ケアマネジャー 高卒 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

勤務時間※シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼20～30代の方活躍中！／アイドルの可能性を広げるプロデューサーさん大募集！ ★昇給あり★交通費支給★未来のスターをプロデュース！あなたの手で新しいアイドルをつくりあげませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 10,000円～ ◆昇給あり ◆交通費支給 【勤務地】 東京都港区新橋2-9-5 中銀新橋ビル6F 募集情報 ･･････････ あなたの手で、アイドルをイチから プロデュースしてみませんか？ 「アイドルがすき」 「自分もアイドルを目指していた」 そんな方はぜひご応募ください☆ ･･････････ ＼20～30代の方活躍中！

仕事内容【新宿】ケアマネージャー・正社員｜残業・夜勤なし！駅近◎最短東新宿駅徒歩2分/各種手当充実★/必要なのは、人のことを想う心だけです！｜「ピースフルケアサービス」を運営をする株式会社ピースフルハンドの求人情報

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東京都世田谷区

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバ でいきなり幹部に 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの

仕事内容東京都調布市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 第一ケアシステム ファーストケア調布 ▼仕事内容 ◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所）介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 板橋小茂根 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集しています ・ご自宅で介護を受けているお客様様に居宅介護サービスを提供 するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・認定調査業務 ＊主任介護支援専門員３名、介護支援専門員１名在籍しています ＊居宅ケアマネが初めての方でも先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

勤務時間9:00〜17:30（休憩60分）実働7.5時間 ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容＼その人らしく、心地よく。寄り添い、笑い合うグループホーム／ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜 ＊計画作成手当5,000/月〜 ＊時給に賃上げ対応手当含む 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩60分）実働7

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区上井草4-5-27 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模多機能計画作成研修修了 ・認知症管理者研修修了 ※変更範囲：当法人の定めた業務

仕事内容ケアマネージャー／中野・杉並 資格更新・外部研修費用負担 週休3日制も可能 主任ケアマネジャ を1名募集 ・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・訪問看護併設の新規事業所で勤務 対応エリア：事業所半径4キロ圏内 ■他社とは違う魅力 (1)頑張りたい人を応援する成長環境 ・毎年10冊まで業務に関連する書籍購入補助あり！ ・外部研修費用を1回5000円、年3回まで補助！ ・ケアマネ更新費用は会社が全額負担！ (2)経済的にも安心な給与水準 ・現在の年収よりも高い年収でオファーさせていただきます！ ・年1回の昇給、年2回の賞与でしっかりと還元 ・モデル年収4,50

仕事内容ケアマネージャー／介護支援専門員、ケアマネ ジャ 【在宅におけるケアマネジャー業務全般】 ・ケアプラン作成 ・包括支援センター医療機関への訪問営業 介護職との兼任はありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できる環境です！ 〇スタッフの声 笑顔あふれる専門家集団です。 初心者の方も、経験のある方も、新しい職場は不安がいっぱいですよね。 BUT ノープロブレン！ 熱意を持って来て頂ければ、初心者の内は先輩職員が一生懸命お仕事を教えますし、 経験者の方も専門家としてすぐに慣れますので、全く心配いりません。 皆さん優しい職員ばかりです！ ばかりだと思います？ どうかな？ ん～？

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター ≪要介護認定調査員≫大田区・近隣地区での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆扶養内勤務OK アルバイト・パート ◆勤務日数・時間相談OK◆介護系の資格を活かせるお仕事◆研修あり◆東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分 ※拠点の最寄駅 大田区および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 完全土日祝休み 残業なし 勤務時間短め 家庭との両立可能 主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。 訪問看護（訪問リハ） 居宅介護支援事業所 自費リハビリ 障がい者スポーツ事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都葛飾区宝町1-2-9 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /