人事 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収~603万円】年間休日125日☆人事のオシゴト○土日祝休み! 残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！年間休日125日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／土日祝休み <給与> 年収527万円～603万円 月収例：月収例 350,000円～400,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（給与・

仕事内容人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規程

仕事内容会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain） 就業規則・各種規程の運用・改定および届出 法改正対応および36協定等の整備 労務業務の改善提案 従業員からの問い合わせ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課：現在5名（うち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実完全週休二日制／年間休日125日／評価制度充実◎ 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 係長1名、主任1名、担当2名 [仕事内容]： 同社にて人事として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒採⽤、中途採用（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器備品管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 26歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67480

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネージャー等へキャリアアップ可能】従業員の労務管理など給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わってい

仕事内容人事責任者／人事責任者 ／ 毎年1000人超えエントリーの企業で新卒採用戦略を立案・実行してみませんか 当社の事業計画・人事構想に紐づけて、 人事領域の採用・人事業務をお任せします。 ■業務内容：採用・人事担当のサブリーダーとして下記業務の管理をお任せします。 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ある程度の規模の事業会社にて、労務や人事業務のご経験者 ・人事企画にポテンシャルのある方 ・労務関連（給与／社保）に詳しい方 [歓迎] ・人事企画の実務経験をお持ちの方 【職種名】 ☆人事（戦略・企画） 募集(マネージャー） 【福利厚生 充実】創業60年の総合物流企業 【仕事内容】 人事戦略の企画～立案～実行を専任でご担当いただける方を募集します。 人事部長の方針のもとで、人事戦略の企画・立案および実行を専任で、推進～検証までお任せいたします。 【具体的な業務】 ・人事制度（評価制度の運用、表彰制度、エンゲージメントサーベイ等）の見直し ・人事戦略の企画～立案 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務人事経験（給与計算、社会保険） 【フィットする人物像】 ・幅広い業務にチャレンジできる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 (少人数のため報告・連絡・相談を適宜取って行動していくことが求められます。） 【職種名】 相模原市(神奈川) 総務（労務）・自動車/特装車整備転勤なし◎安定企業 【仕事内容】 総務・庶務・労務関係の業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険手続・給与計算・施設／備品／書類の管理・請求書発行 ・電話対応／接客 等をお任せします。 ※社用車にて外出手続きがあります。 ※ご経験、会社状況により、幅広く業務に携わって頂きます。 ※コ

仕事内容【総務/人事】ご経験を活かして採用業務をお任せします。 総務・人事課として次の業務を行っていただきます。 ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、募集記事作成） ・労務業務 ・店舗シフト調整補助 ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。 神奈川県・東京都を中心に調剤薬局を展開する『ヤマグチ薬局』 現在、新たに総務・人事課職員（採用担当）を募集しています。 採用業務だけでなく、社内の問題解決や改善に積極的に取り組んでいただける方を求めております！ 応募方法： ここまでお読み下さり、誠にありがとうございます。 お気軽に「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） [歓迎] ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK（年収423万円～675万円） 【仕事内容】 アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働

仕事内容人事／業績好調による増員／人事・採用アシスタント ＼未経験スタート歓迎／ 人事・採用サポートスタッフ大募集◎ 人事や採用のサポート業務を通して、 会社の成長を一緒に支えてくれる新メンバーを募集します！ 人と関わる仕事や会社づくりに 興味がある方にぴったりのポジションです◎ ■主なお仕事内容 人事・営業チームのサポートを中心に 下記のお仕事をお任せします！ ・チームミーティングや研修への参加 ・応募者対応（面接日程の調整など） ・現場スタッフのフォロー対応 ・SNS/web上での広報活動 ・採用に関する事務業務 ・データ管理や資料作成 など ※最初は会社やサービスを理解し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容同社は、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。 更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ■業務の詳細 ・人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ・人事実務：既存研修や制度の運用 ・労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・その他、人事・総務に関する業務全般 ※ご経験に応じて、どの業務からスタートするか相談し決定いたします。 人事制度まわりのご経験がなくても問題ございません。既存メンバーと協力しながら業務を習得していただきます。 ■同社について 同社は