千葉県君津市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの頑張りが反映される完全歩合制のお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアプラン作成や相談支援を担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れた環境で安

仕事内容・お客様との介護相談 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整等 ＊ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容ケアマネ資格を活かして、在宅と施設の支援をつなぐ仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 土日祝日出勤手当:50円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 君津駅から1.5km 青堀駅から2km 大貫駅から5.3km ◆勤務時間

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・介護相談、ケアプラン作成、書類作成 ※経験者優遇します。 ※未経験者歓迎 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 （★ケアマネ★）託児所完備＊職員寮＊住宅手当＆扶養手当あり＊残業少なめ◎ ●協力医療法人が運営している託児所が施設に隣接していますので、退勤後もすぐお迎えに行けますよ◎ ●住宅手当や扶養手当のほか、年末年始出勤手当など各種手当が充実☆ ●日勤のみ・残業は少なめでプライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容＊主な業務は、 ・ケアプラン作成業務 ・支援相談業務 ・担当者会議やご利用者の居宅訪問等施設外業務もあり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県君津市東坂田4-7-20 【アクセス】 JR内房線君津徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196100~259600円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 千葉県君津市東坂田4-7-20 【アクセス】 JR内房線君津徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00 ※勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・時給1,680円〜、土日祝日出勤手当50円も別途支給！ ・介護支援専門員の資格があれば経験不問でOK！ ・勤務日数・時間はご相談に応じます！ ・有給休暇・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給！ ・正社員登用制度あり、入社1年経過後は無期雇用転換のチャンス！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整、関係機関との連携と情報交換 【具体的には】 通いを中心に、泊まりとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ、看護と介護の連携により一貫して提供する医療と在宅の

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを感じられる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:1,000円～26,000円（賃貸世帯主：26,000円 持家世帯主：1,000円） 扶養手当:5,000円～10,000円（配偶者：16,000円 子：5,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （

仕事内容・居宅サービス利用者に対する相談支援及び居宅サービス計画の 策定の業務に従事していただきます。 ・要介護認定の申請代行 ・委託された認定調査 ・担当利用者数 ３０～３８名 経験のない方でも、わからない事は先輩スタッフが丁寧に教えてく れるので安心です。 少しでもご興味がある方は、ご応募、ご連絡おまちしております。 ＊［変更範囲：変更なし］