神奈川県相模原市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社昭和真空 【相模原】人事総務担当（係長候補）◇土日祝休み／スタンダード上場／世界トップクラスの真空装置メーカー 【仕事内容】 【相模原】人事総務担当（係長候補）◇土日祝休み／スタンダード上場／世界トップクラスの真空装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場／年休120日／マネジメントに挑戦できる環境／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー～ ☆魅力・やりがい： 当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層

仕事内容未経験から人事・総務の専門性を身につけ、将来的には会社の中心となる管理職を目指せるポジションです。適性に合わせて業務をお任せし、OJTを通じて丁寧にサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から専門スキルを習得 ●人事から総務まで幅広い経験 ●将来の管理職候補として活躍 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、下記の人事・総務業務を幅広くお任せします。 ▼人事業務 ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整） ・入社、退職手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・社員教育、研修の企画運営 ・人事評価制度の運用補助 ▼総務業務 ・社内規程、文書管理 ・備品、消耗

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【仕事内容】 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・ご経験が浅い方歓迎東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月5ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。相模原本社で

仕事内容学校法人桜美林学園 【大学事務職員総合職】★賞与実績約7ヶ月分◎2027/4/1入職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇各業務5年程度のジョブローテーションを通し、学校運営に関わる幅広い業務をお任せ致します。◎将来的には経営の中枢で活躍する人材に！幅広い業務を経験できます。 ＜学校法人管理運営業務＞ 企画・総務・人事・財務・広報・施設管理 ＜情報化推進業務＞ 情報システムの企画・促進に関する業務全般 ＜教育支援、学生生活支援業務＞ 教育企画 学生の履修相談、課外活動、奨学金 キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 【職種名】 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 【仕事内容】 人事総務マネージャー 【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育

仕事内容ポジションの詳細 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援 ・福利厚生：事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営 ・教育：研修企画、運営 ・全社人事施策の事業所内展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 相模原市(神奈川) 人事総務管理職候補・総合物流企業残業ほぼなし◎WLB抜群◎業績安定 【仕事内容】 人事総務管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門統括と労務管理： 人事総務部門のマネジメント、労務管理 ・採用・研修の主導： 現場スタッフから本社人員までの採用計画の立案・実行、および社内研修の企画。 ・評価運用の最適化： 人事評価制度の円滑な運用、および定着率向上に向けた人事施策の策定。 ・総務・資産の管理： 全国各拠点・物流センターの資産管理、福利厚生手続き、社内行事の統括。

仕事内容プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） [歓迎] ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK（年収423万円～675万円） 【仕事内容】 アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【仕事内容】 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月10ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。 相模原本社での人事業務及び総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務分野での主担当としての実務経験（3年以上） 【尚可】 ・労働関連法令（特に労働三法、労働契約法、労働安全衛生法）に関する知識 ・第一種衛生管理者資格（未取得も可） ・製造業の工場における安全衛生管理業務の経験 ・PC操作（Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等）スキル ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため、 出向または転属を命じることがあります。（期間未定／全国の関連会社） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当業務以外にも興味を持ち前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上（内1年以上のマネジメント経験） [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります。） ＜求める人物像＞ ・人事的課題について、自ら仮説を立て、解決策を検証できる方 ・主体性をもってスピード感ある仕事ができる方 ・リーダーシップをもってチームを率いることにやりがいを感じる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容一般財団法人生物科学安全研究所 管理部門スタッフ／土日祝休み／業界未経験可 【求人要約】 【検査に関わる運営事務】受付・データ管理 【組織全体を動かす】仕組みづくり・業務改善 【働きやすさ◎】土日祝休み／年休124日 【管理の幅を広げ、研究所全体を支える】 検査運営事務を起点に、管理領域を広げます。 管理部門の経験を、特定分野の延長ではなく「組織全体を動かす力」へ広げる！ 生物科学安全研究所には、医薬品や農薬、食品、環境など、多様な試験・検査を担う専門職が集まっています。 今回のポジションでは、まず検査運用事務からスタートし、研究所全体の業務を理解していきます。 その後は、経験

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

仕事内容「目標と仕事内容」 弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。 現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。 単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。 一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。 「 具体的な仕事内容」 ・人事評価制度ディレクション業務 ・採用業務（新卒、既

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市南区】特養の人事総務（課長候補）◇労務経験者の募集！残業ほぼなし◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆労務業務◆ 社会保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険の入退職手続き 勤怠管理：出退勤記録。残業時間、有給休暇の管理 年末調整 福利厚生：健康診断の実施・労働安全衛生（補助） ◆総務業務◆ 備品管理 リース台帳管理 各種保険管理 その他社内全般のサポート業務 ◆他庶務◆ 電話応対、来客応対、その他施設運恵右に必要な業務

仕事内容【チームワークで患者様に笑顔を届ける】事務局スタッフ募集 【募集要項】 当法人では、経理業務や人事・労務、総務事務など、法人運営事務業務全般を担当してくださる方を募集しています。 財務情報の精度や社員の待遇など、法人運営に欠かせない部分を支える重要なポジションです。 以下に詳細を記載いたします。 【勤務条件】 ・給与：月給26〜75万円 ・勤務時間：週40時間勤務。変形労働時間制。 ・資格：経理や人事労務、総務事務などの経験者優遇 【募集内容】 ・経理、人事・労務事務 １名 ・総務、医院運営サポート １名 ・経理業務：売上・支払い管理、財務報告書の作成、税務申告など ・人事・労務：

仕事内容[神奈川・相模原市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せ