障害福祉サービス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 障害福祉サービス かもめ園/求人/介護職員/正社員/障害者施設/品川区 障害者施設での、ヘルパーのお仕事です。 月給 175,840円?、年2回の賞与あり。 同性介助のため、女性募集！経験者大歓迎！ 施設スタッフの声 ローソン八潮5丁目店/パトリア品川(ショッピングモール)が徒歩1分程にあるので 少しの買い

仕事内容【タイトル】 障害福祉サービス かもめ園【障害者施設】 【仕事内容】 障害福祉サービス かもめ園【障害者施設】 身体障害者施設 介護士 【事業所名】 障害福祉サービス かもめ園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 身体障害者施設 【法人名】 社会福祉法人品川総合福祉センター 【勤務地】 東京都品川区八潮5-1-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：30～15：15＜休憩45分＞ 8：45～17：30＜休憩45分＞ 10：00～18：45＜休憩45分＞ 17：00～翌10：00 夜勤回数4～5回/月 1ヶ月単位の変形労働時間制【週平均40

勤務時間09:00～13:00／10:00～17:00／13:30～18:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★☆未経験から始められる一般事務☆★ ★☆20～40代の主婦さんが活躍中☆★ ／ ＠未経験・ブランクある方歓迎♪ ＠興味のある部署で働ける♪ ＠オフィスワークに挑戦したい方に♪ ＠主婦パートさん多数活躍中♪ ＠子育て事情にも理解ある職場です♪ ＠来客対応なし ＠髪色ネイルピアスなど自由♪ ＼ 障がい者グループホームの運営など 障がい福祉サービスを行っている 《ソーシャルインクルー株式会社》 今回は各部署で事務としてサポート してくださるパートさんを募集いたします。 《具体的なお仕事は…》 ◇データ入力 ◇書類のチェックや整理 ◇電話対応（受電の取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務担当/課長候補/540～600万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームを主軸として、 全国で200棟以上のホームを展開している同社において、 総務担当（課長候補）の募集です。 ■総務担当（課長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【訪問】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,700円〜282,700円 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般職15,000円、係長職20,000円、科長代理35,000円 科長職40,000円 ・家族手当 (配偶者15,000円、２人目まで10,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【職種名】 【大森】総務次長候補/600～700万円/土日祝休み・年休125日/福祉系成長企業 【仕事内容】 日中サービス支援型の障がい者グループホームの運営企業。 業界トップシェアを持ち全国で200棟以上のホームを展開中。 今後も大きな成長が見込める企業です。 ■総務担当（次長候補） 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、 総務業務を担って頂きます。

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／放課後等デイサービス／土日祝休み／高待遇／経験加算あり／賞与あり／実働6.5時間／大森駅徒歩3分／駅チカ／プライベートも充実／お休みの取りやすさ抜群★ 【jb656275】 ■コメント 児童指導員／放課後等デイサービス／土日祝休み／高待遇／経験加算あり／賞与あり／実働6.5時間／大森駅徒歩3分／駅チカ／プライベートも充実／お休みの取りやすさ抜群★ 【必要な資格】 放課後児童指導員 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 療育施設でのご経験がなくても大丈夫です◎ 運転免許が必須となります。 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 放課後児童

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業界未経験歓迎 ・月次決算のご経験がある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・簿記2級以上 ・何らかのマネジメント経験がある方 【職種名】 経理担当＊主任クラス＊【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、ＩＰＯ準備等に関わっていただきます。 ■通常業務： ・日次業務（会計ソフト仕訳入力・データ取り込み、銀行残高確認、経費精算処理） ・月次業務（売上・売上金・人件費計上、固定資産関係、試算表作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画・営業企画・コンサルティングいずれかのご経験 【職種名】 経営企画（マネージャー候補）【持続可能な医療の未来をつくるために/産業保健×成長市場】 【仕事内容】 データ基盤の整備から事業戦略立案、実行支援までを一貫して担い、データドリブンな意思決定と事業成長を推進していただきます。 ・SalesforceやBIツールを活用したデータ基盤の再構築、KPI設計 ・営業プロセスや失注理由の可視化による課題抽出 ・マルチプロダクト戦略の立案および推進（商材間シナジー分析） ・顧客セグメント別の営業戦略、アプローチ設計 ・営業／マーケ部門と連携した業務プロセス改善（BPR）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール） ※介護業界未経験者歓迎 [歓迎] ・簿記3級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 20代～30代前半まで（男女問わず） 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 経理部＊係長＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスのおける ・営業組織におけるマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【持続可能な医療の未来をつくるために/産業保健×成長市場】 【仕事内容】 産業保健支援サービスにおけるカスタマーサクセス組織の戦略設計から実行、オペレーション改善、メンバーマネジメントまでを一貫して担い、顧客の本質課題解決と事業成長をリードしていただきます。 ・カスタマーサクセス戦略の設計および実行（セグメント別施策設計） ・アップセル／クロスセルを見据えたサクセスプランの策定 ・業務プロセスの可視化および効率化・標準化（B

仕事内容生活支援員／2024年4月オ プンの新しい施設 年収480万円以上目指せる 障がい者GHつばさの家 生活支援員 【年収480万円以上目指せる！賞与3か月分支給☆年間休日122日◎1フロア6室！未経験でも大歓迎】 知的障害・肢体不自由のご利用者の日常生活の支援をお任せします。 具体的には・・・ ・食事・排泄・入浴・服薬などの生活支援 ・支援の記録・報告 ・地域交流イベントやレクリエーションの企画など ※食事は、基本温めるだけ 汁物、ごはんは調理 ＜1日の流れについて＞ 6：00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 7：00～ 朝食・整容支援 8：00～ 各施設へ送り出し 1

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・障がい福祉サービスを利用する方の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・関係機関との連携 ・職員への指導および助言 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・適切な支援を提供するための全体管理および調整 ・直接支援 《１１月目安の新規オープンまでの仕事内容》 ・オープン準備 ・既存事業所での直接支援 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 226,835円～283,544円 ■固定残業代 あり 53,165円～66,456円 固定残業代に関する特記事項 ※残業の有無に