社会福祉法人 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設における管理者として施設運営・管理全般を担当し て頂きます。 ・施設収支管理、 ・職員の採用・退職管理 ・職員の指導教育 ・施設設備修繕等に伴う経費管理 ・利用者様の対応 ・ご家族様、外部機関との対応 ・その他施設運営に関する事項全般

仕事内容・施設給食をクックチル方式で提供しています。 ・１回２２０食を３回、シフトにより３～４名で業務して頂きます 。 ・盛り付け・配膳下膳・洗浄など ・給食事業部の主任としてメンバーの業務支援・組織の状況把握と 改善など ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム桜荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホーム博仁会桜荘に入所されている方の生活を支える お仕事です。 食事・排泄・入浴介助の他に、レクリエーションの実施、行事の企画・運営等を行います。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】225,000円- [内訳] ・基本給:171,000円-185,0

仕事内容■仕事内容 障害福祉サービス事業所での栄養士（管理栄養士） ・栄養指導、食事指導、嗜好確認、相談支援 ・栄養管理、カロリー計算、献立チェックなど ＊2025年11月1日から雇用開始となります（応相談）。 【変更範囲】変更なし 具体的には―― ■献立作成と栄養計算 季節や行事に合わせた献立を作成し、栄養バランスや嗜好、アレルギーへの配慮を行います。高齢や嚥下機能の低下がある利用者には、ミキサー食やソフト食など個別対応も行います。 ■調理スタッフとの連携 調理現場と連携しながら、献立の実現性や調理手順の確認を行います。厨房業務の補助に入ることもあり、現場を理解した上での栄養指導が可能です。 ■

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたち一人ひとりの状況に応じた発達支援を行うことにより、子供の最善の利益の保障と健全な育成を図っています。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜生活支援員・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・宿題の支援 ・調理体験/遊びの見守り ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円‐ ［給与内訳］ 200,000円（大卒） 194,000円（短大・専門学校卒） ・処遇改善手当26,000円 ・特定処遇改善手当10,000円 ［その他手当］ ・役職手当 ・住居手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・資格手当（福祉国家資格等） ［その

仕事内容須坂悠生寮（入所者 男性２０名、女性２０名）でのお仕事です ＊知的障がい者（比較的高齢）の生活支援。 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ＊職員数名で利用者様（８～９名）の担当を行います。 ＊支援計画の作成（ＰＣ入力あり） ＊行事の企画、運営 など ＊夜勤は２名体制で行います。 ＊慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 【変更範囲：変更なし】 ※事前見学可能です。お問い合せ下さい。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 障がいのある高齢者が入所する施設で、医療処置よりも日常的な健康管理が中心となる看護業務です。利用者一人ひとりの生活に寄り添いながら、安定した環境の中で支援を行える点が特徴です。医療機関への通院支援や服薬管理など、地域に根差したケアを実践したい方に適した職場です。 研修制度もあり自身の成長へと繋がります！ ご興味お持ちの方は、ぜひお問い合わせください♪ 【月収】31.5万円 ～ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績） 雇用形態 正社員 勤務時間 勤務時間(1):08時30分～17時15分（休憩60分） 休暇 週休2日制/有給休暇 年間休日

仕事内容乳幼児の担任業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中だけの勤務も可能です。 働くことができる時間をカスタマイズ可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設における介護業務全般 ・ご利用者の食事・入浴・排泄等の介助や、リハビリや余暇活動の ためのレクリエーションを通じて生活の質の向上のためのサービ スを提供します。 ※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のみ、（３）のみ可能 （１）（２）は休憩６０分 （１）～（３）全時間帯可能な方ももちろん大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１）２）のいずれかを希望により選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望により相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 早番7:00～10:00 休憩なし シフト制 遅番16:00～19:00 休憩なし シフト制 夜勤21:00～7:00 休憩120分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容事業拡大における新規募集です １日７時間、週３５時間就労です 介護保険事業所における機能訓練及び機能訓練指導業務 ＜機能訓練指導員業務＞ 利用者に対する機能訓練及び介護職員等が実施する機能訓練に 対する指導業務 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：14時45分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についてもご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ 障がい福祉サービス事業所にて、障がい者の就労支援業務 ・訓練、作業（パン菓子製造、店舗接客、外部作業）の支援 ・その他関連作業、情報収集 等 知的・精神の障害をお持ちの方が通所する施設での支援業務です。 ＜業務内容変更の範囲＞ 変更なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 東御市内同法人他事業所 ＜求人数＞ 1人 試用期間 2か月（試用期間中の労働条件：同条件） 契約期間 無期 週休2日制（企業カレンダーによる） 年間休日 107日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜福利厚生等＞ ・定期健康診断 ・研修制度 ・医療保障保険（保険料全額法人負担） ・

仕事内容■グレイスフル塩尻 事務職員の仕事内容■ ・電話、来客対応 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・施設物品の管理、データ入力 ・営繕の管理、データ入力 ・施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 など事務全般 変更の範囲：法人の定める業務 ＊仕事内容、労働条件の詳細につきましては、面接時にご説明致し ます。

仕事内容■生活全般の介助（食事・移動・トイレ・入浴・移乗等）、見守り オムツ交換、記録等を行います。 ■利用入所者定員６０名、ショートステイ定員５名併設です。 ＊日中は介護士１０名程度、看護師３名程度の配置となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊土・日・祝日の勤務が可能な方を希望します。 ※介護初任者研修修了者・ヘルパー２級の方については 別途ご相談に応じます。 【変更の範囲】なし