人材コンサルタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Webテスト ↓ 3次：個別面接 ↓ 4次：個別面接 ↓ 5次：最

仕事内容・派遣先へのルートセールス（シェア拡大） ・派遣先スタッフのフォロー ・新規営業（テレアポのみで飛び込み営業無し） ・スタッフ管理に係る手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会と企業と個人の役割と、その中で自分自身がどのような役割を持つ

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容・ターゲット企業様へのアプローチ ・採用戦略の企画・立案 営業のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 ターゲットのマーケティング調査から、様々な営業手法を検討し、自分ならではの営業スタイルを確立することができるのが、何よりの醍醐味です。 プロの営業として成長したい方には、最高な環境が用意されています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ ホールディングス経営 前年比150％超えの成長企業 年間休日125日(土日祝休み) 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改善

仕事内容【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会と企業と個人の役割と、その中で自分自身がどのような役割を持つ

仕事内容＼会社の「お金の流れ」がわかる経理スキルを身につける！／ 成長するIT事業を数字の面から支える【経理事務】を募集します。 最初はデータ入力や請求書の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、会計ソフトの操作や経費精算など、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 【お任せする業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の発行、管理、入金確認 ・経費精算、支払いスケジュールの確認 ・決算業務のサポート、資料準備 ・Excel・Wordを使ったデータ入力、書類作成 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール、タスク確認 10:30 伝票入力・経費処理

仕事内容【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・マッチング支援 ●部活動

仕事内容＼これまでの経理経験を活かし、担当領域を広げられる仕事です！／ 合同会社あたらよでは、日々のお金の流れを管理する 【経理事務スタッフ】を募集しています。 仕訳入力や請求書管理、経費精算を中心に、 月次・年次決算の準備まで幅広く担当。 これまで培った経験を活かしながら、 経理としてさらに実務の幅を広げていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・会計ソフトを使った仕訳入力、データ整理 ・請求書の発行、管理、入金確認 ・経費精算、支払いスケジュールの確認・処理 ・月次、年次決算の補助・資料準備 ・経理関連資料の作成、書類整理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール、タスク確認 10

仕事内容測量計測機器やドローンを使った３次元地形測量、道路・橋梁等構造物の 点検・診断、防災ハザードマップ・地理情報システムの作成など。 興味のある方は、ぜひご応募下さい。 積極的にまずやってみるという意欲のある人材を求めます。 測量業をはじめ、建設コンサルタント業などの幅広い分野に取り組んで います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容私たちは、IT業界で多様な事業を展開している企業です。 総務スタッフとして、備品管理や勤怠関連のサポート、入退社手続きなど、 社内のさまざまな業務を支えていただきます。 まずは日々の管理業務から仕事の流れを学び、 少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【お任せする業務】 ・社内備品の在庫確認、発注・管理 ・勤怠データの確認、給与計算のサポート ・入退社に必要な書類の準備・管理 ・契約書や社内文書の整理・管理 ・社内イベント、福利厚生施策の運営サポート ・オフィス環境の管理・整備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メール、予定確認 10:30｜備品の在庫確認・発注対応 12:00｜

仕事内容＼来客対応と事務業務で、オフィスを支える受付スタッフ／ 合同会社あたらよで、来社されるお客様の受付や会議室へのご案内、 簡単な事務作業を担当します。 最初は受付の流れや郵便物の仕分けなど、覚えやすい業務からスタート。 研修やサポートを通じて、一つずつ仕事を身につけられる環境です。 【お任せする業務】 ・来客受付、ご案内・取次ぎ ・会議室の予約、準備・片付け ・郵便物、宅配便の受取・仕分け ・データ入力、資料整理 ・電話、メール対応（取次ぎ・連絡調整） 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・受付準備、メール確認 10:30｜来客対応・会議室準備 12:00｜昼休憩 13:00｜郵便物の仕

仕事内容＼採用や研修を通じて、社員の成長を支える仕事です！／ 新卒・中途採用や社内研修などを支える【人事スタッフ】を募集します。 入社後は、面接日程の調整やデータ入力などからスタート。 業務の流れを学びながら、求人票の作成、入社手続き、 研修運営など、少しずつ担当業務を広げていきます。 【お任せする業務内容】 ・新卒、中途採用のサポート ・求人票の作成、面接日程の調整 ・入社手続き、必要書類の作成 ・研修資料の準備、運営サポート ・社員情報の管理、データ入力 ・採用関連の書類整理、データ管理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール、タスク確認 10:30 面接調整・求人票作成 12:0

仕事内容＼研修＋OJTで、総務の仕事を一つずつ習得／ オフィスがスムーズに運営されるよう、備品管理や書類整理、 郵便物対応などを行う総務サポートのお仕事です。 入社後は業務の流れを学び、まずは取り組みやすい仕事からスタート。 慣れてきたら会議準備や入退社手続きの補助など、 少しずつ担当を広げていきます。 【主な業務】 ・社内備品、設備の在庫確認・発注 ・書類作成、整理、ファイリング ・郵便物、宅配便の受領・仕分け ・来客、電話の一次対応・取次ぎ ・入退社に伴う書類準備のサポート ・会議室や社内イベントの準備 【1日の流れ例】 10:00｜出社・メール、タスク確認 10:30｜備品の在庫確認・発注

仕事内容＼IT企業をバックオフィスから支える事務のお仕事／ IT企業の運営を支える事務スタッフとして、データ入力や資料作成、 会議準備、請求書管理などをお任せします。 入社後は研修を通して仕事の流れやPC操作を学び、 取り組みやすい業務から少しずつ担当していきます。 【主な業務】 ・ExcelやWordを使ったデータ入力、資料作成 ・会議資料の準備、会議室の予約 ・請求書の管理、支払い内容のチェック ・メールや電話での社内外との連絡調整 ・備品の発注、在庫管理などの庶務 【1日の流れ／例】 10:00｜出社・メール確認・タスク整理 10:30｜データ入力・資料作成 13:00｜連絡調整・会議準備

仕事内容＼ユーザーを支えながら、サービス運営にも関われる仕事／ ITクリエイター育成やSaaS開発を行う当社で、新卒向けの【カスタマーサポート職】を募集します。 お任せするのは、サービスを利用するユーザーからの問い合わせ対応や、運営チームのサポート業務です。 メールやチャットでの案内が中心で、まずはマニュアルに沿った一次対応からスタート。業務に慣れてきたら、問い合わせ内容の整理やFAQ更新、サービス改善につながる情報共有などにも挑戦できます。 【主な業務内容】 ・メール、チャットでの問い合わせ対応 ・サービスの利用方法や操作方法の案内 ・問い合わせ内容、対応履歴の入力・管理 ・よくある質問の整理

仕事内容＼社員が働きやすい環境を、総務から支える仕事です！／ 社員がスムーズに仕事を進められるよう、 オフィス環境や社内手続きを支える【総務スタッフ】を募集します。 備品管理や書類作成などからスタートし、少しずつ担当業務を広げていきます。日々の仕事を通じて、 事務処理や社内調整など幅広いバックオフィススキルを身につけられます。 【お任せする業務内容】 ・備品の在庫管理、発注 ・社内設備のチェック、業者との調整 ・社内手続きに関する書類作成、データ管理 ・社内イベントの準備、運営サポート ・契約書管理、社内ルールの案内 ・来客対応、社内問い合わせの一次対応 【1日の流れ（例）】 10:00 出社