茨城県の運営スタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK＆人物重視！シャトレーゼの商品供給を支える物流のお仕事に携わりませんか？ 4年連続で基本給ベースアップを実現！賞与2回（5.3ヵ月分）/520万～実現可能/年間休日126日取得可能/社員が嬉しい福利厚生充実 シャトレーゼの商品を全国のお客様へ届ける物流の最前線。仕分け・出荷・引き渡しまでを担い、全国のお客様へ商品を届ける物流の最終工程の重要なポジションです。未経験からでも成長できる環境が整っており、将来はセンター責任者へのキャリアアップも目指せます。 【業務詳細】 ・生産現場から引き渡されたチルド商品の受け入れ ・配送先デポごとの仕分け作業 ・商品数量の確認・数合わせ ・かご台

仕事内容茨城県水戸市にあるスポーツ＆レジャー施設「ハイス水戸」の運営スタッフの業務をお任せします。 「自らが楽しむ。」お客様に楽しんでいただくために不可欠な要素だと考えます。 楽しい！を提供するにあたって一緒に盛り上げてくれる方を募集中！ 私たちは、フットサル・サッカーの運営はもちろん様々な企画やイベントを運営しています。 ジュニアコーチやプレーでお客様を楽しませることができる明るく対応できる方を求めています。 ほかにも、みんなで協力してアイディアを出し合ったり、自分が考えた企画が実際に実現できたり自由度が高いのも魅力の一つです！ 達成感を一緒に共有できる、成長を体感できる職場です！ たとえば

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ＜参考年収＞ 一般社員職 364～378万円 リーダー職 441～455万円 主任職 483～497万円 チーフ職 553～574万円 副店長 637万円～ 【勤務地】 茨城県土浦市下高津2-14-17 同店他、直営店舗への配属となります。 また転勤もあります。 募集情報 ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケー

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容新施設「ミライノ」開校に伴い、スクール運営および探究プログラムを担当いただくスタッフを募集しています。 私達はさまざまな特性を持つ子ども達が共に過ごし、互いに認め合いながら成長できるインクルーシブな環境と学びを大切にしています。 子ども達一人ひとりが「そのままで大丈夫」と感じられる場所をつくること、そしてその価値観が社会に広がっていくことを目指しています。 思考力・表現力を育む「探究プログラム」の講師として関わっていただくと同時に、学童保育の運営全体を支える役割も担っていただきます。 ■探究プログラムについて 実社会とつながるテーマをもとに、子どもたちが自ら問いを立て、考え、行動するプロ

仕事内容★☆マシンピラティススタジオ「Repilates」の事業を一緒に構築してくれる仲間を募集します★☆ ■リフォーマー１２台を使用したグループクラスとプライベートレッスンのスタジオとなります。 ■店舗のオペレーションや企画業務となります。 ■スタッフとともに集客やお客様満足度向上のための施策を行っていきます。 ■ＳＮＳや声掛けなどの販促活動のマネジメント 経験０からでもやる気があれば、学びながらお仕事のサポートいたしますので、安心ください。 アピールポイント: ■オープニングのコアメンバーとして 新規オープニングのスタッフとなるので、中核メンバーとなってスタジオ運営を構築いただきます

仕事内容あなたの腕が、売り場を動かす。 "ヤオコーは、地域ごとの食文化に寄り添う「提案型スーパー」として成長を続けてきました。その品ぞろえや売り場を支えているのは、お客様と一番近い場所で働く現場の皆さんです。 「埼玉ならうどんに合う食材をまとめて見せよう」「朝は年配のお客様向け、夕方はお惣菜目当ての方向けに売り場を組み替えよう」。そんな現場の工夫を、自分の判断で形にできます。店舗主体の運営なので、本部の指示を待つ必要はありません。長年培った目利きや売り場の勘が、そのまま店の強みになります。 挑戦の結果うまくいかなくても、責められることはありません。「アジを600匹仕入れて売りたい」と申し出たとき

