生活支援員 障がい者グループホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や建設業界での土地仕入れ経験5年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・福祉業界の店舗開発経験 ・全国展開企業での店舗開発経験 【職種名】 【東京】福祉施設の新規出店開発（部長職）/720～830万円/土日祝休/福祉系成長企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で200棟以上の ホームを展開している同社において、新規出店物件の開発営業・ 関連業務をお任せします。 ■新規出店物件の不動産開発営業（部長職） 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社の施設開発部にて、 土地オーナー様の土地活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】人材開発担当/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人材開発（育成・教育）に関する 業務を担っていただきます。 ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長性があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人事（採用担当）の管理職を担って頂きます。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

勤務時間08:30〜17:15

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】人材開発（次長クラス）/600～710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人材開発（育成・教育）に関する 業務を担っていただきます。 ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK ＜給与計算の経験ある方に＞働きやすさ◎年間休日125日・土日休 ～給与社保業務をメインに正社員として人事労務をお任せします！～今後も成長が見込まれる、障がい者グループホームの運営企業希望者の有給取得率100％定年70歳・再雇用75歳まで！長く働ける!労務に関する様々な業務への挑戦が可能⇒キャリアアップが叶えられる！ 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収360万円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画立案～実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 人材開発次長【IPO準備／グループホーム事業を展開／定年70歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして研修企画立案・実行を中心にお任せをします。 ・人材育成計画の企画・立案 ・研修計画の実施 ・階層別研修の企画・立案 ・能力開発研修の企画・立案 ・コンプライアンスなど法令に関する研修の企画・立案 ・その他教育関連の対応 等 同社の研修は数年前に導入されたものですが、現在の研修では現場社員のケア品質が人によって属人化していて標準化できておりません。それにより、現場社員による能力差が生まれサービス品質にばらつき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・主任クラス：採用経験2年 or 人材業界での営業経験2年 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 【大森】人事（採用担当）/年収400～500万円/土日祝休み/福祉系成長企業/数年後のIPO準備中 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で200棟以上のホームを展開している同社において、人事（採用担当）を担って頂きます。 ■人事（採用担当） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ・福祉業界の勤務経験 ・マネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】運営支援（次長クラス）/600～710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、現場のコンプライアンス・ リスクマネジメントの実務責任者をお任せします。 ■運営支援担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サー

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】施設開発の営業部長《障がい者向け施設のシェアNo.1／IPO準備も好調／社会貢献性◎》 【仕事内容】 【品川】施設開発の営業部長《障がい者向け施設のシェアNo.1／IPO準備も好調／社会貢献性◎》 【具体的な仕事内容】 【従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／IPO準備も好調】 【業務内容】 障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの提案営業と組織のマネジメントをお任せいたします。ポジ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩1h） ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ ＜休日＞ 日曜は固定休 その他曜日で週3〜5日勤務 （平日のみ勤務も相談OK！）

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご利用者様の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・関係機関との連絡 調整 等 ※転勤あり ★おすすめPOINT★ ◆安定した環境で長くお勤めいただけます ◆実績に応じた評価制度あり ◆研修制度充実！しっかりと知識が身につきます 【給与詳細】 月収 38万円～程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【仕事内容】 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、給与

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務★係長～課長クラス◇IPO準備も好調！◇障がい者向け施設シェアNo.1で安定性◎ 【仕事内容】 【品川】人事労務★係長～課長クラス◇IPO準備も好調！◇障がい者向け施設シェアNo.1で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／IPO準備も好調／毎年1000人規模で増員を続ける急成長中の企業で、社会問題と福祉業界の課題解決に取り組んでみませんか？】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、以下労務課の業務・マネジ

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人材開発（課長～次長）《社会貢献性の高い障がい者向け事業／ニッチトップ／急成長中ベンチャー》 【仕事内容】 【品川】人材開発（課長～次長）《社会貢献性の高い障がい者向け事業／ニッチトップ／急成長中ベンチャー》 【具体的な仕事内容】 【従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中のベンチャー企業／障がい者向けグループホーム数No.1の業界リーディングカンパニー／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、人材開発課の業務をお任せ致します。

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ※未経験歓迎【品川】土地活用の提案営業《年休125日／残業月20h／障がい者向け施設シェアNo.1》 【仕事内容】 ※未経験歓迎【品川】土地活用の提案営業《年休125日／残業月20h／障がい者向け施設シェアNo.1》 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！未経験でも安心のOJT体制顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者向け施設のシェアNo.1】 【はじめに】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の施設開発部にて、

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK