生活支援員 障がい者グループホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、 お互いに困ってい

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 16:00～翌10:00の時間の間の8時間以上 休憩300分 残業ほぼなし

仕事内容週1日から勤務OK◎残業ほぼなし♪無資格・未経験OK☆入居者様の主体性を尊重するグループホームで、夜勤専従の世話人の方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: お食事作りやお話し相手、体調・薬の管理等利用者様の生活のお手伝い 雇用期間の定めなし 資格: 免許・資格不問 経験不問 必要なＰＣスキル：簡単な数字入力できれば大丈夫です。 年齢制限あり 18歳～ ※深夜勤務の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 16:00～翌10:00の時間の間の8時間以上 休憩300分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数：週1日～週3日 ※労働日数について相談可 福利厚生

勤務時間変形労働時間制 1週間単位非定型的 16:00～翌10:00 上記の時間の間の8時間以上 休憩300分 残業ほぼなし

仕事内容週1日から勤務OK◎残業ほぼなし♪無資格・未経験OK☆主体性を尊重するグループホームで、夜勤専従の世話人の方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: お食事作りやお話し相手、体調・薬の管理等、利用者様の生活のお手伝い 雇用期間の定めなし 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～ ※深夜勤務の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1週間単位非定型的 16:00～翌10:00 上記の時間の間の8時間以上 休憩300分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数：週1日～週3日 ※労働日数について相談可 福利厚生: 労災保険（就業条件により法定通り） マイカー

仕事内容【求人概要】 【品川区/障害者施設/支援員/契約社員】職員研修が充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成21年4月 定員：生活介護および施設入所支援 100名 短期入所 5名（空床利用有り） 【当施設の特徴】 親なきあとの施設として、品川区八潮に昭和５８年に建設された身体障害者授産施設第一さつき園、知的障害者更生施設第一かもめ園は、平成２１年４月、障害者自立支援法

勤務時間固定時間制9:50〜15:50（休憩1時間）※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ✓無資格・未経験から輝ける！ ✓週1～勤務OK！家庭との両立も○ ✓資格取得支援あり！さらに成長 ＊…………＊…………＊…………＊ ／ 就労継続支援B型事業所にて 生活支援員業務をお任せします！ ＼ □利用者様の対応 □技術的指導 □利用者様の様子を記録 など ＊自動車免許をお持ちの方は 勤務時間の前後に送迎業務を行うことも可能！ 【アピールポイント】 01｜完全未経験でも安心スタート！ ほぼ全員が未経験から活躍中！ 一つひとつ業務を覚えていきましょう。 新しい会社なので、 会社と共に成長できるのも魅力♪ 02｜自分らしく働こう！ 子育

勤務時間08:45〜17:30

仕事内容障害者入居施設の介助や見守りをお願いします。 散歩やレクリエーションが中心となります。 【西大井/障がい者施設/生活支援員/週4日勤務】】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:30 休日・休暇: ※週4日~4日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 アピールポイント: 西大井駅/障がい者施設での生活支援員☆無資格未経験OK♪週4日勤務の派遣のお仕事♪ 最寄り駅: J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や建設業界での営業や事務または賃貸物件管理（プロパティマネジメント）経験3年以上 ・マネジメント経験 ◎福祉業界のご経験は不要です！ 業務範囲が多岐にわたりますので、マルチタスクを処理する能力と 決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を歓迎します。 【職種名】 【東京】営業事務（管理職候補）/450～600万円/土日祝休/障がい者向け施設運営本社 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務担当/課長候補/540～600万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームを主軸として、 全国で200棟以上のホームを展開している同社において、 総務担当（課長候補）の募集です。 ■総務担当（課長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務次長候補/600～700万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームの運営企業。 業界トップシェアを持ち全国で200棟以上のホームを展開中。 今後も大きな成長が見込める企業です。 ■総務担当（次長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ・福祉業界の勤務経験 ・マネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】グループホームの運営支援（本社）/540～600万円/年休125日/土日祝休み 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■障がい者グループホームの運営支援担当（本社勤務） 全国280ヶ所に障

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・簿記2級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験（主任の場合） 【職種名】 【大森】経理担当/400～500万円/年休130日・土日祝休み/福祉系成長企業/数年後のIPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■経理担当 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 経理業務を担当いただきます。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業界未経験歓迎 ・月次決算のご経験がある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・簿記2級以上 ・何らかのマネジメント経験がある方 【職種名】 経理担当＊主任クラス＊【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、ＩＰＯ準備等に関わっていただきます。 ■通常業務： ・日次業務（会計ソフト仕訳入力・データ取り込み、銀行残高確認、経費精算処理） ・月次業務（売上・売上金・人件費計上、固定資産関係、試算表作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ・福祉業界の勤務経験 ・マネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】運営支援（次長クラス）/600～710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■運営支援担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】人材開発担当/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。

仕事内容障がい者グループホーム『ソーシャルインクルーホーム坂井丸岡町』でのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事