ケアマネジャー 経験者優遇 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる職場で新たなスタートを！「介護支援専門員」募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 自由が丘駅から0.4km 奥沢駅から0.5km 緑が丘駅から0.6km ◆勤務時間※3月26日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・居宅における介護支援専門員業務 ・事業所の管理業務または管理者の補助業務 ・ケアプラン３３件以上は、１件当たり追加手当あり ・訪問には自家用車を使用していただきます（バイク可） ・自家用車手当あり <給与> 年収310万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（日祝休み） お盆（8/13～8/15）、年末年始（12/30～1/3）は休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市鴨池2丁目9-14 シルキーワン鴨池202 鴨池電停 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 など 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容当社の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか。 入所者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプラン作成や、 介護職員との連携など、やりがいのある業務をお任せします。 社会保険完備や賞与年2回など、働きやすい環境が整っています。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、高齢者ケアに携われる この機会にぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 働き方自由！ケアマネージャー ご利用者様の日常生活を把握し、在宅で暮らすための目標・介護計画の作成をお願いします。 現在、3人体制なので相談しながらお仕事ができます。 【フレックス制導入】 他ではできない働き方ができます。 まずはお電話ください ※パート勤務希望者も相談に応じます 場所は東武宇都宮線 安塚駅から徒歩で8分。 電車での通勤もラクラクです♪ あなたのやさしさが活かせる職場で一緒に働きませんか 親切・丁寧にサポートします♪ お気軽に相談ください。 <給与> 年収333万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シ

仕事内容＜高額求人＞【ケアマネ募集】経験者優遇◎日勤のみ＆残業ほぼなし☆彡育休取得実績あり★マイカー通勤OK！ ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネ業務とその他付随する相談業務を行っていただきます★ ●経験者優遇！即戦力になる方大歓迎！これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です◎ ●単身用・世帯用の入居可能住宅あり◎遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもオススメの求人です☆彡

仕事内容<仕事内容> 【介護支援専門員】2026.4月採用 今SNSで話題のフォロワー3.5万人社長が立ち上げる居宅介護支援事業所です。「全ての人にその人らしい生活を」というコンセプトのもと病気と共に在宅生活を送る利用者様の自宅生活をサポートするうちケア訪問看護リハビリテーション。その訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所うちケアプランセンターで2026年4月採用予定です。経験豊富な主任ケアマネが2名がサポートをしてくれます。 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業で地域を一緒に盛り上げてくれる方、見学は随時大歓迎です。働きやすく質の高い新しい地域ケアを一緒に作っていきましょう！ 【主な仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネ経験者へ。 「業務量・人間関係・給与」の悩みを解消できる職場です。 担当件数最大29名／業務過多を防ぐ体制 前職給与保証あり（収入ダウンなしで転職可能） 介護業務ほぼなし／ケアマネ業務に専念 【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、ケアプラン作成・管理を中心に担当いただきます。 ■業務負担を抑えた働き方が可能です ・担当件数は最大29名まで ・業務が偏らないようチームで調整 ・書類業務はフォーマット化・効率化 ■ケアマネ業務に専念できる環境 ・基本は介護業務なし ・ご利用者一人ひとりとしっかり向き合える体制 ※兼務希望の方は相談可能 ■安心のサポ

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーに関する 業務全般 〇管理者としての主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・行政・サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（社用車有りＡＴ軽） ○施設の見学可 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし