公認心理師 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上

仕事内容児童指導員/パート資格必須/《2025年8月にオープン》/週3日～扶養内OK/【定員5名】/育児・介護・看護休暇もあります/二子玉川駅 最寄り 担当者イチオシの療育施設 2025年8月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス 18歳以下のお子さまを対象とした、 《定員5名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 発達段階に合わせたプログラムや、 放課後の充実した活動を通して、 お子さま一人ひとりの “成長”と“笑顔”をサポートしています ◆勤務内容 ー ・障がい児の身体介護 ・健康管理 ・機能訓練

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア明大前教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:209,500円-298,200円 ライフプラン手当:10,000円-50,000円 固定残業手当（月20時間分）:33,900円-46,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,500,000円- ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 年2回（5月・11月に支給）※評価査定により決定

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） イニシアス株式会社 TAKUMI祖師ヶ谷大蔵教室 【児童指導員】＼新卒限定求人多機能型施設/年休120日/送迎なし 正社員 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/月給23.2万円/正社員/無資格可 ◆すべての人がキラキラと輝ける世界を創る ～運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を～ 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西エリアを中心に6都道府県で約30施設を展開中！ 法人が目指すのは、関わる誰もが輝き幸せになれる環境を

仕事内容■メインキャッチ 保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/送迎なし☆/個別療育/連休可能！/未経験・ブランクOK☆/正社員/「喜多見駅」徒歩2分♪ 【jb626570】 ■コメント 保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/送迎なし☆/個別療育/連休可能！/未経験・ブランクOK☆/正社員/「喜多見駅」徒歩2分♪ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 □大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） □保育士、教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 □児童福祉の実務経

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須担当者イチオシの療育施設 2025年8月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 18歳以下のお子さまを対象とした、 《定員5名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 発達段階に合わせたプログラムや、 放課後の充実した活動を通して、 お子さま一人ひとりの “成長”と“笑顔”をサポートしています◎ ◆勤務内容 ー ・障がい児の身体介護 ・健康管理 ・機能訓練補助など ◆勤務時間 ー （1）13:00～17:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～17:00（途中休憩1時間） ⇒週3日～勤務OK◎

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:209,500円-298,200円 ライフプラン手当:10,000円-50,000円 固定残業手当（月20時間分）:33,900円-46,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,500,000円- ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 年2回（5月・11月に支給）※評価査定により決定

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上

仕事内容担当者イチオシの療育施設 2025年8月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 18歳以下のお子さまを対象とした、 《定員5名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 発達段階に合わせたプログラムや、 放課後の充実した活動を通して、 お子さま一人ひとりの “成長”と“笑顔”をサポートしています◎ ◆勤務内容 ー ・障がい児の身体介護 ・健康管理 ・機能訓練補助など ◆勤務時間 ー （1）13:00～17:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～17:00（途中休憩1時間） ⇒週3日～勤務OK◎ おすすめポイント

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） スタジオそら上野毛 保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/個別療育/連休可能/送迎なし/未経験・ブランクOK駅チカ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/個別療育/連休可能/送迎なし/未経験・ブランクOK駅チカ☆彡「上野毛」徒歩1分/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上 ご希望の働き方でご案内可能です

仕事内容保育士/パート資格必須/《2025年8月にオープン》/週3日～扶養内OK/【定員5名】/育児・介護・看護休暇もあります/二子玉川駅 最寄り 担当者イチオシの療育施設 2025年8月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス 18歳以下のお子さまを対象とした、 《定員5名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 発達段階に合わせたプログラムや、 放課後の充実した活動を通して、 お子さま一人ひとりの “成長”と“笑顔”をサポートしています ◆勤務内容 ー ・障がい児の身体介護 ・健康管理 ・機能訓練補助

仕事内容児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上/駅チカ/ダブルワークOK/年間休日120日以上/大充実の福利厚生 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中 ・小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア成城教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

勤務時間（1）14:30～19:00 平日（休憩なし） （2）9:00～17:00 土曜日、祝日、学校休業期間（休憩60分） ※祝日、学校休業期間は、勤務時間が（1）と異なります。

仕事内容CENTERPOLE ADAPTIVEKIDS 「児童指導員（パート）」の募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎児童への直接支援 ・個別療育、集団療育 ・日常生活動作の支援 ・運動プログラムの考案～実施 （40分程度） ・学校までの送迎業務（帰宅時の送迎はありません・運転は必須ではありません） ◎事務作業 ・支援記録（保護者の方へ、子どもの様子をメッセージにて報告） ◎その他 ・会社が定める業務内容 ・勤務経験に応じ、担当する業務内容 資格: ・理念に共感いただける方 ・子どもが好きな方 ・子どもの成長のお手伝いをいただける方 ・スポーツ、体を動かすことが好

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア自由が丘教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、