介護支援専門員 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[PRポイント] 全国に500ヶ所以上拠点をもつ当グループ。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指していますよ。福利厚生も充実しており、おすすめです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・お客様、ご家族のご希望や想いをヒアリング ・サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント 等 [給与] 月給:250,500円〜303,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪

仕事内容ここがおすすめ 千葉県君津市の住宅型有料老人ホームのケアマネジャー増員募集。 実務経験が少ない方やブランクがある方の応募も歓迎です。 仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、ご家族や職員との連絡・相談業務 ・関連機関との連絡・調整業務 ・行政への申請手続き 応募資格 介護支援専門員資格 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※住宅型施設や居宅ケアマネの実務経験あれば尚可 給与 月給 262,500円〜312,500円 待遇・福利厚生 退職金あり

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／在宅ワーク可能！ 全国展開のセントケア・グループでの主任ケアマネ業務 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのスキルをしっかり活かし伸ばすならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や

仕事内容ケアマネージャーを募集しています！資格をいかして未経験からチャレンジしてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,500〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員：15,000円/月 特定事業所加算手当:150〜300円 初回加算給付:1,000円 退院退所加算手当:1,500〜3,000円 ターミナル加算手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専

仕事内容[PRポイント] 「もっと身近で、頼れる介護事業所を作りたい」という思いから、ドラッグストア併設型介護事業所を展開している法人が運営しています。介護業界の中でも圧倒的に定着率が高く、腰を据えて長期的にお勤めされたい方にピッタリ！福利厚生も充実で、生活面も潤いますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・入居者の方やその家族との面談 など [給与] 月給:230,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※職務手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容あなたらしく働けるパートケアマネ業務／在宅ワーク可能！ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要介護支援専門員資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！ ＼キャリアアップ制度あり／ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 完全週休2日制＆浅経験も歓迎！ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお

仕事内容【君津市久保】経験不問○キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！大手グループ・他部門/他職種連携抜群です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 下記の時間で週2日～3日 ・9:00～17:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【認知症対応型グループホーム】週２日からＯＫ｜昇給あり｜外部研修参加費補助あり｜４０年以上の歴史を持つ法人運営施設だから安心♪資格を活かし、ご自身のライフスタイルに合わせて働きませんか？＜ケアマネジャー兼事務／パート＞ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー兼事務業務 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント ・利用者様やご家族への相談支援 ・介護事務、各種請求書の作成 ・受付業務、電話応対 ・カンファレンスへの参加 ・地域の医療機関や他職種との連携 など 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に全て該当する方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方

仕事内容★☆ケアマネジャー/正社員☆★昇給＆賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人新都市医療研究会「君津」会 玄々堂君津病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給196,100円～ 【内訳】 ・基本給：186,100円〜249,600円 ・資格手当：10,000円 【昇給】 あり：〜3,000円/月（2023年度実績） 【賞与】 あり：2回/年 計4.60ヶ月分（2023年度実績） 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護相談 ・ケアプランの

仕事内容<仕事内容> 居宅介護のケアマネジャー ケアマネ業務を始めるならセントケア！ 間違えないノウハウでしっかりと身に付きます ＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／ ☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！ お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 [仕事内容] ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査など ※担当するお客さまは、30人～35人ほど。月1回以上のお客さまのお宅を訪問

仕事内容【正社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア君津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給236,500円～ 月給236,500円～264,500円 ※特定事業所加算Ⅱ ＠200円×30件含む ※経験考慮あり [別途支給] 主任ケアマネ5,000円/月 初回加算＠1,000円 退院退所加算＠1,500円～3,000円 ターミナル加算＠2,000円 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される

仕事内容君津市久保の居宅介護支援事業所【セントケア君津】でのお仕事です。 ケアマネの契約社員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 久保/居宅介護支援/ケアマネ/契約社員/ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 主な応需科目：内科, 外科, 小児科, アレルギー科 処方箋枚数：80～90枚/日 ≪こんな薬局です≫ ■内科・外科・小児科・アレルギー科メイン／隣のクリニックよりマンツーマンで処方を受けております。 ■処方箋枚数は1日80～90枚程度／薬剤師3名体制の薬局です。 ■駐車場あり、車通勤が便利！ ■徒歩圏内に飲食店・コンビニあり、ランチタイムにも便利です。 ≪こんな会社です≫ ■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。 ■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から

仕事内容<仕事内容> 居宅介護のケアマネジャー 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です ・未経験歓迎！充実した研修あり ・プライム市場上場グループ企業！大手ならではの安定性 ・残業ほとんどなし！プライベートも充実 ＜お任せするお仕事＞ お客様が介護保険を利用し、サービスを利用するに あたりパイプ役となるお仕事です。 居宅訪問、要介護認定業務、 ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング、アセスメント、認定調査 など 担当するお客様は35名前後。 月に1回ほど、お宅を訪問し介護サービスが スムー

仕事内容【君津市久保】あなたの今までのキャリアをより活かせる場であるセントケア！他部門・他職種連携で更にスキル※経験考慮します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをより発揮することが可能です！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30 (1)(2)の間でご相談可能 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容君津市久保の居宅介護支援事業所【セントケア君津】でのお仕事です。 ケアマネのパート職員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 久保/居宅介護支援/ケアマネ/パート/希望シフト叶えます! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業

仕事内容【契約社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア君津 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給213,000円～ 《月収例》 20件：226,000円 30件：248,000円 35件：261,000円 ※特定事業所加算Ⅲ手当含む 月給213,000円～ ※15件まで 16件～29件まで ＠2,000円 30件以上34件まで ＠2,500円 35件以上 ＠3,000円 特定事業所加算Ⅲ手当