東京都のケアマネジャー 高卒の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成し、その実施を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです：

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 介護報酬請求業務 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務など

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【タイトル】 【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】 【仕事内容】 【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに基づいた個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、適切な介護サービスを提供するための計画を立てます。

仕事内容【タイトル】 ケアサービス あゆみ【居宅】 【仕事内容】 ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) 月給365408円 【店舗住所】東京都新宿区中井二丁目12-3 三澤マンション1階 【最寄駅】中井駅 1分／落合(東京都)駅 7分／下落合駅 9分／落合南長崎駅 10分／東中野駅 14分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセス

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/月給39万円 【業務内容】 管理職候補を募集しています。管理者として、事業所全体の管理をお任せします。 ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理 通常業務として、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務などもお願いします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）での ケアマネジメント業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、施設でのケアマネジメントを担当します。 ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを行い、多職種と連携しながら支援を進めます。 医師、看護師、介護職、リハビリスタッフなど幅広い職種が在籍しており、協力しながらご利用者様を支える明るい環境です。経験の浅い方やブランクのある方も研修を通して業務を身につけられます。 【給与】 月給250,700円〜300,000円 ・賞与：年2回・3.0ヶ月～（過去実績） ・昇給：年1回 ・資格手当：15,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・調整手当：55,00

仕事内容■会社名 東京都杉並区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都杉並区/正社員（正職員）/月給273000円~ ■コメント [杉並区] 特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 正社員 / プライベートとの両立 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける以下の介護職業務をお任せします！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション、余暇活動の支援 ・業務記録の作成 など 利用者定員：80名 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事（正社員）。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅

仕事内容★未経験・ブランクのある方も大歓迎！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社ゆとりな 事業所名:ゆとり庵高野台店（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:契約社員（日勤のみ） 業務内容:居宅介護支

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・府中南町【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・府中南町【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・府中南町」でのケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 グループホーム「みんなの家・府中南町」は、認知症高齢者を対象とした小規模な共同生活施設です。ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、個別のケアプランを

仕事内容江東区のソラスト介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 天神あやめ」で計画作成担当者の求人募集。 事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。 未経験OK！介護支援専門員資格を活かし、ソラストの正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ≪主なお仕事内容≫ ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ■かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 「もっと利用者様やご家族の近くで、本当に役立つプラ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【内部有料老人ホーム施設施設】 主に住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷を担当（今後拡大の可能性あり） 【給与詳細】 ＜内訳＞ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・職務手当63,930円 （固定残業代 63,930円（31時間分/月） 含む） ※超過分は別途支給 ・調整手当120円 ・地域手当13,000円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都台東区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東」でケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員求人です。 「日勤のみで生活リズムを整えながら働きたい」 「小規模多機能のケアマネに挑戦してみたい」 …という方は、是非、ソラスト台東で働きませんか？ グループホームや有料老人ホームとは違い、小規模多機能は「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを兼ね備えているため、多様なサービスを組みあわせたケアプランの作成が必要です。 計画作成担当者としてもスキルアップできる環境★ 日勤のみ×年間休日120日以上なので家庭や育児と両立している主婦・主夫も活躍中です♪ 【具体的なお仕事内容】

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお