神奈川県相模原市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） [歓迎] ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK（年収423万円～675万円） 【仕事内容】 アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【仕事内容】 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・ご経験が浅い方歓迎東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月5ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。相模原本社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場や事業所での採用～制度を含む幅広い人事総務経験 【職種名】 工場人事総務課長【相模原／年収850万円～／フレックス可／マイカー通勤可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント ・事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営 ・教育、研修の企画、運営 ・事業所の総務業務全般（来客対応サポート、各種事業所行事、

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験のある方 ・プレイングマネージャー志向のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経験をベースにしながらも、柔軟に新しい知識を吸収できる方 ・自走して業務の幅を広げたい方 【職種名】 【神奈川】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 【東証プライム上場出資の総合物流】土日休み／残業少なめで働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上（内1年以上のマネジメント経験） [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります。） ＜求める人物像＞ ・人事的課題について、自ら仮説を立て、解決策を検証できる方 ・主体性をもってスピード感ある仕事ができる方 ・リーダーシップをもってチームを率いることにやりがいを感じる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容"＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児

仕事内容"同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。workdayのオペレーション・運用は業務委託をしているため基本的にはベンダーコントロールが中心です。ベンダーはインドのメンバーが多くを占めています。 ■勤務地について 以下いずれかでの勤務で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 相模原市(神奈川) 人事総務管理職候補・総合物流企業残業ほぼなし◎WLB抜群◎業績安定 【仕事内容】 人事総務管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門統括と労務管理： 人事総務部門のマネジメント、労務管理 ・採用・研修の主導： 現場スタッフから本社人員までの採用計画の立案・実行、および社内研修の企画。 ・評価運用の最適化： 人事評価制度の円滑な運用、および定着率向上に向けた人事施策の策定。 ・総務・資産の管理： 全国各拠点・物流センターの資産管理、福利厚生手続き、社内行事の統括。

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容ポジションの詳細 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援 ・福利厚生：事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営 ・教育：研修企画、運営 ・全社人事施策の事業所内展

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

仕事内容株式会社昭和真空 【相模原】人事・総務（係長候補）◆スタンダード上場／カメラレンズ等の製造に欠かせない真空装置 【仕事内容】 【相模原】人事・総務（係長候補）◆スタンダード上場／カメラレンズ等の製造に欠かせない真空装置 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場／年休120日／マネジメントに挑戦できる環境／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー～ ☆魅力・やりがい： 当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層と距離が近く、組

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【仕事内容】 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月10ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。 相模原本社での人事業務及び総

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容総務・人事において次の業務をメインに行って頂きます。 ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、募集記事作成） ・各店シフト調整補助業務 ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ＊本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容当社が管理体制強化を支援している企業のバックオフィス業務をお任せします。 給与計算を中心に、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職手続き ・採用業務（求人作成・応募対応など） ・人事・総務に関する各種事務業務 ■アピールポイント ★入社祝金制度あり（規定あり） ・実務経験1～3年：20万円 ・実務経験3～5年（主任候補）：30万円 ★退職金見合いの安心手当あり 課長まで昇進し、20年勤務の場合 500万～600万円支給実績あり ★おすすめポイント ・学歴不問（やる気・人柄重視） ・土日休み／週休2日制 ・残業代は超過

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類