東京都のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの「■」に該当する方 ■上下水道施設向けのコンサル業務経験をお持ちの方 ■官庁・自治体で上下水道施設における運営計画の立案業務経験をお持ちの方 ■上下水道施設におけるプロジェクトマネジメント／設備計画立案経験をお持ちの方 ■建設コンサルタント業界で土木に関する計画立案経験をお持ちの方 【職種名】 ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。 ・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案 ・予算や人員の調整 ・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク） ・

仕事内容PM／PL／SE（開発・インフラ・クラウド） ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 DX推進のニーズが拡大するなか、MCT JAPANには、Web・業務システムやモバイルアプリ、クラウド基盤、SaaS導入まで、幅広い領域のご相談をいただいています。 AXサービス本部では、多様な案件に柔軟に対応できる体制を強化するため、PM／PL／SEを増員します。 【業務詳細】 ● 顧客折衝・要件定義、提案書／見積作成 ● プロジェクト計画策定、スケジュール・予算・品質管理（PM／PMO） ● チームメンバーのア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■QAリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験（3年以上） ■複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験 ■テスト設計、品質分析、プロセス改善の実務経験 ■開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験 [歓迎] ■品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験 ■テスト自動化やCI/CD連携の知見 ■生成AIを用いたQA活動 ■オフショア・外部ベンダーとの協業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質管理マネージャー／QAマネージャー（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指した

仕事内容ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社 カスタマーケアマネージャー（コールセンターマネージャー）◆フレックス／年間休日120日 【仕事内容】 カスタマーケアマネージャー（コールセンターマネージャー）◆フレックス／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： カスタマーケアマネージャーとして、大連拠点の5～8名のコールセンターメンバーの管理およびパフォーマンス向上を担い、24時間365日の安定したサービス提供を実現していただきます。 また、プロジェクトマネージャーおよびフィールドサービスチームと積極的に連携し、業務フローの設計・改善を継続的に推進することで、外部顧客対応の品

仕事内容【アピールポイント】 ／月給35万円以上×東京駅徒歩3分＼ 月給35万～50万円。経験・スキルを考慮して決定 大手町駅から徒歩1分、東京駅から徒歩3分 まかない、社員割引、引越費用補助（最大20万円）あり 【仕事内容】 ＼月給35万円以上×東京駅徒歩3分／ 【三菱地所運営のプライベートクラブ丸の内テラス】受付係／正社員募集 月給35万～50万円。経験・スキルを考慮して決定 大手町駅から徒歩1分、東京駅から徒歩3分 まかない、社員割引、引越費用補助（最大20万円）あり 三菱地所が運営し、丸の内テラス3～7階に2021年夏に開業した会員制プライベートクラブ「OCATOKYO」で

仕事内容【応募資格】 [必須] Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験 KPIに基づいた意思決定と改善行動 [歓迎] FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験 チームメンバーの育成/サポート経験 英語 or 韓国語でのコミュニケーション デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ECモール担当【韓国No.1コスメ】※在宅可（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 本ポジションでは、戦略設計・データ分析・高速実行・ステークホルダー推進 を組み合

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 総合職／未経験歓迎／残業月2h／年休124日／住宅手当有／1 【求人要約】 【未経験可◎】必要なのは資格だけ！ブランクも大歓迎 【サポート◎】ブラザー＆シスター制度で安心スタート 【働き方◎】完全週休2日／年休124日／残業月2h 【仕事内容】 【あなたに合った配属】学童クラブ・児童館・社会教育施設など、活躍の場は多彩！ 【具体的な仕事内容】 あなたの志向性や適性、希望を踏まえて配属先を決定します。 取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ★仕事内容★ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・証券経理、会計仕訳の管理経験（マネジャーレベル） [歓迎] ・NRI STARでの会計経験 【職種名】 【経験者】決済業務統括部 決済管理課（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 SBIグループの証券事業を担う中核企業です。 ■ 業務内容 決済業務統括部にて、管理職として課員の会計処理（仕訳等）の管理を担当していただきます。 ・当社システムにおける証券取引にかかる仕訳、および付随する会計補正の管理 ・納税申告時期における税務署への申告データに対する質疑応答 ・定期的な会計事務所監査への対応 【事業内容・会社の特長】 株式会社SBI

