京都府京都市下京区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容ポジション概要 FingerVisionでは、研究開発・事業拡大に伴い、国家プロジェクトをはじめとする複数の重要プロジェクトを推進しています。 社長室のメンバーとして経営陣と連携し、計画、担当、期限、課題・リスク、意思決定に必要な情報を整理して、プロジェクトを実行まで進めるポジションです。開発・製造・営業・管理部門と、官公庁、研究機関、大学、パートナー企業などの関係者をつなぎます。 プロジェクト推進に加え、経営課題の整理、新規事業・提携案件の検討など、経営企画領域にも幅広く関わります。 募集背景 研究開発の強化と事業拡大に伴い、国家プロジェクトなどの大型案件が本格化しています。技術開発と並行し

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・金融機関で融資業務経験（融資課長等）をお持ちの方 ・事業会社で財務（銀行交渉等）の実務経験を有する方（目安10年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士の資格を有する方 ・ビジネス会計検定２級又は日商簿記２級の資格を有する方 【フィットする人物像】 ・財務経験を活かして経営に近い仕事がしたい方 ・銀行経験を事業会社で活かしたい方 ・M&AやIPOに関わりたい方 ・経営企画業務にも挑戦したい方 ・将来的に役員を目指したい方 【職種名】 財務部長候補（経営企画部 副部長） 【仕事内容】 財務部長候補として、資金調達および経営企画業務を担当いただきます。 金融機関

仕事内容例として、 （１）中小企業経営者が自ら企画運営する 研修と交流の事業に係わる事務処理と運営補佐 （２）会議、研修会等への参加 （３）企業訪問や経営相談などを通じて経営の実情を把握する業務 （４）新たな会員の入会を促進する業務 （５）行政や金融機関・教育機関・他団体などとの連携をはかる業務 （６）経営を取り巻く社会的環境を改善する取り組み など 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容豊彩株式会社 【京都／五条】経営企画（新設部門・営業面やマーケティング面も含めた全社的な経営企画） 【仕事内容】 【京都／五条】経営企画（新設部門・営業面やマーケティング面も含めた全社的な経営企画） 【具体的な仕事内容】 【京都呉服業界/創業160年/管理職候補としてご活躍いただきたい/経営企画業務】 古い歴史がありながら様々なことにチャレンジしている当社。 新設予定の経営企画部門にて社長を補佐していただきながら、当社を新しいステージへと上昇させてくれる 新しい「力」を求めています。 〇事業成長、事業戦略、Web営業戦略を目的とした経営企画ポジション （上場準備室やデータアナリスト

勤務時間【勤務時間備考】 8：30～17：30 ※休憩1h

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【経営企画室でのバックオフィスサポート業務】 グループ全体を支える部署で、事務スキルを活かして働きませんか？ 「経験を活かして、さらに業務の幅を広げたい」という方にピッタリです◎ 最初はできることからスタートし、徐々にお任せします！ ・経理事務（弥生会計での帳簿入力） ・月次業績報告資料の作成補助 ・契約管理のサポート（取引や社宅など） ・自社賃貸物件の入金管理、問合せ対応 ・電話応対などの庶務 ★弥生会計の使用経験や、何らかの事務経験が活かせます！ いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは補助業務からスタートし、少しずつできる業務

仕事内容日本文化の魅力が詰まった京都で、世界中から訪れる観光客に「日本ならではの感動体験」を届けませんか？ 仕事内容： 着物、茶道、書道、生け花、和菓⼦作りなど、日本を代表する文化の多くを体験できる施設「Kimono Tea Ceremony MAIKOYA」にて、以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・英語・⽇本語でのメール・電話対応 ・受付業務 ・茶道体験ホスト ・着付け・ヘアセットのサポート 私たちが目指しているのは、お客様に「素晴らしい空間だった！」「自国へのお土産話ができた！」と思っていただける感動体験の提供です。 明るい笑顔でお客様と向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における経営企画・事業企画、または生産企画・生産管理などの工場管理系業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ・財務諸表（P/L、B/S、キャッシュフロー）に関する基礎知識 【職種名】 生産戦略担当（グローバル生産拠点の戦略策定）【京都】◇グローバル戦略を推進／リーディングカンパニー 【仕事内容】 同社の主力事業であるFA事業において、グローバル生産拠点の最適化を担う生産戦略業務をお任せします。 経営層と密に連携しながら、事業の成長と収益性改善を牽引する重要な役割を期待されています。 ■具体的な仕事内容 グローバルに展開する各生産拠点の最適化に向けた戦略策定と実行

仕事内容オープンポジションとは、具体的な職種を特定した募集ではなく、面接を通してあなたのスキルや適性を見極めて配属先を決める求人です。 採用担当者や部門担当者、代表との面談にて、あなたが一番輝けるポジションを一緒に見つけていきましょう。 お任せする可能性のある仕事の例 パートナーセールス(営業)スタッフ ・京都府内の企業を中心としたスポンサーの開拓 ・既存スポンサー企業のフォローアップ戦略の策定・実行 マーケティングスタッフ ・試合やイベントでの動員数UPのための施策の立案・実行 ・ファンクラブやグッズの企画・開発・販売戦略の立案・実行 興行・イベントスタッフ ・ホームゲーム興行における

勤務時間平日/10:30～15:00、17:00～22:30 土日祝/10:30～16:00、17:00～22:30 ★週1日～・1日4時間～ ※出勤・退勤時間は細かく調整します ★扶養内勤務・時短OK ★副業・掛け持ち・ダブルワーク歓迎 ★曜日固定・平日のみ・土日祝休みOK ★土日祝いずれかのみでもOK

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼ホール（接客）スタッフ募集／ 未経験の方をサポートする安心の教育体制あり！ ★お客様のご案内、オーダー取り ★料理やドリンクの提供、テーブル片付け ★お会計（レジ） ★洗い物、店内の清掃 まずは笑顔でお出迎え・お見送りができればOK！ バイト経験や習熟度を見ながら、 1人ひとりのペースを考えて教えていきます。 「美味しかったよ！」など、 お客様から喜びの声を直接貰えるのが醍醐味です♪ ＼当店はこんなお店／ タイガー餃子 河原町店は 2階建ての広々した中華料理店。 全長15cm、重さ60gの名物バナナ餃子をはじめ 水餃子、香菜（パクチー）餃子、 鉄板お好み焼き餃子

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／完休2日／定着率98％越え エスエフピーダイナース株式会社 ラーメン ミシュラン ガイド京都に9年連続選出された人気ラーメン店「麺屋 猪一」。 サザビーリーググループの安定した経営基盤のもと、 年間休日114日、定着率98%以上の働きやすい環境を実現しています！ ＼ 書類選考なし＆面接1回のみ ／ ✧完全週休2日制のレア求人 ✧髪型・髪色自由！たとぅーOK◎ ｜ピアス・ひげOK ✧【店長クラスは1年目で年収415万円～】 ｜賞与＋各種手当あり◎ ✧交通費全額支給 ✧資格取得支援制度あり 仕事内容 店長なら入社1年目で年収400万円以上！ 【月給32万

仕事内容京料理居酒屋の調理スタッフ／シフト柔軟／転勤なし 株式会社黛 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 京の歴史も、柔軟性も大切に♪ 「働きやすい職場」「成長できる環境」 黛グループには、ぴったりの場所があります。 ✻月給30～45万円 ✻月6日休み｜有給取得率100% ✻ずっと京都で暮らせる ✻京都タワービル向かいで駅チカ ✻創業50年以上の安定経営基盤 仕事内容 ＼ 飲食復帰も応援！ ／ ╋╋ あなたに合った働き方が見つかる◎ プライベートとキャリアアップの 両立が叶う京野菜居酒屋！ ╋╋ 学歴不問・ブランクありも応援◎ ｜調理経験を活かしてスキ

仕事内容【仕事内容】 ベーカリーショップでの接客・販売を中心に、 お店づくりや店舗運営にも関わるお仕事です。 パンを通じてお客様に喜んでもらえる空間をつくります。 【主な業務内容】 ◎パンのご案内やレジ対応などの接客・販売 ◎パンの陳列や売場レイアウトの調整 ◎季節商品やフェアのディスプレイづくり ◎在庫の確認や商品の補充 ◎アルバイトスタッフのフォローや簡単な指示出し 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客力・コミュニケーション力 ◎売場づくりや店舗運営のスキル ◎人材育成やマネジメント力 さらに経験を積むと… ◎売上管理や店舗全体の運営にチャレンジ ◎スタッフ育成やシフト管理などマネ

仕事内容【勤務地】 所在地：京都府京都市下京区東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル 最寄駅：JR京都駅、地下鉄烏丸線京都駅、近鉄京都線京都駅 各徒歩約5分 【仕事内容】 各種サーバやDNS、ドメイン名等のインターネット・リソースの運用・改善を担っていただきます。 課題に対して、一次対応や要因分析、設定作業、改善提案までを主体的に対応するポジションです。 XaaSやアプリ開発等の外部ベンダーと連携する場合があります。 社内向けの情報活用基盤（Webデータベース・BIツール）の運用管理や改善提案も担当していただきます。 単なる運用管理にとどまらず、「課題に気づき、自ら調査し、改善につなげる」役割

仕事内容京料理居酒屋のキッチンリーダー／年収550～600万円以上可 株式会社黛 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 京の歴史も、柔軟性も大切に♪ 「働きやすい職場」「成長できる環境」 黛グループには、ぴったりの場所があります。 ❏月給30～45万円｜賞与年2回 ❏月6日休み｜有給取得率100% ❏創業50年以上の安定経営基盤 ❏ずっと京都で暮らせる 仕事内容 ＼ 調理経験を活かして ／ ══・════════════・══ 頑張っても報われない店を卒業！ 年収550～600万円以上を目指せる 京料理居酒屋の調理長を募集！ ══・════════════・═

勤務時間★週1日～・1日4時間～ ※出勤・退勤時間は細かく調整します ★扶養内勤務・時短OK ★副業・掛け持ち・ダブルワーク歓迎 ★曜日固定・平日のみ・土日祝休みOK ★土日祝いずれかのみでもOK

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼ホール（接客）スタッフ募集／ 未経験の方をサポートする安心の教育体制あり！ ★お客様のご案内、オーダー取り ★料理やドリンクの提供、テーブル片付け ★お会計（レジ） ★洗い物、店内の清掃 まずは笑顔でお出迎え・お見送りができればOK！ バイト経験や習熟度を見ながら、 1人ひとりのペースを考えて教えていきます。 「美味しかったよ！」など、 お客様から喜びの声を直接貰えるのが醍醐味です♪ ＼当店はこんなお店／ 六傳屋（ろくでんや）は 土手焼きやすっぽん鍋、担々麺を 提供する和食＋中華の料理店。 京町家を改装したレトロな空間で、 1階はカウンター席、2階は座敷席を ご

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～20:00 ◆上記時間内で1日4時間～相談可

仕事内容洗い場・調理補助スタッフ 〇アルバイト採用 飲食店での調理・洗い場経験者歓迎♪ ／これまでの経験を 活かして、厨房を支える仕事！ ＼ 昨年12月、大丸京都店に オープンした 「淡兵衛～淡路島から来た お寿司屋さん～」。 新鮮な魚やこだわりの食材を 活かした お寿司をご提供しています。 カウンター9席の落ち着いた イートインと テイクアウト販売を併設する 店内にて、 食器洗浄や厨房のサポートを お任せします。 これまでの飲食店経験を そのまま活かせるのはもちろん、 盛り付け等の調理補助を通して スキルアップも目指せる お仕事です。 ■仕事内容 ・食器や調理器具の洗浄（食洗機あり）

仕事内容【 ️年間賞与100万円以上可能】技術を磨くだけじゃない！ あなたらしい料理人像 へ踏み出す一歩を 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給273,450円～ 固定残業68,850円(45時間分)を含む ※固定残業超過分は別途支給 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性（23歳） ️ キッチンスタッフ（23歳）：年収410万円 ️ 料理長（25歳）：年収450万円 ️ スーパーバイザー（30歳）：

仕事内容京料理居酒屋のキッチン／賞与年2回／有休推奨 株式会社黛 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 京の歴史も、柔軟性も大切に♪ 「働きやすい職場」「成長できる環境」 黛グループには、ぴったりの場所があります。 ✧月給27万6500円～31万円 ✧賞与年2回！交通費支給 ✧月6日休み｜有給も取りやすい◎ ✧ずっと京都で暮らせる ✧創業50年以上の安定経営基盤 仕事内容 ＼ 完全人柄重視 ／ ✦‥―――――――‥✦ 京料理居酒屋『京すいしん』の 調理スタッフ募集！ 飲食キャリアを応援する MAYUZUMIグループで正社員に！ ✦‥―――――――‥✦ ◍年齢

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を