教材開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容この求人のポイント デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問/入力/検収作業等）までをワンストップで経験できる 日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる 公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる 本ポジションについて 【募集背景】 プロダクトに積極的に投資を行い、コンテンツ、機能の両面でスピード感のあるアップデートを実現している点はキュビナの大きな強みではあるものの、理想の状態には至っていません。ICTを活用した学びを浸透

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（5年以上） ・法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験（3年以上） [歓迎] ・デジタル全般に探究心があり、自らWebサイト・アプリなどを開発～リリースまでされたご経験（規模感問わず） ・生成AI（Chat GPT、Stable Diffusionなど）を活用し、自らの業務効率化を実践されてきたご経験 ・RPA（Power Automate など）やノーコード/ローコードツール（Power Appなど）の実装経験 ・デザイン思考やアジャイル開発の知識・経験 【フィットする人物像】 ・他社にはできないアプローチで企業のDX人材育成を支援し、日本の未

仕事内容カイゼンベース株式会社 人材教育コンテンツの開発（マネージャー候補）◆製造業向け人材教育サービス／740社以上に導入 【仕事内容】 人材教育コンテンツの開発（マネージャー候補）◆製造業向け人材教育サービス／740社以上に導入 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 製造業向けのeラーニング教材、DX型ワークショップ教材、実践研修教材などの人材教育コンテンツ開発に関して、マネージャー候補として管理全般をお任せします。 年間120万人以上、400以上の企業・事業所に導入されてはおりますが、サービスのポテンシャルはまだまだあると感じております。 そこで、製造業での経験の視点を活かし、更に当社のサー

仕事内容【登録日本語教員取得全額補助】年間休日120日以上/時短勤務可/残業月10h程度/事業成長を牽引 亀戸駅徒歩3分・電子黒板完備のICT環境で養成講座事業を推進。副教務主任として講座企画から教材開発まで取り組めます。 カナン東京日本語学校の養成講座事業部では、新たな体制づくりを進めており、講座運営・教材開発・チーム体制などを事業として設計し推進していける副教務主任を募集しています。電子黒板やICT機器を活用した最新の教育環境を整備し、登録日本語教員取得に向けたサポートおよび多様な研修を提供しています。 【具体的には？】 ・カリキュラムや講習内容の検討 ・開催場所や施設管理、スケジュール管理

仕事内容■アピールポイント 【教材開発】日能研オリジナル教材の作成・開発のお仕事◎※勤務地は新横浜 【給与】 225000円～422800円 ※一律住宅手当25,000円含む ※その他、超過勤務手当・住宅手当・家族手当・通勤交通費の支給あり 【中途入社社員の年収例】 ・中途2年目 講師職(他塾経験5年) 年収約500万円 ・中途1年目 教室責任者(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収約600万円 ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年4回 備考:業績手当(賞与) 年4回(3月・6月・9月・12月) 2024年度平均約5ヶ月 【仕事内容】 【中

仕事内容【AI・データ領域の社内研修企画/教材作成～実施担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可 仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、AI・データ領域の研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 ・想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ・想定される研修領域 ・AI関連研修：機械学習、深層学習（画像処理）によるモデル作成、生成AI関連（AOAI）など ・データ分析研修：Python、SQL、BIツール（Tableau、Bigquery、Snoflake）、統計

仕事内容<仕事内容> NESTA JAPAN 事務局として総合的運営に関わる【正社員】 ◆全米エクササイズ＆スポーツトレーナー協会（NESTA）◆ パーソナル・フィットネス・トレーナー（PFT）を育成する資格認定を軸に、「社会の元気に貢献する」ことを目指して、健康産業、教育産業へと人材育成、コンサルティングを行っています。 【主な業務】 １）教材開発 講座、学校などで使用する教科書、教材を作成・編集をします。 ２）有資格者へのサービス 資格取得者（取得希望者）への情報提供、運営サポートをします。 ３）関連業界との連携 フィットネス業界、一般関連企業、学校法人、民間学校、政府機関など多くの関係団

