ケアマネジャー 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇） (正社員) | 医療法人 若葉会 明石回生病院 ▼仕事内容 ＊病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-13:00 休憩0分 3) 遅番 14:00-18:00 休憩0分 (2)(3)は休憩なしで週2日間の勤務/1週間で8時間程度の勤務OK ※1ヶ月単位のシフトにて勤務日を決定 ※時間・日数についてはご相談下さいませ。

仕事内容グループホームのご入居者様の計画作成を担当していただきます。 ※介護職と兼務できる方歓迎 グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 2ユニット18名 ※実践者研修を未受講の方は入職後に受講して頂きます。

仕事内容愛知県豊明市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 清水会 相生山病院 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業での勤務です】名古屋市緑区 ・豊明市で病院や老人保健施設、介護医療院などを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院 ・老健と連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」地域医療 ・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県豊明市) ▼職種 介護支援専門員(

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

仕事内容老健における施設ケアマネ業務全般。 資格をお持ちであれば応募可能。 経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 待遇 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり（〜65歳）／勤務延長あり（〜70歳） 託児施設あり（利用可） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：喫煙室設置 ※昇給は業績等による。 ※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。 休日・休暇 年間休日105日 土日休み ※土日祝に当番出勤あり（平日振替） 有給：6ヶ月後10日

仕事内容【タイトル】 わかるかいご相談センター東京中央 【居宅】 【仕事内容】 わかるかいご相談センター東京中央 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「わかるかいご相談センター東京中央」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「わかるかいご相談センター東京中央」の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実！ ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」