療育 - 北海道札幌市清田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ポーラベア と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◎清田区の児

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 児童発達支援・放課後等デイサービス ポーラベア 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎清田区の児童デイで自発管を

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【保育士】月給23万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 208,469円 ～ 227,166円 固定残業代 14,531円 ～ 15,834円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お子さまの成長度合いや特性に合わせた「オーダーメイドの支援」をお任せします。利用者定員は1日10名程度です。 ＜具体的には＞ ◇個別学習・課題支援：学校の宿題や個別の学習課題をサポート。身辺自立や社会性の習得に向けたアプローチを行います。 ◇療育プログラムの実施：「キッズヨガ」での体づくりや、「制作・クッキング」を通じた創造性の育成、就労訓練作品の販売支援など、多彩な活動の企画・運営に携わります。 ◇環境整備・事務管理：午前中の時間を活用し、一人ひとりに最適な教材（学習プリント等）の作成やスケジュール管理を行います。 ◇地域送迎：専用車による通所・帰宅時の送迎業務。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 5,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での勤務で、月給207,000円～227,000円の安定した給与。基本給200,000円～220,000円に資格手当7,000円が加わり、経済的な安定が保証されています。9:00～18:00の定時勤務で残業ほぼなし。複数担任制で業務分担が明確なため、一人ひとりの保育士が子どもの発達支援に専念できる環境です。事務作業は専任スタッフが対応し、保育業務に注力できます。 【発達段階に応じた細やかなサポート】 お子さんの意欲・社会性・コミュニケーション能力の発達を、一軒家のような家庭的な環境の中で丁寧に支援。個性を尊重しながら、言葉の発達もサポートしています。

仕事内容【この求人のポイント】 軽作業の手を止めて「できた」とつぶやく瞬間、その小さな達成を見逃さず言葉にして返す。ここでの一日は、将来の就労につながる一歩を積み重ねる時間です。 【将来働く力を、今日の一歩から育てる】 小学校中学年から高校生までを対象に、個々に合った学習や課外活動、もの作りや軽作業活動の就労訓練を通して、将来働くことへの理解と意欲につなげる療育を担います。定員10名・職員6名という体制だからこそ、一人ひとりの得意や苦手にあわせて課題の難易度を調整し、送迎から学習支援まで一貫してかかわれます。事務職員が業務をサポートし、勤務時間内に事務作業の時間も確保されているため、療育そのものに専

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～267,000円 【月給】207,000円～267,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 7,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ■完全週休2日制！土日祝休みで心にゆとりを◎ ■月給24万円以上！賞与年2回で安定収入を確保 ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤もラクラク ー【子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事】 発達に心配のあるお子様一人ひとりに寄り添い、その子のペースに合わせた療育支援をお願いします。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。ご家族への子育て支援も行い、地域全体で子どもたちの成長を温かく見守る、そんな温かい環境です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んで

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 5,000円 ※基本給に処遇改善手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス清田教室 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日120日/言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す月給30万円～/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士

仕事内容「児童発達支援・放課後デイサービスのこのこ平岡」は、利用者定員1日10名の施設です。30代～50代の主婦の方も在籍し、活躍しています。通われる子ども達の自立に向けた療育を中心としているので毎日が新しい発見の連続です。挨拶などの基本的生活習慣を重点に、前向きな気持ちを引き出し、育む療育をおこなっております。 相談しやすい雰囲気の良い職場です 職場も相談しやすい良い環境なので、わからない事があったらどんどん相談してください。 お盆休みや年末年始休みもあるので、メリハリをつけながら、無理なく働けます。 昇給や賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 残業はほぼ

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/療育/未経験OK/週休2日制/残業少なめ/昇給＆賞与あり/各種手当あり/一人ひとりに寄り添った保育＆支援をしたい方におススメです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！

仕事内容「児童発達支援・放課後デイサービスのこのこプラス平岡」は、 利用者定員1日10名の施設です。30代～50代の主婦の方も在籍し、活躍しています。 通われる子ども達の自立に向けた療育を中心としているので毎日が新しい発見の連続です。 挨拶などの基本的生活習慣を重点に、前向きな気持ちを引き出し、育む療育をおこなっております。 相談しやすい雰囲気の良い職場です 職場も相談しやすい良い環境なので、わからない事があったらどんどん相談してください。 お盆休みや年末年始休みもあるので、メリハリをつけながら、無理なく働けます。 昇給や賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法

仕事内容給与： 月給200000円~ 仕事内容： ●経験者歓迎☆ブランクのある方もご応募OK◎研修制度もありますので、安心してご勤務いただけます！ ●嬉しい昇給賞与あり◎毎日の頑張りがしっかり還元されるので、モチベーション高くお仕事に臨めます♪ ●残業は基本的にございませんので、プライベートを大事にされたい方にオススメです！ [アピールポイント1 ★ポイント★ 一般社団法人輝の輪が運営する、児童発達支援・放課後等 デイサービス「輝（きよた）」でのお仕事です！ 当施設は、子ども達が様々な活動を学び楽しみながら、日 常生活に必要な力を身につけていけるよう日々工夫しなが ら支援に取り組んでいます