茨城県の運営スタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 接客からマネジメントへ！企業内大学で成長加速◎ 【業務概要】 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます

仕事内容【主なお仕事内容】 正社員として調理・接客・店舗運営業務まで段階的にお任せします。 【入社後は充実した研修からスタート】 正社員デビューを応援！ 手厚いサポートで、 不安を安心に変えます！ 「第二新卒だから、またイチから教わるのは申し訳ない…」 なんて思わなくてOK！ ポポラマーマでは、研修制度がしっかり 整っているので、未経験からの スタートが当たり前です。 優しい先輩たちが隣で サポートしてくれるので、 困ったときはいつでも 頼ってください。 あたたかい雰囲気のなかで、 無理なく「食のプロ」としての 第一歩を踏み出せます。 【自分の時間も大切にしながら働ける♪】 プライベート重視

仕事内容【ここがオススメ！】 写真付きレシピや動画教材あり！未経験安心 60歳定年後も待遇変動なし！長く働ける◎ 月8～9日休み◎希望休＆連休取得も可能！ 店長・管理職など多彩なキャリアパスも◎ ＜職種名＞ 店舗運営スタッフ ＜仕事内容＞ 自社で運営する人気ブランドの接客・調理・マネジメントなどをお任せします。 ＜勤務地＞ つくば市・守谷市 ＜給与＞ 月給28万円～月給35万円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00、11：00～20：00、13：00～22：00 など ＜雇用形態＞ 正社員 東証プライム上場HDグループの中核企業として、 『星乃珈琲店』『洋麺屋五右衛門』など全国で人気ブラン

仕事内容【地域限定正社員】上場企業の安定！＼前職のスキルや経験を活かして、弊社で活躍しませんか！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【エンタメ運営チームで活躍接客スタッフ新卒対象】賞与3回以上／週末やすみも確保！ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 休日は趣味に没頭OK♪切り替え上手になれる環境で一歩ずつ成長しよう！ 【業務概要】 アミューズメント施設で人と接する面白さを味わいながら、マネジ

仕事内容パソコンを中心とした商品の販売会で、接客・商品案内・会場準備・当日の運営などを行う仕事です。 まずは既存の販売会の現場に入り、商品の説明方法や接客の流れ、会場準備、当日の運営方法などを覚えていただきます。 その後は、販売会責任者候補として、会場準備・スタッフへの指示出し・当日の進行管理・売上やお客様の反応をもとにした改善など、販売会運営全体に関わっていただきます。 年内を目安に、販売会の運営を一通りお任せできる体制を目指しています。 また、今後は新しい販売エリアや新拠点の立ち上げも進めていく予定です。 将来的には、販売会責任者として既存エリアの運営だけでなく、新拠点の立ち上げや販売班

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／0048201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【学習塾運営スタッフ】 個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、 将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。 ▼具体的な業務内容 ●生徒への対応 ・国数英理社会の5教科（数学と英語がメイン） ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55 ・モチベーシ

仕事内容中古車の販売をメインにお任せします。手厚い教育体制とチームのサポートがあるため、未経験の方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■販売 ←まずはここからお任せ！ 1日2～3件を担当します。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 ←慣れてきたらこちらも。 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決まった項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様に伝えましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★チームで支え合う体制！ 個人ノルマはなく、全員で店舗の目標達成を目

仕事内容掲載期間：08/25（火）～09/24（木） 株式会社平成興業 ＡＬＩＶＥ ひたちなか店 キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 正社員 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケーションに自信あり！ ●接客業が好き！ ●将来責任ある仕事に取り組みたい！ こんなことが当てはまる方に向いています。 お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間をお待ちしております。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容コーヒー、ワイン、輸入食品など、世界中から集めた珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ『カルディコーヒーファーム』。あなたには店内での接客や売り場づくりなどをお任せします。 ＜笑顔で働ける3つのポイント！＞ 1）売り場づくりにアイデアを活かせる！ 「いつでも新鮮さを感じられる売り場づくり」を大切にしているため、スタッフの意見を実際の売り場に反映。TVや雑誌で話題となった商品の陳列方法を考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり、自由にアイデアが出せます。また店舗ごとでお客様のニーズや商品ラインナップも異なるため、店舗の特徴や過去の売上データを分析して売り場づくりを行ないます。 2）働

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ・＜この求人のポイント＞ 業界大手ならではの働きやすさ 安定した企業基盤があるから安心 腰を据

仕事内容株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ 茨城◆未経験◎道の駅カフェスタッフ◆転勤無／住宅手当有◆全国へ魅力を発信 【仕事内容】 茨城◆未経験◎道の駅カフェスタッフ◆転勤無／住宅手当有◆全国へ魅力を発信 【具体的な仕事内容】 【転勤無し／コツコツ仕事をできる方・コミュニケーションが多く活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します！未経験から挑戦できる環境◎リフレッシュ休暇有】 ■業務内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にてカフェスタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 ご飯ものからスイーツまで幅広いラインナップ

仕事内容楽天モバイルショップの店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。 ＜最短1年で店長へ。明確なキャリアステップ。＞ 入社後はまず「RCREW（アールクルー）」として現場の基本業務を習得。お客様対応などを通じて店舗の感覚を掴みます。店長経験をお持ちのあなたには、早期から運営サポートもお任せ。その後、副店長として店長に教わりながら、スタッフ教育や売上管理といったマネジメント業務へシフト。当社の明確な評価制度に基づき、最短1年で店長への昇格が可能です。 ＜チームで挑む、活気ある店舗運営。＞ 店舗の規模にもよりますが、店長1名、スタッフ5～15名で構成。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラッ

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容【仕事内容】 ■ホール接客 ■カウンター業務 ■スタッフ育成 ■シフト管理 ■景品管理 ■遊技機管理 ■店舗運営 【給与】 月給284,280円～ ◆昇給あり ■基本給 254,000円 ■固定残業手当 30,280円（15時間相当分） ■別途手当 残業手当 深夜手当 家族手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■試用期間3か月（労働条件の変更なし） ※初年度目安収入 360万円～ ●賃金制度に高卒・大卒の区別はありません 年齢や学歴に左右されない、 誰にでも公平なステップアップが 可能な制度を採用しています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/

仕事内容・リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／0048221 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（