兵庫県西宮市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにて、生活相談員兼計画作成担当として、入居者様の生活全体を支える支援業務を担っていただきます。 単なる相談対応にとどまらず、アセスメントからケアプラン作成、実行・評価まで一貫して関わり、支援の質向上をリードする役割です。 ≪主な業務≫ ・入居者様・ご家族への相談援助および契約対応 ・心身状況の把握・アセスメント実施 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・関係機関(医療・行政等)との連携 ・介護サービスの質管理および職員指導 【1日の流れ】 ・出勤・申し送り確認 ・入居者様の状態確認・アセ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにて、生活相談員兼計画作成担当として、入居者様の生活全体を支える支援業務を担っていただきます。 単なる相談対応にとどまらず、アセスメントからケアプラン作成、実行・評価まで一貫して関わり、支援の質向上をリードする役割です。 ≪主な業務≫ ■入居者様・ご家族への相談援助および契約対応 ■心身状況の把握・アセスメント実施 ・ケアプランの作成、評価、見直し ■サービス担当者会議の開催・調整 ■関係機関(医療・行政等)との連携 ■介護サービスの質管理および職員指導 【1日の流れ】 ■出勤・申し送りチェック ■入居者様の状態確認・アセスメント

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにて、生活相談員兼計画作成担当として、入居者様の生活全体を支える支援業務を担っていただきます。 単なる相談対応にとどまらず、アセスメントからケアプラン作成、実行・評価まで一貫して関わり、支援の質向上をリードする役割です。 ≪主な業務≫ ◎入居者様・ご家族への相談援助および契約対応 ◎心身状況の把握・アセスメント実施 ・ケアプランの作成、評価、見直し ◎サービス担当者会議の開催・調整 ◎関係機関(医療・行政等)との連携 ◎介護サービスの質管理および職員指導 【1日の流れ】 ◎出勤・申し送りチェック ◎入居者様の状態確認・アセスメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞介護老人保健施設にて支援相談員・ケアマネジャー募集です@西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンク

仕事内容相談対応で輝く、介護福祉士の新しい正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！生活相談員・介護福祉士として活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスで、生活相談員・介護福祉士として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中のサービス提供に関わる業務 ・生活相談員としての相談対応や支援 ・利用者様およびご家族に寄り添った対応 ・介護福祉士の知識や経験を活かしたケア ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に携わります。 生活相談員と介護福祉士、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/日曜日・祝日固定休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠西宮市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設シルバーハウスにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・施設で療養されているご利用者様のケアプランの立案や在宅復帰の支援 ・医師や看護師やリハビリ職、管理栄養士、支援相談員との業務連携 ・施設では様々な行事を行っておりますので積極的参加、サービス担当者会議等を通してご利用者様の様子をご家族様へお伝えしていただきます。 ・ショートステイの業務等も並行して行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【お

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにて、生活相談員兼計画作成担当として、入居者様の生活全体を支える支援業務を担っていただきます。 単なる相談対応にとどまらず、アセスメントからケアプラン作成、実行・評価まで一貫して関わり、支援の質向上をリードする役割です。 ≪主な業務≫ ・入居者様・ご家族への相談援助および契約対応 ・心身状況の把握・アセスメント実施 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・関係機関(医療・行政等)との連携 ・介護サービスの質管理および職員指導 【1日の流れ】 ・出勤・申し送り確認 ・入居者様の状態確認・アセスメント ・相

仕事内容【日勤のみ】資格取得支援制度充実でキャリアアップも可能！2026年2月オープンの施設で介護スタッフ募集♪【西宮市一ケ谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住の介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 買い物・薬の受け取り など 【施設概要】 居室数：46室 【応募要件】 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【週3日～OK／夜勤なし／日曜定休／日勤のみ】介護経験を活かして、相談員業務にも関われる！デイサービスの生活相談員（パート）募集♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護現場の経験を、次のステップへ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談

仕事内容リハビリデイ管理職・所長募集◎自立支援特化型デイサービスでの募集！日・祝手当あり！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント・育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問 （新規事業

勤務時間早番： 6：30～15：30 日勤： 9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 ※週1日～OK ※上記はフルタイムの勤務時間です。 ※勤務したい曜日や時間については、ご相談下さい！

仕事内容【日勤のみ/週1日～OK】阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分/資格取得支援制度充実◎2024年2月にリニューアルオープンしたサ高住での介護スタッフ募集☆【西宮市段上町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住の介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 夜間見回り など 【施設概要】 定員：30名 【応募要件】 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（

勤務時間早番： 6：30～15：30 日勤： 9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 ※週1日～OK ※上記はフルタイムの勤務時間です。 ※勤務したい曜日や時間については、ご相談下さい！

仕事内容【日勤のみ/週1日～OK】阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分/資格取得支援制度充実◎2024年2月にリニューアルオープンしたサ高住での介護スタッフ募集☆【西宮市段上町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住の介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 夜間見回り など 【施設概要】 定員：30名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上

仕事内容24時間託児所完備◎多くのママさんがスタッフとして活躍しております♪資格・経験不問◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 定員：入所73名 / 通所40名 居室：個室12室 / 3人室3室 / 4人室13室 夜勤体制：介護職員3名 / 看護師1名 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師

仕事内容阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分/資格取得支援制度充実◎2024年2月にリニューアルオープンしたサ高住での夜勤専従介護スタッフ募集☆【西宮市段上町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サ高住の介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 夜間見回り など 【施設概要】 定員：30名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 必須 【募集雇用形態】 常

仕事内容【夜勤なし／日曜定休】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護 生活相談

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていき

仕事内容病院が併設されているので夜勤中も安心◎単身用マンション・職員送迎バス・職員食堂あり！福利厚生充実の働きやすい職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・入所者のレクリエーションの企画、入浴介助、食事介助、シーツ・おむつ交換など ・在宅へ帰られる援助業務等 ※病院併設で夜間の業務も安心してお勤めいただけます 業務の変更の範囲:法人の定める業務 転勤なし 資格: 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年60歳／18歳未満の深夜業禁止 学歴 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 (1) 8:45～17:15 (2) 16:30～翌9:30

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし