専門学校 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容機械設計開発職／「機械設計開発エンジニア」年間休日120日以上 機械設計開発職（自動車・精密機器設計など）◆土日祝休み／賞与年2回／各種手当充実 ＜業界トップクラスの技術力を誇る会社です＞ 60年以上の歴史を築き、9期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していきます。 ＜配

仕事内容【次世代の新しいサロン】スタッフファーストを掲げ、一人ひとりが安心＆安定を手に入れられる環境を実現◎高待遇と教育制度も充実で、高水準の給与をお約束します◆雇用制度選択可◆休日・休暇充実◆ポジション多数 ☆★美容業界の仕組みを180度変えるべく誕生した次世代の新しいサロン！★☆ ＜私たちについて＞ 当社では全てに関わる【人】【繋がり】【信頼】【幸福】を1番に考えております。 全従業員が美容師の経済的な豊かさ、仕事に対するやりがいや誇り、 1人1人に向き合っていき高め合い、人を大切にする経営理念を元に、 業界トップの愛に溢れる会社を目指しております。 【ここが安心♪】 ◆集客安定◎新規多数

仕事内容学童保育運営スタッフ／子どもが大好きな人集まれ／ 2027／04入社 学童保育 ／新入社員を募集中です ・学童保育での子ども達の指導、学童保育運営業務全般 イベント企画、運営 その他事務作業等 ・子どもたちの笑顔あふれる学童保育。子ども達が夢を持って のびのび生活できる環境づくり。子ども達と共に学び、考え 成長していくスタッフの姿勢。そんなチーム作りを目指して います。 ・私たちと一緒に、子ども達の未来を創造していきませんか。 (1)フィットネスクラブの運営 会員制総合フィットネスクラブ「オアフクラブ多摩川」「オアフクラブ若葉台」を運営中。 (2)ジュニアスクールの運営 「ス

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容【アピールポイント】 【新卒採用！税理士法人のマーケティング職】 数値や情報を正しく扱い、実務を通してマーケティングを身につける。 データをもとに改善に取り組む業務 判断の背景を理解し、情報を整理・共有 有給休暇取得率100％・年間休日122日 【仕事内容】 2005年の創業以来、当社は相続専門の税理士として「お客様の役に立ちたい」をモットーに、多くのご相談に対応してきました。 この度、将来のマーケティング担当を目指す新卒社員を募集します。先輩社員のサポートのもと、業務の基礎から学びながら成長できる環境です。 社長や外部パートナーの指示や方針を理解し、チームが円滑に動けるよう業務

仕事内容＜早期スタイリストデビューをバックアップ☆＞新規フリー客月2,000名以上●講習やイベントなどスキルアップのチャンス多数 ★*―《anemoneグループについて》―*★ 『little/リトル』『lico/リコ』などの系列店を中心に、全国70店舗以上を展開しています。 気軽に通えるサロンをコンセプトにした店舗作りや価格設定を行いながらも、 厳選した上質な薬剤を取り入れた、本格志向のサービスを提供し続けています。 有名モデルの方などにも多数ご利用いただいているサロンです！ そんな当社では、 “日本一給与が高く仕事とプライベートを充実させられるサロンを目指す”をスローガンに スタッフ満足度を追

仕事内容【アピールポイント】 【税理士法人にて新卒採用】 相続税専門の税理士法人で法人営業を担ってみませんか？ ■相続税分野でNo.1を目指し成長中 ■年休122日でライフワークバランス抜群！ ■資格取得支援制度でキャリアアップも応援 【仕事内容】 高齢化が進む中、相続税のご相談は着実に増えており、今後も市場の拡大が見込まれます。 ますますニーズが高まる相続税案件に特化し、大きな成長を続けている当社にて新卒を募集しております。 個別説明会も随時開催いたしますので、まずはエントリーをどうぞ！ 【PRポイント】 ■残業した場合は、1分単位で支給 ■充実した教育制度で一から学べます ■新卒入社者は

仕事内容《研修充実・2ヶ月デビュー!》新卒から収入を伸ばしていける！平均手取り27万円、最高手取り36万円 〜自分自身で働き方や収入を作れる〜 次世代まつ毛・眉毛パーマ専門店 ルナクレスタは薬剤にコスメリフトを使用し、「まつ育」に特化したサロンです。 一般的なサロンのように、決まったシフトで働くのではなく、自分の夢や希望、ペースに沿った働き方を自分で作っていける環境です。 新卒スタッフでも入社後6ヶ月で安定して入客し、売上・報酬を作っている実績があります。 新卒でも成果を出せるよう、研修や日々の指導をしっかり行っています。 《 サロン特徴 ️ 》 ◆私たちのこだわり「まつ育」：まつ毛を傷めず、

