ケアマネジャー 学歴不問 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容安心と笑顔が溢れる「はぴね江坂」でケアマネジャーとしての新しいスタートを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:1,100円 都市給:150円 資格手当:80円 職務手当:160円 特別手当:200円 調整手当:210〜510円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ＊昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 毎月９日休日、但し２月は８日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：110日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 定員29名の小規模多機能ホームでのケアマネ業務をお願いします。 ※介護の現場業務なし ※現在利用者様は26名で、そのうち24名は同施設内の有料老人ホームに入居の方です。 業務のほとんどは施設内で完結し、負担が少ないです。 26名のケアプラン作成（最大でも29名）のため、担当件数が過度に多くなることはありません。 ＜未経験・ブランクもOK！資格をお持ちであれば、経験は問いません＞ はじめての方も、安心してチャレンジしていただける職場です。 利用者様やご家族に寄り添い、共に成長していただける方であれば大歓迎！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 変更無し 【給与】 月収 250000円 【住所】 徳島県徳島市通町1-6 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容千葉県いすみ市のジャルダンカトレア☆ケアマネ兼管理者☆年収５３２万円 (正社員) | 株式会社 最首総合事務所 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設）におけるケアマネージャー業務、介護業務、および施設管理業務をお願いします。 〇ケアプラン（施設サービス計画）の作成 ・見直し〇入居者様 ・ご家族との相談対応および各種調整〇サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施〇介護業務、介護サービスの質の管理〇職員のシフト調整、育成、業務フォロー〇医療機関等、関係機関との連携〇本部と連携しながら行政対応（指定基準の遵守、監査対応等）〇収支管理、稼働率向上に向けた取り組み【変更範囲：変更予定なし】

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容給与： 月給255000~280000円 仕事内容： ＼ ケアマネ業務に専念できる職場 ／ ＼ 子育て中のしゅふさん活躍中 ／ ＼在宅ワーク相談可／ 利用者さんや家族に寄り添い 在宅生活を送れるようにサポート！ 介護業務は一切なし♪ ケアマネとして専門業務に 集中できる職場！ 書類作成や面談、サービス調整などを 丁寧に行い、利用者さんの “その人らしい生活“をサポート！ 少人数事務所なのでわからないことも すぐに聞ける環境♪ 「経験がないから不安…」という方も ゆっくり慣れていけるので安心です！ ＼内科併設だから医療連携がスムーズ／ 1階に岸内科があり、医師や医療スタッフとの連携が取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）でのケアマネ業務をご担当頂きます。 ・特養入居者へのケアプラン作成 アセスメント、施設サービス計画の立案 実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問い合わせ、見学対応 ・ご家族への連絡、対応 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 使ったことがない方も簡単な操作なので安心してください！ お客様の常態把握のため、一部介護業務を担当いただくことがございます。 お客様お

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様への訪問（相談・アセスメント・モニタリング・ 要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整等 ・主な範囲：小田原市内、社用車（ＡＴ限定可）を使用します。 変更範囲：なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも