ケアマネジャー 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県豊明市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 清水会 相生山病院 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業での勤務です】名古屋市緑区 ・豊明市で病院や老人保健施設、介護医療院などを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院 ・老健と連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」地域医療 ・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県豊明市) ▼職種 介護支援専門員(

仕事内容ユニット型特養での介護支援専門員業務です。 介護ソフトでの記録や情報共有で、負担軽減を図ります。 ケアプラン作成のほか地域や他事業所との連携の機会もあります。 資格を活かしブランクのある方や居宅ケアマネ経験者も歓迎します 変更範囲：事業所の定める業務 ＊広野町特別養護老人ホーム花ぶさ苑 ユニット型で定員４０名 ＊『敬う心』『謙虚な態度』『温かい笑顔』が行動目標 ＊目指すべき姿に向けて自己評価で振り返り、人事考課も実施 ＊皆さんのこれまでの経験や資格・技能を生かしてください ＊社会を支えてくださる皆さんの応募をお待ちしております

仕事内容老健における施設ケアマネ業務全般。 資格をお持ちであれば応募可能。 経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 待遇 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり（〜65歳）／勤務延長あり（〜70歳） 託児施設あり（利用可） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：喫煙室設置 ※昇給は業績等による。 ※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。 休日・休暇 年間休日105日 土日休み ※土日祝に当番出勤あり（平日振替） 有給：6ヶ月後10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により０分～６０分と異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし 特別養護老人ホームまたはグループホームでのお仕事です。 入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行いま す。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 先輩ケアマネも在籍しています。ケアマネの経験を更に活かしてい きたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちして おります。

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-13:00 休憩0分 3) 遅番 14:00-18:00 休憩0分 (2)(3)は休憩なしで週2日間の勤務/1週間で8時間程度の勤務OK ※1ヶ月単位のシフトにて勤務日を決定 ※時間・日数についてはご相談下さいませ。

仕事内容グループホームのご入居者様の計画作成を担当していただきます。 ※介護職と兼務できる方歓迎 グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 2ユニット18名 ※実践者研修を未受講の方は入職後に受講して頂きます。

仕事内容地域に根ざした居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援におけるケアプランの作成と、それに付随する業務を担当します。利用者宅への訪問範囲は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部です。訪問時はAT限定免許で運転できる社用の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円（主任介護支援専門員は15,000円） ≪賞与≫

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

仕事内容休みも収入も、きちんと整う訪問看護のケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します。高齢者・障がい者の在宅生活を支援するため、介護認定の申請代行、ケアプランの作成、サービスの見直し、関係先との連絡調整などを行います。ご家族やご利用者の窓口として、希望や心身の状態に応じたサービスを提案します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜321,000円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限15,000円。支払い金額の1/3を助成。母子父子家庭の場合は上限20,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から挑戦できる、入居者様を支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象に、施設ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。ご家族や他事業所への対応、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議、給付管理などを担当します。担当は20名程度です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:会社の業績により変動あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー（常勤）募集！実務未経験・ブランクのある方も歓迎◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との相談面接（アセスメント・モニタリング） ・サービス担当者会議の開催・進行 ※電子契約やAI議事録などのDXツールを導入しており、書類作成・記録業務の 負担軽減を進めています。PC操作に不安がある方もご安心ください。 ・各種介護サービス事業者や医療機関、行政機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行 など 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、安心して生活を続け られるよう、最適なケ

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネージメント業務全般を行って いただきます。 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 ・施設介護経験者、施設ケアマネ経験者は優遇します。 「変更範囲：変更なし」