神奈川県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務に関するご経験 【職種名】 人事総務※課長候補 【仕事内容】 ■同社の特装車事業部にて、人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 【組織】 総務部では現在5～6名の社員が活躍しています。総務・人事業務を幅広くご対応頂きます。 【キャリア】 職種自体の変更はありませんが、将来的には他拠点に転勤いただき、別拠点や工場人事などを経験いただきキャリアを積んでいただく想定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業1

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長以上 【仕事内容】 ■葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長補佐 【仕事内容】 葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集背

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容管理部門の一員として、人事・総務・労務業務全般を担当していた だきます。 将来的には管理部門の中核人材として、組織運営やマネジメント業 務を担っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備 ・教育・育成業務（研修計画・運用、スキル管理支援など） ・採用活動（求人作成、面接対応等） ・業務改善の企画、推進 ・社内行事、会議の企画運営 ・各部門との調整、問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務の経験 [歓迎] ■労働関連法令（特に、労働三法、労働契約法、労働安全衛生法）に関する知識 ■第一種衛生管理者（未取得も可） ■製造業にて安全衛生管理業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場人事総務/在宅可 @相模工場（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当所の事業拡大に伴う従業員数の増加や、働き方の多様化への対応など、人事総務が解決すべきテーマは多岐にわたっています。現場に寄り添いながら、変化に柔軟に対応できる体制を構築するため、新たな専門性と視点

仕事内容人事労務の実務をベースに、これからの人事制度や働きやすい仕組 みづくりにも携わっていただくポジションです。 主な業務は、給与計算、保険の手続き、入退職関連、雇用契約更 新などの人事労務業務です。あわせて、これまでのご経験を活かし ながら、就業規則等の規程、人事制度、業務フローの見直しや改善 にも取り組んでいただきます。 【変更範囲】：当法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀 【仕事内容】 大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・総務に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方 ・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者（未経験者でも可） 【求める人物像】 ・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方 ・ブランディングにご興味をお持ち ・チームメンバーと円滑に業務を推進できる方 【職種名】 【箱根】人事総務スタッフ/400万～500万円/客室70室の日本旅館/安定のオリックスグループ 【仕事内容】 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・

仕事内容ＹＫエンジニアリング株式会社 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/土日祝休み/時短勤務可/産育休取得率100%/総務経験を広く活かせる環境～ ■業務内容： 総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。 単一業務ではなく、幅広い総務・労務領域に携わっていただきます。 将来的に採用業務もお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社労士とのやり取り（

仕事内容株式会社昭和真空 【相模原】人事総務担当（係長候補）◇土日祝休み／スタンダード上場／世界トップクラスの真空装置メーカー 【仕事内容】 【相模原】人事総務担当（係長候補）◇土日祝休み／スタンダード上場／世界トップクラスの真空装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場／年休120日／マネジメントに挑戦できる環境／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー～ ☆魅力・やりがい： 当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層

仕事内容安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。まずは定期開催している事務所 見学会や会社説明会にきませんか？ ■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応 人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー 採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事 外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を通じて、少しずつ専門知識と営業総務のスキル を身につけて徐々にステップアップ。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＳＥＡＬＳ 【横浜／人事】採用メイン＋労務・総務サポート◆フレックス有／実働7.5ｈ／残業20h／年休124日 【仕事内容】 【横浜／人事】採用メイン＋労務・総務サポート◆フレックス有／実働7.5ｈ／残業20h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～車の運転＋会場設営等の力仕事も可能な方歓迎／土日祝休み／官庁をクライアントとする企業で安定性◎～ ■職務内容 1. 採用業務全般（メイン業務） 新卒採用・中途採用の企画および運営 求人媒体の選定・原稿手配・運用管理 人材紹介会社（エージェント）とのやりとり・調整 応募者対応、面接日程調整、一次面接の実施 内定者フォロー、入社手続きの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 全国15拠点/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。