仕事内容生産関連技術職／「生産関連技術職」／ソフトウェア系、電子電子系、機械系／年間休日120日以上 生産関連業務（品質保証・評価など）◆土日祝休み／賞与年2回／各種手当充実 ＜業界トップクラスの技術力を誇る会社です＞ 60年以上の歴史を築き、9期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成

仕事内容営業／2027新卒／マンション管理の運営／営業／横浜／転勤なし ／年休120日 ◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な活動はありません。 《新入社員育成制度》

仕事内容営業アシスタント／「3年連続離職0人」新卒アシスタント募集「働きやすさNo／1」徒歩2分好立地／社保完備のアカデミー ◇スキルアップ・教育制度◇ • 週1回の自社アカデミーでの学び アシスタントは毎週1回、自社アカデミーに通います。このアカデミーは営業時間内に行われるため、休日が講習で潰れることなく、自分のペースでスタイリストデビューを目指せます。 • 専門講師による充実の指導 アカデミーでは、専属の技術講師が4～6名常駐。初めての技術や苦手な分野もしっかりと教えてもらえ、専門学校以上のきめ細やかな指導が受けられます。 • 多岐にわたる学びの機会 技術指導だけでなく、カラー

仕事内容《社保完備・週休2日》一人ひとりに合わせた教育カリキュラムでマンツーマン教育◎《選べる休日日数》 【どんな働き方も応援♪】 子育てなどプライベートと両立のために ずっとアシスタントでも大丈夫です！ お客様から必要とされる美容師を目指すも良し！ あなたのペースで働けます♪ ■スタイリストを目指したい方 練習はひとりひとりに合わせたカリキュラムを作り １対１で一緒に成長できるように進めていきます。 レベルの高い技術力を身につけるチャンス♪ ■ずっとアシスタント希望の方 美容師ブランクがあっても大丈夫！ スタイリストにとって大切な存在です！ 協力してくれる方大歓迎です☆ 【働きやすい制度】 福利

仕事内容＼新卒→2年デビュー可《教育充実》時間内レッスンで着実に成長★【夏休み最大8連休・社保完備・住宅手当ｱﾘ】 《 着実に、安心して、成長できる 》 ◆新卒入社から、2年以内にデビュー可能 ◆営業時間内にしっかりレッスン時間を確保 (週1×半年間) ◆明確なカリキュラムで着実に成長 ◆ウィッグ支給あり → カリキュラムにそって、基礎知識 ▷シャンプー・スパ ▷カラー ▷各種カット ▷モデル入客 と順を追って着実にスキルアップ！ → 不安な技術があれば、デビュー前に再度しっかり復習！ 効率的に成長できるよう全力でサポートします◎ 《 自分らしく活躍できる 》 ◆撮影もアシスタント1年目から参

仕事内容営業アシスタント新卒アシスタント募集／「戸塚駅3年連続離職0人」「働きやすさNo／1」社保完備の高待遇アカデミー 【一緒に働くメンバーへ】 ◇スキルアップ・教育制度◇ • 週1回の自社アカデミーでの学び アシスタントは毎週1回、自社アカデミーに通います。このアカデミーは営業時間内に行われるため、休日が講習で潰れることなく、自分のペースでスタイリストデビューを目指せます。 • 専門講師による充実の指導 アカデミーでは、専属の技術講師が4～6名常駐。初めての技術や苦手な分野もしっかりと教えてもらえ、専門学校以上のきめ細やかな指導が受けられます。 • 多岐にわたる学びの機会 技

仕事内容電気電子設計開発職／「電気電子設計開発エンジニア」年間休日120日以上 電気電子設計開発（電気自動車・自動機械開発など）◆土日祝休み／賞与年2回／各種手当充実 ＜業界トップクラスの技術力を誇る会社です＞ 60年以上の歴史を築き、9期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していき

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容営業アシスタントアシスタント募集／新卒「戸塚エリア内3年連続離職0人」「働きやすさNo／1」社保完備のアカデミー ◇スキルアップ・教育制度◇ • 週1回の自社アカデミーでの学び アシスタントは毎週1回、自社アカデミーに通います。このアカデミーは営業時間内に行われるため、休日が講習で潰れることなく、自分のペースでスタイリストデビューを目指せます。 • 専門講師による充実の指導 アカデミーでは、専属の技術講師が4～6名常駐。初めての技術や苦手な分野もしっかりと教えてもらえ、専門学校以上のきめ細やかな指導が受けられます。 • 多岐にわたる学びの機会 技術指導だけでなく、カラーや薬

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