福島県いわき市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸な どの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関節 可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働き かける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないとい ったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。 ＊リハビリの実施状況・改善状況の記録・

仕事内容＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質 の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸 などの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関 節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働 きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないと いったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの 実施状況・改善状況の記録

仕事内容介護老人保健施設において、入所・通所・訪問でのリハビリ業務を 担当して頂きます。当施設では多職種が協働して、利用者様の在宅 復帰や在宅生活の継続を支援しています。 【主な業務内容】 ・利用者様への作業療法の提供 ・リハビリの記録や実施計画書等の作成 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・在宅復帰に向けた利用者様宅への訪問調査 ・福祉用具の選定や環境調整への助言 ・施設の委員会活動 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容介護老人保健施設の作業療法士業務 全般 ・入所利用者の生活機能の訓練 ・利用者の精神・認知機能へのアプローチで精神安定や認知機能 アップ ・自助具の作成や導入により生活が便利になる道具の提案 ・退院後の生活に向けた福祉用具などの指導 ・就労・余暇の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容運動療法をお願いします。主には上肢の機能訓練をお願いしますが 、必要時は体幹、下肢の機能訓練もお願いしたいです。 ※新部門（運動療法）設立のための募集となります。 ※詳細は面接時にお話しします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容松尾病院リハビリテーション部に所属し、理学療法士、言語聴覚士 と共に主に入院患者様のリハビリテーション業務にあたって頂きま す。当院は３６５日リハビリテーション提供体制を届け出ており、 リハビリテーションに特化した病院です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数においては相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） お盆休み８／１３～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さん、通院されている方のリハビリに関する業務になり ます。 ・ご本人の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活が送 れるようサポートします。一人一人の状態に合わせて、プランを 作成します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設医、相談員、施設ケアマネ、看護職、介護職員等と協力し、 個別リハビリの計画作成、実施、管理、在宅復帰に向けたリハビリ を担うお仕事です。 【主な業務内容】 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・業務記録 ・各部署との連絡調整 など 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜12時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日１０／１、 年末年始１２／３０～１／３、中元／１４～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊法人施設内（呉羽総合病院または介護老人保健施設ガーデニア） ＯＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

仕事内容リハビリで地域を支えるチーム！ 自宅で生活に支障をきたしている若年の利用者様から高齢者まで、 生活行為をリハビリ支援するスペシャリストです！スタッフには訪 問看護も連携して行うため、常に相談できる体制で行っています！ 平均年齢３０歳。子育てママも活躍中！ 直行直帰も可。 業務内容：リハビリ業務、報告書 変更範囲：なし

仕事内容訪問リハビリ職（理学療法士・作業療法士）として以下の業務を 担当していただきます。 ・訪問リハビリ業務 ・担当ケアマネージャーや医療機関との連携 ・サービス計画書や報告書の作成 ＊公用車：ＡＴ ＊訪問エリア：いわき市全域 変更の範囲＊すべての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格、能力等により変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは、就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望のシフト相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主にデイサービス内のご利用者様へのリハビリ業務になります。 ・ご利用者様のご自宅の住宅環境を確認し、在宅での生活を支援で きるようにデイサービスでのリハビリを行う事や、住環境整備の アドバイスを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内（１５０床）において、作業療法士としての業務を 行っていただきます。 【主な業務内容】 機能回復および維持訓練 （歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど） 生活リハビリ全般 など ・利用者の方々と会話をしたり、年間を通して開催される たくさんのイベントを一緒に楽しみながら行っています。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおける入居者の身体機能の維持・向上、 日常生活の維持を目的とした集団や個別の機能訓練の実施。 ◎６０歳以上の方も応募可 （ご興味のある方はご連絡ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択、相談可能。 就業時間により休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにて、利用者様の日常を支える介護業務全般です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションや個別ケアのサポート ・専用車（軽自動車や普通車）での送迎・乗降介助 ・日々の経過記録入力 【多職種で支える安心の環境】 看護師や作業療法士等のリハビリ職と密に連携し、チームで 利用者様の生活や目標を総合的にサポートします。 困った時も多職種でフォローし合えるため安心して スタートできます。 変更範囲：変更無し