ケアマネジャー 経験者優遇 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容<仕事内容> 実務未経験OK！介護支援専門員（ケアマネ） 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収330万

仕事内容特別養護老人ホーム葺きの里では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご入居者様の生活をサポートするため、サービス計画の作成や、食事・排せつ・入浴等の補助業務に携わっていただきます。 入所定員60名、ショートステイ6名と規模の大きな施設で、豊富な経験を積むことができます。 これまでの専門性を発揮し、ご入居者様の生活の質の向上に寄与しませんか。

仕事内容★増員募集★経験を活かして働ける★年間休日122日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円～250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円～2,000円 ※前職のご経験

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし◆一部在宅勤務可能です (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています。 ／ ・ケアマネの経験を活かしたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ・スケジュール管理には自信がある ・子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか。 そんな方は当事業所で働いてみませんか 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供について のケアプランの作成や 自治体・施設・家族など と連絡

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容当院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供する二次救急病院です。 ケアマネジャーとして、月に1度の利用者様宅訪問を通じて、ケアプランの作成・見直しを行います。 病院と地域の連携を図り、利用者様の在宅生活を支援していきます。 地域に密着した医療サービスの提供に携わりませんか。

仕事内容日勤のみ☆サポート体制万全◎定年65歳＊マイカー通勤OK！2025年オープンのサ高住でケアマネ募集★ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプラン作成や相談支援業務などを行っていただきます。 ●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇、未経験者可！ 自宅におけるケアマネジメント業務。共に在宅生活を支えていきませんか 高齢者やお病気や障害がある方々が、ご自宅で生活ができるように支援をしております。ご本人やご家族の力はもちろん、事業所内での共有、多職種での連携が必要となります。利用者様・ご家族様の想いを大事にできる方、チームで共有しながら助けあいができる方を募集しております。 【介護支援専門員業務】 ◇アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど ◇給付管理 ◇帳票類作成 ◇連絡、調整 ◇認定調査 ◇地域ケア会議などへの出席 ◇その他不随する業務 ＜エリア＞町田市、相模原市、八王子市 変更範囲：変更