人材コンサルタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ ホールディングス経営 前年比150％超えの成長企業 年間休日125日(土日祝休み) 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改善

仕事内容人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Webテスト ↓ 3次：個別面接 ↓ 4次：個別面接 ↓ 5次：最

仕事内容・派遣先へのルートセールス（シェア拡大） ・派遣先スタッフのフォロー ・新規営業（テレアポのみで飛び込み営業無し） ・スタッフ管理に係る手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会と企業と個人の役割と、その中で自分自身がどのような役割を持つ

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容・ターゲット企業様へのアプローチ ・採用戦略の企画・立案 営業のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 ターゲットのマーケティング調査から、様々な営業手法を検討し、自分ならではの営業スタイルを確立することができるのが、何よりの醍醐味です。 プロの営業として成長したい方には、最高な環境が用意されています。

仕事内容【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・

仕事内容【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・マッチング支援 ●部活動

仕事内容【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会と企業と個人の役割と、その中で自分自身がどのような役割を持つ

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・ホール業務接客（サービスをメインとしたホールオペレーション業務を通じて、お客様が快適にご遊技を楽しめる空間づくりを行います） ・バックオフィス業務（営業戦略設計や店舗の状態管理を行うだけでなく、人財育成を通じ、自立した個人の創出、シナジーを発揮する組織づくりを行なっています。） ・遊技機関連業務（パチンコ店を営業する上で欠かすことの出来ない遊技台や遊技設備に関する管理業務全般を担います） 【入社後の流れ】 入社後はメンターとよばれる先輩社員が独り立ちまで完全サポートいたします。 未経験の方もご安心ください！ 独り立ちの目安はだいたい1～3か月ほどです。

仕事内容＼来客案内から事務業務まで、オフィス運営をサポート／ 来社されたお客様の受付・ご案内を中心に、 会議室の準備や郵便物の対応、データ入力などの事務業務をお任せします。 入社後は業務の流れや来客対応の方法を研修・マニュアルで確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・来客の受付、ご案内 ・会議室の予約調整、準備、片付け ・郵便物や宅配便の受け取り、社内配布 ・社内資料の整理、データ入力 ・備品の在庫確認、発注などの庶務業務 【ある1日のスケジュール例】 10:00｜出社・当日の来客予定を確認 10:30｜来客対応・会議室の準備 12:00｜昼休憩 13:

仕事内容測量計測機器やドローンを使った３次元地形測量、道路・橋梁等構造物の 点検・診断、防災ハザードマップ・地理情報システムの作成など。 興味のある方は、ぜひご応募下さい。 積極的にまずやってみるという意欲のある人材を求めます。 測量業をはじめ、建設コンサルタント業などの幅広い分野に取り組んで います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事内容 ITベンチャー企業のバックオフィスで、 日々の経理業務を支える経理事務をお任せします。 入社後は、経理データの入力や請求書の確認など、基本的な業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、経費精算や支払い確認などへ 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■主な業務内容 ・経理データの入力、整理 ・請求書の発行、内容確認 ・支払い状況のチェック ・社員の経費申請の確認、精算処理 ・経理関連書類の整理、管理 ・その他経理チームのサポート 難しい業務をいきなり任せるのではなく、 まずは日々の入力や確認作業から経理の流れを覚えていきます。 Word・Excelなどの基本的なPC操作を活か

仕事内容＼IT企業をバックオフィスから支える事務のお仕事／ IT企業の運営を支える事務スタッフとして、データ入力や資料作成、 会議準備、請求書管理などをお任せします。 入社後は研修を通して仕事の流れやPC操作を学び、 取り組みやすい業務から少しずつ担当していきます。 【主な業務】 ・ExcelやWordを使ったデータ入力、資料作成 ・会議資料の準備、会議室の予約 ・請求書の管理、支払い内容のチェック ・メールや電話での社内外との連絡調整 ・備品の発注、在庫管理などの庶務 【1日の流れ／例】 10:00｜出社・メール確認・タスク整理 10:30｜データ入力・資料作成 13:00｜連絡調整・会議準備

仕事内容＼来客対応と事務業務で、オフィスを支える受付スタッフ／ 合同会社あたらよで、来社されるお客様の受付や会議室へのご案内、 簡単な事務作業を担当します。 最初は受付の流れや郵便物の仕分けなど、覚えやすい業務からスタート。 研修やサポートを通じて、一つずつ仕事を身につけられる環境です。 【お任せする業務】 ・来客受付、ご案内・取次ぎ ・会議室の予約、準備・片付け ・郵便物、宅配便の受取・仕分け ・データ入力、資料整理 ・電話、メール対応（取次ぎ・連絡調整） 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・受付準備、メール確認 10:30｜来客対応・会議室準備 12:00｜昼休憩 13:00｜郵便物の仕

仕事内容＼採用から研修まで、人事の基礎を実務で身につける／ Web開発・SNSコンサル・人材育成・SaaSなどを展開する当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は、求人票の更新や応募者情報の入力、 面接日程の調整など基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、 入社準備や研修運営などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、掲載内容の更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考状況の管理、データ入力 ・入社書類の準備、社員情報の登録 ・研修資料の作成補助 ・研修会場の準備、当日の運営サポート ・社員からの問い合わせ対応 ・書類整理、ファイリング 【1日の流れ／例

仕事内容「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告だけに限らず、Webマーケティング、SNS運用、採用ブランディング、RPO（採用代行）まで、100種類以上のサービスを扱っています。 企業ごとの状況に合わせて最適な手段を組み立てるため、“提案の幅”が圧倒的。 未経験からでも、実践を通じて「採用課題を解決できる企画力」が身につきます。 自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、2025年8月からは人材紹介事業もスタート。さらに、口コミ・採用支援メディア「BEGOOD」を運営し、第三者視点の取材記事や特集・比較コンテンツで、企業の魅力を“選ばれる

仕事内容＼採用や研修を通じて、社員の成長を支える仕事です！／ 新卒・中途採用や社内研修などを支える【人事スタッフ】を募集します。 入社後は、面接日程の調整やデータ入力などからスタート。 業務の流れを学びながら、求人票の作成、入社手続き、 研修運営など、少しずつ担当業務を広げていきます。 【お任せする業務内容】 ・新卒、中途採用のサポート ・求人票の作成、面接日程の調整 ・入社手続き、必要書類の作成 ・研修資料の準備、運営サポート ・社員情報の管理、データ入力 ・採用関連の書類整理、データ管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール、タスク確認 10:30 面接調整・求人票作成 12:0

仕事内容何れかのシステム開発に携わって頂き、先輩社員の指示のもとエンジニアとしての仕事を覚えて頂きます。 ※進みたい方向性などご希望があれば面談時にお聞きします。