兵庫県西宮市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り ＊サポート体制が整っているので、お子様やご家族の急な体調不良時にも気兼ねなくお休みいただける環境です！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費

仕事内容地域を支える相談支援を、正社員でじっくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状況や生活環境の把握 ・介護サービスや地域の支援に関する案内 ・必要な支援につなげる関係機関との連携 ・ケアプランの作成や見直し ・サービス提供後の状況確認 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 日勤専従で

仕事内容定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正など

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 夙川駅から0.8km 苦楽園口駅か

仕事内容2022年10月オープン!×年収360万円以上可絵と本と仕事があるグループホーム! グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が

仕事内容２ユニットのグループホームでケアマネ業務を始めませんか？ 介護と兼務ですのでケアマネ未経験でもご利用者さんを 理解しやすく、丁寧にケアマネ業務を理解していただけます。 特養５階に入っているグループホームで、社福なので 経営安定。法令遵守の意識が高い上にずっと黒字の法人なので 最後の転職先に非常におすすめです。 阪神西宮駅から徒歩８分。治安もよく、町も綺麗で、建物も 訪れた人が「すごく綺麗にされていますね！」と非常に驚かれ 職員一同としてもうれしく思っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メヌエット東館では、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げてくださる方を募集しています。 特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスが併設された当施設では、利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるかけがえのないお仕事です。10名様を1ユニットとする小規模ケアでは、まるで家族のような密な関係性を築きながら、利用者様が心から安心できる環境づくりを大切にしています。 日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルと両立しながら、利用者様の笑顔を間近に感じられる、やりがいのある毎日を送ることができます。レクリエーションを企画

仕事内容地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密 着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの 作成・管理を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）