生活支援員 障がい者グループホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】本社事務＜現場書類の管理＞◆年休125日・土日祝休・残業月10h◆業界最大手企業で長期就業◎ 【仕事内容】 【品川】本社事務＜現場書類の管理＞◆年休125日・土日祝休・残業月10h◆業界最大手企業で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境従業員数7000名・毎年1000名規模で成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h以下／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】人材開発（次長クラス）/600～710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人材開発（育成・教育）に関する 業務を担っていただきます。 ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK ＜給与計算の経験ある方に＞働きやすさ◎年間休日125日・土日休 ～給与社保業務をメインに正社員として人事労務をお任せします！～今後も成長が見込まれる、障がい者グループホームの運営企業希望者の有給取得率100％定年70歳・再雇用75歳まで！長く働ける!労務に関する様々な業務への挑戦が可能⇒キャリアアップが叶えられる！ 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収360万円～4

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【本社・未経験歓迎】総務アシスタント◆正社員◆年休125日◆転勤無◆障がい者向け施設のシェアNo.1 【仕事内容】 【本社・未経験歓迎】総務アシスタント◆正社員◆年休125日◆転勤無◆障がい者向け施設のシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【未経験から総務にキャリアアップ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／本社でのバックオフィス業務に専念できる環境／月残業20h以下／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ・福祉業界の勤務経験 ・マネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】運営支援（次長クラス）/600～710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、現場のコンプライアンス・ リスクマネジメントの実務責任者をお任せします。 ■運営支援担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画立案～実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 人材開発次長【IPO準備／グループホーム事業を展開／定年70歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして研修企画立案・実行を中心にお任せをします。 ・人材育成計画の企画・立案 ・研修計画の実施 ・階層別研修の企画・立案 ・能力開発研修の企画・立案 ・コンプライアンスなど法令に関する研修の企画・立案 ・その他教育関連の対応 等 同社の研修は数年前に導入されたものですが、現在の研修では現場社員のケア品質が人によって属人化していて標準化できておりません。それにより、現場社員による能力差が生まれサービス品質にばらつき

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援あり！ ☆研修制度充実♪ ☆残業ほぼ無し◎ ☆年間休日120日以上！ 【主な業務内容】 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務★係長～課長クラス◇IPO準備も好調！◇障がい者向け施設シェアNo.1で安定性◎ 【仕事内容】 【品川】人事労務★係長～課長クラス◇IPO準備も好調！◇障がい者向け施設シェアNo.1で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／IPO準備も好調／毎年1000人規模で増員を続ける急成長中の企業で、社会問題と福祉業界の課題解決に取り組んでみませんか？】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、以下労務課の業務・マネジ

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【仕事内容】 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、給与

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】情報システム担当◆テクニカルサポート～システム導入◆土日祝休／障がい者向け施設のシェアNo1 【仕事内容】 【品川】情報システム担当◆テクニカルサポート～システム導入◆土日祝休／障がい者向け施設のシェアNo1 【具体的な仕事内容】 【従業員5千名規模の企業での社内SE／希望者の有給取得率100％・土日祝休み・平均残業10～20時間で働きやすさ障がい者グループホーム数No1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、情報システム部の業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご利用者様の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・関係機関との連絡 調整 等 ※転勤あり ★おすすめPOINT★ ◆安定した環境で長くお勤めいただけます ◆実績に応じた評価制度あり ◆研修制度充実！しっかりと知識が身につきます 【給与詳細】 月収 38万円～程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人材開発（課長～次長）《社会貢献性の高い障がい者向け事業／ニッチトップ／急成長中ベンチャー》 【仕事内容】 【品川】人材開発（課長～次長）《社会貢献性の高い障がい者向け事業／ニッチトップ／急成長中ベンチャー》 【具体的な仕事内容】 【従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中のベンチャー企業／障がい者向けグループホーム数No.1の業界リーディングカンパニー／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、人材開発課の業務をお任せ致します。

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ※未経験歓迎【品川】土地活用の提案営業《年休125日／残業月20h／障がい者向け施設シェアNo.1》 【仕事内容】 ※未経験歓迎【品川】土地活用の提案営業《年休125日／残業月20h／障がい者向け施設シェアNo.1》 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！未経験でも安心のOJT体制顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者向け施設のシェアNo.1】 【はじめに】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の施設開発部にて、

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】介護職等の採用担当《年休125日／土日祝休／有給消化障がい者向け施設のシェアNo.1》 【仕事内容】 【品川】介護職等の採用担当《年休125日／土日祝休／有給消化障がい者向け施設のシェアNo.1》 【具体的な仕事内容】 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／完全週休2日制（土日祝）／月残業20h程／転勤無】 ■業務内容： 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】 【仕事内容】 労務問題(現場社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応を中心にお任せ致します。 ・労務問題の対応 ・労災対応 ・労働基準監督署の対応 ・勤怠管理の最終チェック ・社会保険等の手続関連業務の最終チェック ・給与計算、年末調整の最終チェック ・休職者対応 ・障害者雇用納付金申請業務 ・各種協定の届出 ・安全衛生管理業務 など ※給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなどのオペレーション業務は既存の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・普通自動車免許 ◎福祉業界のご経験は不要です！ 業務範囲が多岐にわたりますので、マルチタスクを処理する能力と 決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を歓迎します。 【職種名】 【東京】新規出店物件の不動産開発営業（管理職）/450～600万円/土日祝休/福祉系成長企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で200棟以上の ホームを展開している同社において、新規出店物件の開発営業・ 関連業務をお任せします。 ■新規出店物件の不動産開発営業（管理職） 障がい者向けグループ

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【仕事内容】 【大森駅】本社事務◆オープンポジション◆月給30万～／土日祝休・年休125日／正社員／ニッチトップ級 【具体的な仕事内容】 【本社バックオフィスのオープンポジション／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／平均月残業10時間～20時間／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、事務職

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 「ワクワク、いっしょに、キラキラ、きぶんよく」過ごせる場所を目指し、それぞれの頭の一字を取って施設名に

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 「ワクワク、いっしょに、キラキラ、きぶんよく」過ごせる場所を目指し、それぞれの頭の一字を取って施設名にしています。

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】本社事務（書類作成～行政申請）◆正社員◆OJT研修土日祝休◆残業月10～20hで働き方◎ 【仕事内容】 【品川】本社事務（書類作成～行政申請）◆正社員◆OJT研修土日祝休◆残業月10～20hで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【希望者の有給取得率100％・年休125日・土日祝休みで働きやすい環境未経験からでも安心して就業できるOJT体制／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニーで安定性◎】 【業務概要】 障がい者向けグループホームを全国で数多く運営する当社。そのバックオフィスとして、行政へ提出する申請書類の作成～申請までをお任せします