東京都のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 □京王百貨店新宿店内のアート作品に囲まれたカフェ！cafeAEL（カフェエーイーエル）。 普段はセルフスタイルのカジュアルカフェ。 イベント時はアニメやキャラクター等のコラボカフェで営業しています。 □各種イベントでのコラボCAFEや催事でのオリジナルメニュー開発など、 様々な事業に挑戦できる！ イベントとのコラボカフェを企画 グランドメニューはもちろん、コラボカフェメニュー開発などにも 携われます！ □百貨店イベントとの連動も！ 百貨店イベントに合わせてメニュー・企画を作成を話しあったりもします。 過去にはお客様に投票をしてもらい期間限定メニューを決めちゃうなん

仕事内容学校法人青山学院 【学校事務職員（一般事務）】◎2027年4月1日採用 ◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理なく成長できるチーム体制】幼稚園～大学院にわたる総合学園の学校運営に関わる一般事務をお任せします。◎希望や適性を考慮の上、配属先を決定《適性に合わせていずれかの部門に配属》 周囲の先輩・専任職員と協力しながら 進める業務が中心です。 【1】学生支援・学生サポート部門 学生生活のサポート （部活動・奨学金申請・窓口対応 など） キャリア・進路就職支援 （就職ガイダン

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ネイティブレベルの日本語 優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 東京都千代田区二番町7-6THE BANCHO 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

仕事内容■会社名 東京都杉並区の小多機 ■メインキャッチ 小多機のケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/東京都杉並区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 小多機のケアマネジャー ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 [歓迎] ・人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ・採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ・OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 ・組織や人に関するデータを収集・分析し、具体的な施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援 【給与】 月収 257000~309500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区四葉2-21-172F 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 上板橋 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 301505~339619円 給与その他： 賞与あり（人事考課・業績による） 交通費支給（50000円／月実費上限） 【住所】 東京都杉並区高井戸西1-2-9 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線八幡山 / 富士見ヶ丘 / 芦花公園 / 高井戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/残業ほぼなし×育休取得実績あり/東京都世田谷区 ■コメント ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・育児休暇の取得実績が記載されています ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ・有休が取りやすい環境！ ・新卒・中途共に定着率が高い。 ・育休・産休の取得を推進しています。 ・育児や介護の為の短時間勤務があります。 介

仕事内容店舗マネージャー 【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています ◆業務拡大につき高待遇で積極採用中 ◇基本給250,000円〜 ※試用期間：アルバイト待遇（時給1,300円）で3ヶ月間 ※社員登用までは最長6ヶ月勤務いただきます（経歴・能力に応じて短縮あり）。 ◇交通費全額支給 ※上限30,000円/月 ◇昇給年1回以上 ◇賞与年2回（1月、7月） ◇各種手当、表彰制度充実 ◇皆勤賞（6ヶ月毎）週5勤務者 30,000円、週4勤務者 20,000円、週3勤務者 10,000円 ◆こんな方大歓迎 ◇フィットネスが好き ◇接客が好き ◇元気で素直 ◇キレイ好き ◇語学力を活かしたい

仕事内容【業務内容】 SNIDELやgelato pique等を展開しているマッシュスタイルラボにおいて、EC運営のマネージャーを募集します。 複数ブランドのチームマネジメント、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、 そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※選考の中で役職を検討いたします ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 ‐市場トレンド／顧客ニーズの分析 ‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日120日×残業月平均10時間/東京都足立区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・綾瀬駅から徒歩5分のアクセスです ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随す

仕事内容【受託開発】開発統括責任者候補｜SI事業の拡大と組織づくりを牽引 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 当部門では、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応するスクラッチ開発を主軸として事業を展開しています。 今後はERPパッケージ開発やSI事業の拡大も見据えており、本ポジションでは開発責任者として事業推進の中核を担っていただきます。 複数プロジェクトの統括や顧客提案、収支管理に加え、事業拡大に向けた開発体制の構築や組織マネジメントを通じて、 受託開発事業および新たな事業領域の拡大を牽引して

仕事内容■会社名 東京都杉並区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/賞与5ヶ月分×年間休日107日/東京都杉並区 ■コメント ・賞与実績は5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 ご入居者の方々の笑顔がたくさん溢れる施設になるよう、職員一同

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日156日/東京都練馬区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日156日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・練馬高野台駅から徒歩9分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・認定調査 ・ケアプランの作成など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護の

仕事内容【応募資格】 [必須] 社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画） - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ・国内出張に対応可能な方 - 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 新卒就活市場の知見、業務経験（人材業界経験、採用担当経験等） 育成、研修など新人教育経験 派遣やアルバイトの方の業務マネジメント経験 ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与経験者、複数法人の給与や統括、総務や労務（特に休職者対応など）に長けていらっしゃる方。 ・強いLeadershipを持ちながらも責任もって事を決断し、改革を前に進めていける方 [歓迎] ・Payroll社のP3経験者であれば尚可 ・英語は尚可レベル。 ・外資系経験者であれば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３８歳～５５歳（年齢不問に近い）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【急募】給与関連統括マネージャー 【仕事内容】 人事給与統括（ペイロールマネジャー） ユーロフィンは国際的なライフサイエンス企業であり食品、環境、医薬品

仕事内容"【業務内容】 建物や土地の価値向上・再生事業におけるプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。事業計画の検討から企画、設計、施工、引き渡しまで、社内外の関係者をまとめながらプロジェクト全体を推進します。 ・顧客要望、法規、敷地条件などの与条件調査 ・不動産分析、事業収支の検討、事業計画の立案 ・建築コンセプト、プラン、予算の立案 ・基本計画、基本設計、実施設計の推進 ・意匠、構造、設備、外構・造園に関する設計調整 ・設計・施工チームとの企画内容、仕様、予算の調整 ・着工から引き渡しまでの設計監理およびプロジェクト管理 ・デザイン、品質、予算、工程の管理 ・委託業者、協力パートナーとの折

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■エンタメ施設、観光施設などのマネジメント経験者 (テーマパーク、美術館、博物館、水族館など） ■小売・飲食マネジメント経験者 （アパレルエリアマネージャー、飲食業界店長など ） ■サービス業界マネジメント経験者 （ホテル、ブライダル業界、航空業界など） ■コンテンツ・エンターテインメント業界の現場経験者（映画館支配人、イベントディレクター） 【職種名】 展望台施設の運営マネージャー【東京】感動体験を創る〈人を育て、チームを創り、施設を進化させる仕事〉 【仕事内容】 SHIBUYA SKYは、渋谷上空229mに広がる展望施設。 ディレクターやス

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン