運営スタッフ - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆未経験から始められる店舗運営スタッフ 入社後はまず、ホールやカウンターでの 接客業務を通じて、基本的な業務を身につけていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 現場での経験を積んだ後は、営業数値の管理や スタッフ育成などマネジメント業務にもステップアップ。 将来的には店舗運営の中核を担う存在として、 キャリアを築いていただける環境です。 ◆チームワークの良い明るい職場環境 明るく前向きなスタッフが多数活躍中。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 笑顔で丁寧な接客を行うことで、 地域の方々に愛される店舗づくりに取り組ん

仕事内容◆未経験から始められる店舗運営スタッフ 入社後はまず、ホールやカウンターでの 接客業務を通じて、基本的な業務を身につけていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 現場での経験を積んだ後は、営業数値の管理や スタッフ育成などマネジメント業務にもステップアップ。 将来的には店舗運営の中核を担う存在として、 キャリアを築いていただける環境です。 ◆チームワークの良い明るい職場環境 明るく前向きなスタッフが多数活躍中。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 笑顔で丁寧な接客を行うことで、 地域の方々に愛される店舗づくりに取り組ん

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店舗運営スタッフ／サ ビスエリアの店舗運営スタッフ 売り場づくりや新メニュ 企画にも携われます 賞与年2 幹部候補採用 「蓮田SA」、「高坂SA」、「守谷SA」のレストラン・ショッピング・フードコートの店舗運営をお任せします。5～10年先の幹部候補として、あなたの希望・特性に合わせて配属します。 ＜目指すは、わざわざ行きたくなるSA＞ 単なる休憩所でなく、わざわざ行きたくなる「目的地」になるSAを目指す当社。自由度高く商品やメニューを開発し、オリジナリティあふれるSAを作っています。 ＜お店について＞ ◎休日：ファミリー層や観光客・旅行者がメイン。海外の方の観光バスも多いです。 ◎平日：

仕事内容配送管理／事務所での配送管理・センタ 運営スタッフ CBm G4 月収29万円 賞与あり 将来の管理者候補 ＼次期センター長候補として、センター長の右腕に！／ 【オススメポイント】 ★月収29万円以上！さらに昇給＆賞与もあり！ ★有給取得率100％！プライベート充実！ ★入社後すぐに10日の特別休暇を付与！ ★交代勤務のため残業はほぼナシ！ まさにワークライフバランス抜群のお仕事！ 残業なし＆シフト自由と、ストレスフリーな環境で安定収入を得たいあなたにぴったりです◎ さらに、次期センター長候補として、長期キャリアも築けます！ <具体的には…> ▼センターの運営・管理業務 ・配送

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験OK 賞与3 2ヶ月分 ブリヂストングル プの店舗スタッフ 残業月平均15時間 谷和原IT ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容飲食店の運営スタッフ／飲食店の運営スタッフ 早朝・深夜営業なし 年間10日以上の有休取得可 昇給・賞与あり 誰もが知っている「ケンタッキーフライドチキン」「かつや」「イタリア料理カプリチョーザ」「天丼てんや」で一緒に働きませんか？仕事がしやすい環境は整っています。難しい調理技術が必要なお仕事内容もないため、未経験者の方でも働きやすいです！ ご希望や適性を考慮して業態を決定。複数の業態を掛け持ちすることはありません。パート・アルバイトと一緒に店舗を運営します。キャリアプランも豊富で、末永く腰を据えて働ける環境です。 ＜主なお仕事＞ ■調理全般 ■接客 ■食材/包材の管理（在庫確認と発注）

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無 【求人要約】 食の楽しさを伝え、お客様を笑顔にする仕事！ 研修・社内検定充実！食の世界を探求していく面白さ◎ 年休120日／平均残業月11.2h／月給26万円～ 【仕事内容】 【ワクワクするお店をつくり、お客様に喜びを届ける】接客・レイアウト・管理業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 こだわりが詰まった売り場づくり 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容食の喜びを届ける調理師・調理スタッフ募集！あなたの料理で入居者様に笑顔を ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜220,000円 ≪基本給≫ 172,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神立駅から5.9km 石岡駅から6.9km 高浜駅から7.5km ◆勤務時間 ①6:00〜15:00（休憩75分）

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ 全国転勤あり 年休120日 希望休取得可能 20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

仕事内容トライアル雇用併用求人 施設「ミライノ」開校に伴い、スクール運営および探究プログラム を担当いただくスタッフを募集しています。 主な業務内容 学童保育の企画運営 探究プログラムの企画 カリキュラム設計 レッスン実施 子ども達への関わり（ファシリテーターとしての関 わり見守り）「子ども会議」運営、「自然の循環を学ぶ取り組み」 運営、「金融教育」企画運営など バス運行添乗など 運営を支える事務調整業務 スムーズな運営を支えるため、スケジュール管理やサポートスタッ フへの情報提供を担当いただきます。また、保護者対応や小学校、 つくば市への情報共有、提案する役割も担っていただきます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■クレープ業態での店舗業務/運営管理全般 （接客、お客様対応、食材発注・棚卸、厨房機器管理 等） ■パート・アルバイトマネジメント （採用、研修、本部からの通達落とし込み等） ■近隣店舗運営ヘルプ ■店舗独自の販促企画、検証 等 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【茨城】【日商 No.21-2】フード事業部 クレープ運営スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 茨城交通バス「自由が丘」バス停下車、徒歩7分 【給与】 月給23万5,000円～28万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,900円～2万500円 ※月10時間相当分の固定