人事総務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長補佐 【仕事内容】 葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務のご経験（目安：10年以上） 【職種名】 人事総務※課長候補 【仕事内容】 ■同社の特装車事業部にて、人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 【組織】 総務部では現在5～6名の社員が活躍しています。総務・人事業務を幅広くご対応頂きます。 【キャリア】 職種自体の変更はありませんが、将来的には他拠点に転勤いただき、別拠点や工場人事などを経験いただきキャリアを積んでいただく想定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長以上 【仕事内容】 ■葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

仕事内容株式会社竹虎 【横浜】人事総務スタッフ◆未経験歓迎◆定着率100％◎残業10h／土日祝休◆医療・福祉の老舗メーカー 【仕事内容】 【横浜】人事総務スタッフ◆未経験歓迎◆定着率100％◎残業10h／土日祝休◆医療・福祉の老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から管理部門でキャリアアップ／人事・労務・総務に幅広く関与／次世代の管理職候補～ ◎創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェア◎家族手当・住居手当など福利厚生充実 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴い、管理部門の体制強化を図るため、総務・人事業務を幅広く担当いただける方を募集します。 ■仕事内容

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務／駅近 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務／駅近(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務(管理職候補)【平均勤続年数15年以上／リモート週2】 【仕事内容】 メンバー業務のサポート・チェックや、採用業務の計画立案・実行、および安全衛生委員会の運営をメインにお任せします。 ・人事総務領域（採用・教育・制度運用・安全衛生等）の実務および企画推進 ※採用人数：年間5名程度（営業、技術職、バックオフィス／エージェントメイン） ・採用活動方針の企画・実行やエージェントとの調整 ・安全衛生委員会の事務局運営、社内安全衛生活動の推進 ・社内研修・教育施策の企画運営および各部門との連携 ・人事制度・各種規定の

仕事内容■お仕事内容 病院内での経理･人事･総務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事・総務課 (正社員) | 医療法人 明徳会 総合新川橋病院 ▼仕事内容 ・労務管理 ・パソコン操作（データ入力、書類作成） ・電話応対 ・電子カルテ事務的操作変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事・総務課(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

仕事内容成長を続けるヘルスケア企業で、管理部にて人事・総務のマネージャー候補として、組織の安定運営と改善を推進していただきます。代表や現担当者と協力しながら管理業務および実務対応、各種施策の立案・実行をお任せします。 【主な業務内容 】 ●人事総務領域における管理および実務対応 ・採用業務： 母集団形成、選考対応、内定フォロー 入退社手続き、入社時オリエンテーションの企画・運営 ・労務業務： 勤怠管理および人事関連システム（労務管理、年末調整等）の運用 福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等） 法令届出・個別協定（36協定、労使協定等） ・総務業務： 安全衛生管理、各種保険手続、備品

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人での総務全般 人事（新規採用・入退職管理・給与計算） 経理（売上管理・支払管理）等法人内の運営管理をお願いします。 法人全体を把握、管理するとてもやりがいのある仕事です。（営業等ノルマは一切ございません。） 顧問社労士・社内税理士がおりますので、専門的な知識は必要ございません。 社労士さん税理士さんと協調しながら業務を進めて頂きます。 横浜市内に産婦人科全8院を運営しており、業績も安定しさらなる飛躍の為総務スタッフを募集しております。 当会施設は医療機関でも唯一の新しい命が誕生する産婦人科病院で、院内の雰囲気も明るく風通しが良いのが特徴で,ライフワークバランスを重視したオンとオフメリハ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・人事／総務システム関連の業務経験 ・プロジェクトのリード経験 【職種名】 社内SE（人事・総務システム）◆安定基盤／休暇制度・福利厚生充実 【仕事内容】 同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。w

仕事内容経理経験者募集！※資格不問！年齢不問！これまでの経験を活かして活躍しませんか？ ・経理の日常業務 ・人事・総務に関わる業務 セブン＆アイホールディングスの商品を扱う当社で、経理の経験を活かし活躍しませんか？ 部署を越えてコミュニケーションを取り、助け合う社風です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのお問い合わせ、ご応募も受け付けております。 面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお持ちください。 連絡先住所： 神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザビル4F 連絡先TEL： 046-221-2301 担当者： 採用

仕事内容【おすすめポイント】 自社のみならず、グループ各社を含めた人事・採用、総務業務をお任せします。 中途採用のご経験者は特に歓迎します。 未経験の方でも、意欲があれば教育しますので、ご応募下さい。 腰を据えて正社員でしっかり働きたい方をお待ちしています。 グループ全体の根幹を支える事業管理部門の仕事です。 少数精鋭のメンバーで、自社保有の不動産管理など、人事、総務等幅広い業務をカバーしています。 その部署で、将来のリーダー候補として活躍して頂けるポジションです。 【具体的には】 ＜人事・採用＞ 採用計画から社内規定の改定・整備など、働きやすい仕組みをつくる仕事です。 ・採用計画、求人媒体選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務でのご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 【横浜総合事務所の概要】 税理士法人としては55名おり、20代～50代までバランスよく在籍しております。 男性：26名、女性：29名 【職種名】 【人事・総務マネージャー候補】ゆくゆく在宅も可／残業月15時間程度【横浜市】 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務管理、に関する業務。 具体的には、以下の通りです。 ・新人事制度の構築及び運用、給与計算・社会保険等の各種手続き、法改正対応 ・労務管理、人事関連システムの運用・保守、研修等の人材育成施策の立案・実行

仕事内容＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児休