東京都江戸川区の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"グループ拡大に対応し、労務基盤の再構築を構想から設計・実装まで一貫してリードしていただきます。まずは労務業務の安定運用と現状課題の把握を進め、弁護士・社会保険労務士などの外部専門家とも連携しながら、各社の実態に即した規程・制度の整備や労務リスクの低減を目指していただきます。 【業務詳細】 労務業務の運営・労務リスク管理 ・労務業務全般の運用状況を把握し、安定的に業務を遂行できる体制を整備 ・就業規則や労働条件、各種労務ルールの確認・見直し ・法令や社内規程に照らした労務リスクの洗い出しと、予防に向けた対応策の検討 ・弁護士・社会保険労務士などの外部専門家と連携した、労務課題への対応 カン

仕事内容"お任せするのは、新規D2Cブランドの立ち上げとグロースを担うWEBマーケティング業務です。0→1のブランド立ち上げに主体的に関わり、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材・ブランド＞ 健康食品や医薬部外品・化粧品などの自社オリジナル商品です。今回は、会社の次の柱となる新規D2Cブランドの立ち上げをお任seします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や志向に応じて、主に以下の業務に携わります。 ●新規ブランドのプロモーション（立ち上げ～1年間） ▼ブランドコンセプト・ターゲット設計 ▼立ち上げ期のプロモーション戦略立案 ▼各種施策の実行・進行管理（広告運用ディ

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容"【同社について】 同社は、ドローンソリューションおよび運航管理システム（UTM：Unmanned Traffic Management）の分野において、次世代の社会インフラを創造するグローバルテック企業です。 渋谷に本社を構え、アジア・欧州・中東・北米を中心に海外7カ国以上に拠点を展開しています。 測量・点検・農業といったドローンソリューションと、空のインフラを支えるUTMの両輪で、産業界と社会全体の進化を支えています。 2024年11月には、東証グロース市場への上場を果たし、日本発のグローバルメガベンチャーとして、さらなる成長と挑戦を続けています。 ドローンソリューションを展開し、グロー

仕事内容"同社が手掛ける大規模イベントや国際会議などの事業成長を支える社内SEとして、社内ネットワークやシステムの運用管理、IT環境の改善業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●残業は前年度実績で月平均3時間と少なく、働きやすい環境 ●チームマネージャーによるマンツーマンのOJTで手厚く指導 ●国際会議や大型イベントといった大規模ビジネスをITで支援 ＜担当業務＞ 社内ITインフラの安定運用やセキュリティ強化、ベンダーコントロールなどをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社内ネットワーク・システムの運用管理および改善 ●ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの課題整理・タスク管理

仕事内容"伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸

仕事内容"従業員が働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を目指し、人事制度の企画・運用から労使コミュニケーションまで幅広く携わるポジションです。数名の若手メンバーと実務を推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営幹部との距離が近く提案しやすい ●在宅併用のハイブリッドな働き方 ●若手中心のチームで影響力を発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営管理部 人事企画課にて、人事制度や労務コンプライアンスに関わる実務を推進いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ●人財活性化施策の企画立案 ●人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容"年次決算や連結決算を中心に、下記の経理業務全般を担当していただきます。開示業務は経理部全体で取り組んでおり、意欲次第で挑戦できる環境が整っています。入社後は、実務と組織理解を深めていただき、ゆくゆくはチームを支えるマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務詳細】 ・単体決算業務（会計・税務・財務） ・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等) ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ・各種の開示業務 ・国際税務業務 ・M&A等の業務 ・業務改善（IoT、デジタル化等） ※使用システム：SAP(S/4 HANA)、D

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、家具什器の制作職の募集です。 ＜業務内容＞ ○造作家具や、什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。 ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。 キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。 ＜会社紹介＞ 1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。

仕事内容"アプリケーションエンジニアとして、顧客常駐先にてクレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・帳票デザインのノーコード開発および接続テスト ー専用GUIツールを用いた、帳票出力に関するノーコード開発とテスト 上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施します。 帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます。 ・関連システムの維持・保守業務 ーRed Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行 ーPHPおよびSVNを利用したシステム保守

