ケアマネジャー - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 介護施設・西宮市大屋町・阪急西宮北口駅 積極採用中 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容オアシス西宮居宅介護支援事業所で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円 ≪給与の備考≫ ■その他 35件以上でインセンティブ有り ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:10円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜267,600円 ≪昇給≫ 0〜7円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容※「居宅介護支援センター西宮わたなべ」でのケアマネ業務・ ケアプランを作成します。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容地域密着！ 兵庫県西宮市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 資格手当:30,000円 調整手当:130,000〜260,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容※「居宅介護支援センターはまかぜ」でのケアマネ業務及び ケアプランの作成。 変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

勤務時間9時00分～18時00分 ※就業時間は応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整 ※仕事内容の変更範囲なし

仕事内容【西宮市の求人募集】介護支援専門員募集・利用者様に合ったケアプランを 日の出医療福祉グループの介護施設です◎生活をより良くするための介護支援専門員の求人です 西宮市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 【喜びを共有できます】 お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるの

仕事内容＊居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行 っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サ ービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] ユニット型の特別養護老人ホームのご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、施設サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

仕事内容居宅介護支援事業所 管理者の募集です。 現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。 有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く 公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 など ＊業務の変更：法人の規定に定める業務に変更となる可能性があります