介護 株式会社ヒューマンテック の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～9:00 ★週2日～、勤務曜日・日数もご相談に応じます。

仕事内容介護の知識・スキルが活かせる☆異職種からのジョブチェンジも大歓迎◎月給30万円以上／日勤のみ／転勤なし／住宅・家族手当など福利厚生充実／将来的にはキャリアアップも目指せる！ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの管理事務職として、受付・事務業務をはじめ、設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 配属後は、以下の業務をお任せします。 ●受付・来客対応、電話対応 ●事務全般（書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理など） ●勤怠管理 ●設備管理（居室・共用部の修繕管理、業者との調整など） ●小口現金管理 ●入居者様の外出同行・通院同行等（介助はありません）など

仕事内容<仕事内容> 【LPガス貯蔵施設の管理事務スタッフ】未経験OK／土日祝休／原則定時退社／有休消化ほぼ100%／寮有 ☆求人のポイント☆ ●経験・資格不問！普自免があればOK ●研修充実◎資格取得支援制度あり ●月給25万以上+各種手当 ●原則定時退社！残業ほぼなし ●有休消化率ほぼ100％ ●転居を伴う異動なし ●昇給・賞与あり ●福利厚生充実◎ ●生活家電付き社員寮完備 インフラに関わる仕事がしたい方必見 人々の暮らしに欠かせない「LPガス」の安定供給を支える、事務のお仕事です。 仕事内容 大手エネルギーメーカーのLPガス貯蔵施設にて、LPガスの受け入れ・出荷に関する運営サポート

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームの【管理事務職】月給30万円以上／日勤／転勤なし／業界経験不問／各種手当充実◎ 運営サイドから施設を支える『管理事務職』募集 介護知識・経験は不問◎ 異業種・職種での経験が活かせます！ 求人のポイント ●月給30万円以上 ●日勤のみ ●転勤なし ●業界知識・経験不問◎ ●将来的にはキャリアアップも目指せる ●接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎！ ●住宅・家族手当など各種手当 ●昇給制度＆賞与（年2回）あり ●引越費用補助あり！ 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの管理事務職として、受付・事務業務や

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護管理者／音楽療法を取り入れた住宅型有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 ヒューマンテック ▼仕事内容 介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に関わる管理業務全般をお任せします。 具体的には…■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握 ・フォロー、介護リーダー ・サービス提供責任者の育成 ・指示出し等■スタッフ管理：訪問介護 ・施設介護に携わる職員（正社員 ・パート）の業務 ・労務管理、指導 ・教育等■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等の作成 ・更新 ・管理等■その他サービス提供に関する管理業務全般：介護ソフトの管理、請求

勤務時間(1)8:00～10:00の間の1.5時間 or 2時間 (2)16:30～18:30の間の1.5時間 or 2時間 ※(1)(2)いずれかでも可 ★勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ★Wワークの方も歓迎！

仕事内容<仕事内容> 音楽療法を柱としたデイサービス【施設長候補】介護現場や管理経験が活かせる／月給34万超／諸手当等充実 【アピールポイント】 ＊中途入社のハンデは一切ありません！ ＊月給34万円以上！経験・能力等により優遇 ＊昇給・賞与あり ＊各種手当や福利厚生が充実 ＊外部福利厚生サービス加入 ＊社員寮完備！生活家電付き ＊引越し費用補助あり ＊転勤なし！腰を据えて働ける 【仕事内容】 音楽療法を取り入れたデイサービスにおける施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。 まずは現場業務を理解しながら、徐々に運営管理業務もお任せします。 ＜介護業務＞ ■朝・夕の送迎（ハイエース等の送迎車

仕事内容<仕事内容> 【潤滑油製造スタッフ】完全週休二日制／土日祝休／残業少／有休消化率81％／技能手当あり／社員寮完備 ・‥ インフラを支える仕事がしたい方必見！ ～未経験から挑戦できる製造職～ 20～30代活躍中 ‥・ 求人のポイント 完全週休二日制！土日祝休み♪ 年間休日120日以上 有休消化率81％ 残業少なめ◎ 転勤なし 技能・住宅・家族手当など各種手当充実♪ 年2回の賞与＆昇給制度あり 生活家電付き社員寮完備 引越費用補助あり！ 仕事内容 大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場で、約1500種類の潤滑油の製造に携わります。 未経験からスタートできる◎技術習得レベ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で時間帯応相談 ※１日４時間～もＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 社会インフラと福祉を支える企業の【総務担当】土日祝休／年休120日以上／諸手当・福利厚生充実／転勤無 【アピールポイント】 ＊業界未経験OK◎総務の経験が活かせる ＊土日祝休み！年間休日120日以上 ＊転勤なし ＊住宅・家族手当など福利厚生充実 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり ＊引越費用補助あり 【仕事内容】 本社総務人事部にて、給与計算や勤怠管理をはじめとした総務業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■給与計算・年末調整 （給与・賞与の計算、控除の管理、年末調整対応 等） ■労務・勤怠管理 （勤怠データの集計、休暇・残業の管理、入退社時の手続き 等）