、工事中の確認、引渡まで営業担当と連携しなが ら一貫して対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容アールイズ・ウエディングの沖縄（本島もしくは宮古島）会場にて、ご結婚式 前日から当日のお手伝いを担当します。リゾートウエディングでは、沖縄県外 のウエディングサロンにて結婚式のお打合せを実施し、内容が決まった新郎新 婦様がお越しになります。挙式前日にはお打合せの確認・ご準備を行います。 結婚式当日は幸せの１日の始まりです。挙式当日は決定した内容やプランに基 づき、沖縄のウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。 新郎新婦様を笑顔で気持ちよくお迎えし、お支度、挙式、パーティ、お見送り までを一番近くでサポートをしていきます。経験を磨き、ウエディングプラン ナー等へのステップアップも

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ショールームでの受付・接客・電話対応など。 ・展示品の説明、提案、見積・図面作成など。 ・営業・現場管理のサポート、簡単な工事等の現場施工管理など。 ・お客様に、ショールームへ足を運んでもらう、そして喜んでもらう為の企画 提案など 【変更の範囲：変更なし（但し本人の希望があれば変更可能）】

仕事内容派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ノルマなし！派遣スタッフの管理や人材提案に集中していただける環境です。

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容京都には景観を大切にする特色があり、地域独自のルールや自治体の取り決め があります。 そういった取り決めを知っていただくためにチラシやホ－ムページで情報を開 示し、お客様に知識を知って持っていただくために説明した後、最適な商品を 提案し、完工まで監理していくお仕事です。 外壁屋根の塗装リフォームが主力商材になります。 ※京都府より「知恵の経営」実践モデル企業として認定されました 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊お客様と打ち合わせをして、行程表やお見積書の作成 ＊各観光地への手配業務 ＊請求書の作成やお届け業務の他、旅行に関する各種対応 ＊募集旅行の企画立案・販売業務 ＊一般的な事務作業 等 ◎添乗員の資格を取得した後は、添乗業務もお願いします。 観光先でガイドが出来るとベスト。 変更の範囲：キャリアプランによる

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「協同労働」のまちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 どんなことでも「協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）」という当法人の理念をもとに、様々な社会課題の解決策を探ります。 ６ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、本人希望や組織事情等を考慮の上、全国の地域・事業所の配属となります。 本配属後3年を目途に、是非リーダーの役割を担っていただきたいと