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / 一連の介護支援専門員業務 / 35件程度を受けもっていただきます。 基本的に介護業務は行いません。 ごく稀にお手伝いをお願いすることがあるかもしれませんが、訪問はプラン作成のために行うのが通常です。 【給与】 月収 260000~280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩5-19-11 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上） ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル／経験 ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 FP＆Aマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中企業／クリエイター支援事業・コンテンツ制作事業を展開／フレックス制 【職務概要】 経営計画と予実管理を“回す”だけで

仕事内容東京都葛飾区の採用業務を中心とした人事総務スタッフ／東京本社 (正社員) | エルリングクリンガー・マルサン 株式会社 ▼仕事内容 当社人事部は人事と総務の機能を併せ持っています。 業務範囲は広くなりますが各専門のメンバーが各部門と連携しながら遂行しています。 今回は採用業務（特に中途採用）を主軸にしつつ、他の人事労務、総務業務にもフレキシブルに対応いただくポジションを募集いたします。 ＜人事部の主な機能＞■人事労務全般：人員計画、予算策定 ・人事制度企画運用（評価 ・昇格等） ・採用 ・教育研修 ・給与社保等■総務全般：株主総会、取締役会 ・安全衛生 ・諸契約 ・施設管理等■インドネシアと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社マーケティング戦略構築の経験または代理店での広告営業・運用経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング経験 [歓迎] ・SQLを用いた簡易な分析経験 ・デジタル以外のメディアプランニング経験 ・プロダクトマネージャー、データアナリストとの協業経験 【職種名】 【マーケティングマネージャー】仕事専用SNS「YOUTRUST」のグロースを牽引 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、信頼できる友達もしくは「友達の友達」からオファーが届き、副業・転職先と出会える仕事専用SNS『

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235500~313800円 【住所】 東京都三鷹市新川5-6-31 【アクセス】 JR中央線(快速) / 京王線三鷹 / 仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 三鷹市初のユニット施設！各事業所と連携し、出来る限り個別での対応を強化 特別養護老人ホームみたか紫水園は、東京都三鷹市初のユニットケア施設として、平成22年に開設されました。定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー [歓迎] ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ・法学部または法科大学院で法律を学ばれている ・IT業界での法務・コンプライアンス経験 ・知財関連業務の経験がある 【職種名】 【法務マネージャー候補】HR Tech・SNS事業の法務・コンプライアンス体制強化 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、業務改善や事業成長に関するプロジェクトを、当事者（責任者）として主導し完遂した経験 ・現場に関係者を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・正解のない状況下で試行錯誤を繰り返し、成果を出した経験 ・自ら考え、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方 【尚可】 ・社長室、経営企画、事業企画など、全社視点で複数部署を横断する役割での実務経験 ・BPR、業務設計、オペレーション改善などの実務経験 ・建設、人材、派遣など、オペレーションが複雑な業界での経験 ・5名以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験（進行、調整、成果責任）

仕事内容東京都渋谷区の急募 本社所属エリアマネージャー (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 本社所属エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)310000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容ライバーの夢を支えたら、自分のキャリアも輝きました♪ "★☆夢を追うライバーを応援！☆★ V 活躍の舞台は、毎月約500名もの応募者が集まる4つのVライバー事務所。 キャラ設定やイラスト発注、配信準備、サムネ・SNS運用、メンタルケア… 「応援したい」という気持ちが、そのままライバーの力になります！ ★☆人気ライバーの育て方、教えます！☆★ V 累計1000～2000名ほどのライバーを輩出した代表がノウハウを伝授！ 初配信で500人集客、2時間で50～100フォロワー獲得、ランキング1位ライバーを30名以上輩出… 未経験スタートの先輩たちも、しっかり結果を出せていますよ◎ ★☆頑張りはち

仕事内容エリアマネージャー・スーパーバイザー お客様の笑顔・感動・幸せを追求し続け社員のやりがい・成長・働きやすさをアップデート 抹茶を核商品とし、 「心を込めたおもてなし・心地よい空間・美味しい商品」の 3つにこだわりながら ”日本を代表するカフェ”を目指しています。 今回募集するのは、私たちの理念に共感し 加盟している全国のフランチャイズオーナーや 店長様方のサポートをする スーパーバイザーとエリアマネージャーです。 店舗と本部の懸け橋となって前向きな姿勢で 幅広いことに挑戦し、 業績向上と事業拡大に貢献してください。 そして一人一人のパフォーマンスを 大切にするからこそ、 「ワークライ