仕事内容"RPAツール『ロボパットAI』を導入した企業のDX推進を支援するカスタマーサクセスの仕事です。お客様と伴走しながら成功体験を創出し、社内での利用拡大までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の成功に深く寄り添う長期的なサポート ●組織の仕組みづくりにも挑戦できる拡大フェーズ ●経営陣と直接対話し、フィードバックを得られる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ プログラミング知識不要のRPA『ロボパットAI』。導入実績2,100社以上、チャーンレート1%台と高い評価を得ています。 ＜提案先＞ すでに『ロボパットAI』を導入済みの企業様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼キックオフMT

仕事内容"東急連結グループの連結決算業務を中心に、連結経理最適化プロジェクトにも携わっていただきます。親会社の財務戦略室・主計グループの連結チーム（10名中5名が同社出向者）に出向し、現場リーダーのもと連結決算を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・東急株式会社にて既存メンバーと連携し、グループ各社の連結決算業務全般（決算整理、連結パッケージの作成・チェック、連結システム運用、開示資料作成等） ・連結経理最適化プロジェクトへの参画（決算時期共通化、業務フロー改善等） ・連結視点での経理業務の標準化や業務プロセス再構築、業務移管計画の策定・推進 ・リース会計導入やグループ通算制度対応などの会計制度

仕事内容"健康管理SaaS「mediment」を大手企業に届け、企業の健康経営実現を支援する仕事です。単なる製品販売に留まらず、顧客の複雑な課題を解決し、健康管理の新しいスタンダードを創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案するダイナミズム。 ●半年～1年かけて大型案件を創出。 ●自身の営業プロセスを「型」にする面白さ。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 従業員の健康データを一元管理し、企業の健康経営を支援するクラウドシステム「mediment」です。 ＜提案先＞ 中堅～大手企業の経営層、人事部長、CHO（最高健康責任者）、産業保健スタッフ（保健師等）など、多岐にわ

仕事内容"同社のAI関連案件のプロジェクマネージャ／リーダとして、お客さまのフロントとしてお困りごとを把握した上で課題解決に繋がるソリューションを企画・設計・導入に携わっていただきます。 配属となる組織は、生成AIを含むデータサイエンス事業を展開し、お客さまの業務におけるお困りごとに対して、AI関連の最新技術および各種サービスを適用・実装し、課題解決を推進しています。 お客さまは製造業を中心に、金融、公共など多岐にわたります。 またプロジェクトはプライム案件のみならず、日立製作所と連携して行うプロジェクトもあります。 ■具体的な業務 ・AzureOpenAIをベースとした生成AI環境構築、運用・維

仕事内容"ECサイト「au PAY マーケット」の成長を加速させる、全社横断プロジェクトの推進役をお任せします。 事業戦略の実現に向け、複雑な大規模プロジェクトを成功へと導く、まさに”最後の砦”となるポジションです。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、完遂させることがミッションです。 ▼全社横断プロジェクトのPM実行 複数の部門が関わる複雑な案件のQCDを管理し、完遂に導きます。WBSの構築、クリティカルパスの特定、リスクの予見と代替案の提示を主体的に行います。 ▼高度なコンセンサス形成と対立解消 利害関係が対立するステークホルダー間の調整を担い、全社最適

仕事内容"採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミOpenworkに登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■具体的な業務内容 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサ

仕事内容"主要ドラッグストアを担当し、DX推進のパートナーとなるアカウントマネージャーの募集です。単なる営業活動にとどまらず、顧客の経営課題の解決から新規事業の創出まで、戦略的に関わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙し、事業戦略に踏み込む ●PoCの企画から事業化まで一貫して携われる ●裁量大きく、社内外を巻き込みプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ドラッグストアのDXを実現するためのソリューション全般です。OMO（Online Merges with Offline）戦略の推進、ID連携基盤の構築、データ活用など、顧客の課題や状況に応じて

仕事内容"富士フイルムグループ約40社の経理業務を集約するシェアードサービス部門にて、経理実務から業務プロセスの改善提案までを主体的に担っていただきます。 入社後は、ご自身の経験や適性に応じて、一般会計、固定資産、税務、債権管理などのいずれかのグループへ配属。1人あたり約2社のグループ会社を担当し、経理業務全般を担います。 ＜具体的な業務＞ ・固定資産、一般会計、税務、出納業務の正確な遂行およびBPO管理 ・受託会社拡大・取引変更時の適切な会計処理の検討・提案 ・担当グループ会社への会計・税務相談などのコンサルテーション ・業務プロセスの改善・効率化・自動化の提案と遂行 ・ERP刷新、資本再編、シェ