介護 株式会社サーブ の求人・仕事・採用

仕事内容＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案でき

仕事内容エネサーブ株式会社 【千代田区】環境データの管理・分析◆未経験OK◆年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスG 【仕事内容】 【千代田区】環境データの管理・分析◆未経験OK◆年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【★未経験OK！生産管理や品質管理などの方も活躍★年休125日・土日祝／大和ハウスグループの安定企業！大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】 社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業を行っています！ ■仕事内容： 全国に事業所を持つ大手顧客をメインに、環境関

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~257500円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容エネサーブ株式会社 【横浜／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【仕事内容】 【横浜／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【具体的な仕事内容】 【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を

仕事内容【調理師募集中！】◎調理手当支給！ ◎経験者優遇 ◎20代〜60代の方活躍中 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円〜210,200円 （内訳） 基本給：170,000円〜177,200円 資格手当：10,000円 処遇手当：7,000円 福祉職手当：6,000円 調

仕事内容新しいキャリアを築く！『ヘルパーステーションリサーブ』であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜225,000円 ≪基本給≫ 183,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:3,000〜21,000円 土日祝日手当:1,000円/日 早番、遅番手当:100円/時 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分

勤務時間シフト制 07:00～19:30 ※週3日、1日5時間以上から相談可。 働く曜日や日数、時間などご相談ください。

仕事内容・【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜一之江について】2024年：タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生！ 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超

仕事内容エネサーブ株式会社 【大阪／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20～30ｈ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20～30ｈ・定時退社も大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におき

仕事内容エネサーブ株式会社 未経験OK【滋賀】電気工事施工管理◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒歓迎！／年休125土日祝 【仕事内容】 未経験OK【滋賀】電気工事施工管理◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒歓迎！／年休125土日祝 【具体的な仕事内容】 【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝／夜勤ほぼ無し／資格取得支援最大10万】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備や太陽光設備の施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ECに関する、システムやサービスの開発経験（３年以上）※ECの経験はマストとします。 ・上流工程（要求分析・要件定義）経験がある（３年以上） ・業務理解力および課題解決力（クリティカルシンキング） ・顧客とのヒアリング・調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ・自ら考え、課題を整理し、改善に落とし込む実行力 【歓迎】 ・部下や後輩のマネジメント経験 ・アジャイル／スクラム型の開発経験（リーダーとして） ・サービスまたはプロダクトの開発経験 ・エンドユーザー（店舗・顧客）との直接対話を通じてシステム要件をまとめた経験 ・クライアント課題を自社プロダクト改善につなげ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,500円～245,000円 【月給】186,500円～245,000円 <内訳> 基本給 151,500円～ 行政手当1 10,000円～ 行政手当2 25,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回※入社半年後から支給) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県那覇市 天久2‐9‐