サービス提供責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 【サ責未経験も歓迎】 同行OJTやオンライン・所内研修も充実しております。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 ご経験や、やる気は考慮いたします。賞与年2回、昇給年1回で、頑張った分だけ給与に反映される仕組みを取っております。

仕事内容心温まる介護を提供するサービス提供責任者を募集！ウールズ西宮段上町であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇手当:40,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護のサービス提供責任者 ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇阪神国道駅から徒歩３分 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 サービス提供責任者業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県西宮市津門稲荷町5-13-201 阪神国道駅から徒歩3分、西宮駅から徒歩6分 【給与】 月給：215,000円～255,000円 【給与内訳】 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：5,000円～10,000円 役職手当：5,000円～20,000円 処遇改善加算手当：15,000円～25,00

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅でのサ責業務 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったり

仕事内容ウールズ西宮段上町は、2023年11月オープンのサービス付き高齢者向け住宅です。施設で過ごされる利用者様に寄り添い、豊かな心で生活をしていただけるサービス提供責任者を募集しています。 キャリアアップに応じた各種手当や、資格取得お祝い金制度があります。 やりがいを感じながらお仕事に励めます。 利用者様に喜ばれることはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも重視しています。利用者様も従業員も大切にする職場であなたらしく活躍しませんか？ご応募をお待ちしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サービス提供責任者》として、私たちと一緒に地域の皆さまの暮らしを支えませんか？ 主な業務は、訪問介護サービスの全般を管理・運営し、ご利用者の快適な生活を実現することです。具体的には、ケアプランに基づいたサービスの提供や、スタッフの指導・育成を行います。 ◆ あなたのアイデアを活かせる環境が整っています！ ◆ 地域に根ざした訪問介護事業所として、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。温かいチームと共に、地域の方々に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

仕事内容カリスの介護を一緒に作り上げていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 高齢者や障がいをお持ちの方のお宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄介助等）や生活援助（調理・掃除・洗濯等）、外出の支援等に従事 ※訪問先：西宮市、芦屋市、神戸市 ※公共機関・自電車での移動が主ですが、車の場合もあり 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 18歳以上（労働基準法による年齢制限※夜勤勤務） 経験不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 （1）09:00~18:00 （2）22:00~翌9:00 休憩 60分 時間外あり

仕事内容・ヘルパー調整 ・ヘルパー業務 ・訪問介護計画書作成 ・請求や事務作業等 ・ケアマネ・ご家族・ヘルパーとの連携や調整(モニタリング) ・ヘルパー教育 等

仕事内容新規スタッフ積極採用中！ 【職種】 サービス提供責任者／西宮市 【仕事内容】 ・訪問介護計画作成 ・サービス管理事務作業 主な訪問範囲 西宮市内 【給与】 月給 215,000円 ～ 255,000円 (一律手当含む) ※給与幅は経験・資格による ■定期的に支払われる手当 資格手当5,000円～10,000円 役職手当10,000円～20,000円 処遇改善加算手当10,000円～30,000円

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については面接時にご希望にをうかがい、考慮した 時間を決定します。早朝（６時から８時）・夜間（１８時から２２ 時）に勤務できる場合は時給に２５％加算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末１２月３０日～年始１月５日 土日祝に勤務できる場合は、時給に１００円加算

仕事内容【施設介護でのケアに違和感があった方へ】マンツーマン介護が提 供できる訪問介護のサービス提供責任者として働いてみませんか？ 利用者様とゆっくり向き合えなかった方、おむつ替えの流れ作業で 違和感があった方にはうちの会社はピッタリです。 【利用者様層】現在４７人で、西宮市１５人、神戸市北区３２人、 男性１１人、女性３６人です。 【はじめてのサ責不安】いつでも管理者と代表がサポートします。 利用者様と合わないときは管理者が交代します。セクハラ・カスハ ラに対しては、利用者様と話し合い、解決しない時は利用契約を解 除しスタッフを守ります。【スキマ時間活用】週３回からでＯＫ。 担当件数は相談して担当して

仕事内容西ノ宮駅近く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 西宮 給与： 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容★月給３０万円以上可能です★ ＊訪問介護業務・訪問介護計画書作成 ＊シフト作成 ＊スタッフ指導育成 ＊ヘルパー同行訪問 ＊西宮市・尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。 ＊サービス担当者会議への参加 ＊研修指導等 ＊ベテランのサービス提供責任者が在籍していますので 未経験の方も安心してください。 ［中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（３５～５９歳］ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞

仕事内容【2026年7月オープン】安心と充実したサポートが魅力の「ココファン西宮香櫨園」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

勤務時間8:00～19:00の間 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来、「社業の発展を通して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《にしのみや聖徳園》では、特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける サービス提供責任者を募集しています！ ★あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ☆広大な敷地に位置する施設では、四季折々の美しい自然を感じることができ、 利用者様の心に寄り添った温かいサービスを提供することができます。 ♪あなたのリーダーシップ力を発揮し、チームをまとめていくやりがいのある職場です。 共に成長し、笑顔あふれる時間を創造していきましょう！ ・求める人物像・資格

仕事内容ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 利用者様の特徴 高齢者の方がメインです。 重度の介護が必要な方は少ないです。 ケア内容の記録 ケアパレットというアプリを使用し

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～、月140時間程度で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター甲子園（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取