仕事内容訓練活動の管理業務相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務です。

仕事内容【牛久沼聖地公苑での霊園管理業務】 ・霊園内の清掃 ・霊園内の植栽管理 ・ご納骨予定のお墓の清掃 ・法事に伴うご納骨（お墓に骨壺を納める） ・事務管理や受付業務 など 野外での作業が中心となります。 （熱中症対策備品支給あり・午前シフト対応可） 【こんな方にオススメ】 ・お掃除が得意 ・花木のお手入れが好き ・簡単な土木工事やDIYが出来る ・静かな環境で働きたい

仕事内容2026年2月18日に茨城県に初出店！ 当社は有名外食ブランドのフランチャイズ運営を行っております。これまでに11ブランドを手掛けてまいりましたが、12番目のブランドとして「リゾート気分で、本格イタリアンを」をコンセプトにした、郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」を新たにオープンしました！ ―― 当社ならではの魅力 ―― ◎未経験安心！丁寧に育てます。 充実した教育が当社のジマン。入社時オリエンからはじまり、各店舗では店長や先輩社員が仕事を教えます。 ◎しっかり休める環境です。 店舗に正社員や時間帯責任者を複数名配置し、社員が休める体制を作っています。 ―

仕事内容茨城県日立市の店舗運営ホールスタッフ（ダイエー日立店） (正社員) | 株式会社ダイエー ▼仕事内容 遊技場『パチンコダイエー日立店』においてのホール接客業務１日７．５時間、月８日公休の勤務が可能な方を募集。 ・未経験の方も、ご安心ください。 ・お客様に対して「分かりやすく、丁寧なご案内」と「笑顔で表現」する事を求められる業務です。 ※パーソナルシステムを全台に導入しています。 ＊変更範囲：変更なし (茨城県日立市) ▼職種 店舗運営ホールスタッフ（ダイエー日立店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241000〜251000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容株式会社ニラク ★第二新卒歓迎★パチンコホール運営スタッフ◆年休120日/残業月5h程度/寮社宅あり 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎★パチンコホール運営スタッフ◆年休120日/残業月5h程度/寮社宅あり 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 2022年に動き出した「第３次長期経営計画」の3年目に入り、今後一層の店舗拡大を進めていくタイミングにあります。地域の方々の憩いの場を支えるために、新しい”活力”と”経験”を持つ”新たな人財”の推進力を必要としています。 ■業務内容： お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。 入社後は、詳細なOJTプログラムにより

仕事内容【エドモンドでの業務】 ・幼児～小学生の学習サポート ・生徒への声かけ、進捗確認 ・保護者への教室での様子の共有 ・スタッフとの連携 【トライプラスでの業務】 ・生徒・保護者対応 ・学習状況、通塾状況の確認 ・講師との連携、講師配置 ・入会相談、体験授業への対応 ・教室運営に関する管理業務 ・保護者との面談、情報共有 「変更範囲：変更なし」

仕事内容つくば市にあるトリミングサロンcon affettoで3店舗運営中。 新店舗オープンにつきスタッフ募集！ 仕事内容はトリミングサロン運営全般です。 経験が浅い方でも、スキルアップが目指せます。しっかりサポートするので、ご安心ください！

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 コメダ珈琲店の職場はアットホームな雰囲気！楽しい職場でのびのびと働きながら、おもてなしの心を学びませんか？ コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。イチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。 【あなたらしいおもてなしを】 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やりがいのあるお仕事です。あなたのホ

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容定年後も、収入が変わらない“安心感”を、当社で。 "「定年まで腰を据えて長く働ける環境を選びたい」 そう考える方にこそ、当社はお応えできます。 私たちは全国の大手ゴルフ場を支えるメンテナンス会社。 専業で手掛ける会社は珍しくマーケットではトップクラスのシェアで、成長中。 お任せするのは、ゴルフ場を巡回して設備や清掃スタッフを管理するエリアマネージャー。 ゴルフ場の支配人やスタッフとコミュニケーションをとりながらゴルフ場クラブハウスを快適に保つ仕事です。 そして何よりの魅力は、定年後も基本的に待遇が変わらないこと。 60歳以降は嘱託社員。65歳以降は契約社員として、それ以前と同様の会社が