仕事内容株式会社アイエスエイ 【品川】国内教育プログラム案件担当◆研修の実施や教材開発など／英語力を活かせる／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【品川】国内教育プログラム案件担当◆研修の実施や教材開発など／英語力を活かせる／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入１０００校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／未経験中途活躍中！英語教師・留学経験者歓迎／年休１２０日（土日祝休）・リモートワーク可～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーションができること、特に海外の方とミーティングができるスピーキング力があること（目安：TOEIC850点以上） ・海外（特に新興国）への出張ができる方 ※一度の出張で、対象国に1～3週間ほど滞在します。出張頻度は年3～6回程度です。 [歓迎] ・海外拠点での活動経験：立ち上げ、現地スタッフのマネジメント経験など ・教育業界の経験・知見 ・国際開発関連の経験（政府系プロジェクト、国際機関のプロジェクト） ・特に外国人人材に関する日本語教育経験（特定技能人材、技能実習生向け） 【フィットする人物像】 ・教育を通して、社

仕事内容募集背景 教育・組織開発の未来を創る、新規事業のコアメンバーを募集します。 社会や企業を取り巻く環境は、デジタル化・人的資本経営の加速、リスキリング需要の拡大など、これまでにないスピードで変化しています。 JMAMは、従来の階層別研修だけでは解決できない課題に応えるため、新たな学びの仕組み・サービスを創造する新規事業開発を強化しています。 本ポジションでは、事業開発人材育成・組織開発支援・生成AI×教育といった、未来テーマの事業開発を中心に、新規事業の立ち上げから拡販までを推進いただきます。 教育業界の経験は問いません。0→1や1→10の事業をつくることに情熱を持ち、変化を楽しめる方とご一緒し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・人事として研修設計や評価、制度設計などのご経験をお持ちの方（業界不問） ・人材教育系の会社で、研修企画や研修開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] 従業員数500名以上の規模の会社でのご就業経験をお持ちの方 【職種名】 企業研修の企画・開発 【仕事内容】 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画～開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画～開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルタイムでの就業経験1年以上 [歓迎] ・教材制作経験 【職種名】 商品企画・開発 【仕事内容】 以下のいずれかの部署への配属を予定しています。 【教材室の業務内容】 国家資格の受験支援を行う予備校で使用するテキストを制作する部署です。 新規講座を担当する場合は、まず講師と打ち合わせを行い、講座のコンセプトや教材の方向性を企画します。 その後、講師による執筆が進む中で、内容が方針に沿っているか、進行が滞っていないかを確認する編集業務を行います。 完成した原稿を、見やすく分かりやすいテキストに仕上げるために、フォントやカラー、レイアウトを調整し、必要に応じて図表やイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経験年数目安：5年 ・組織開発、人材開発業務経験 ・組織サーベイの実行管理担当業務経験者（設定・管理業務経験必須） ■下記いずれかのご経験 ・製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 ・コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験（ただし製造業を担当している方に限る） [歓迎] 【尚可】 ・教育研修施策企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手医療機器メーカーで組織開発の戦略企画 【仕事内容】 東証プライム上場大手医療機器メーカーにてメディカル事業本部にお

仕事内容【応募資格】 [必須] - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 ※教育業界での営業経験は必須ではありません。 - 1人以上のマネジメント経験あり [歓迎] #NAME? 【フィットする人物像】 - 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方 - スピード感を持って動くことが得意な方 - 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。） - 結果にコミットできる方 （個人の営業数字へのコミット・達成を重

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ＜想定される具体的な業務＞ ◆

仕事内容この求人のポイント デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問/入力/検収作業等）までをワンストップで経験できる 日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる 公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる 本ポジションについて 【募集背景】 プロダクトに積極的に投資を行い、コンテンツ、機能の両面でスピード感のあるアップデートを実現している点はキュビナの大きな強みではあるものの、理想の状態には至っていません。ICTを活用した学びを浸透

仕事内容[募集背景同社の中高事業部で、部長の直下で営業のメンバー・リーダー達をマネジメントしていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。 事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。 今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はe-ラーニングによる教育サービスを提供し、運用コンサルティング、マーケティングプロモーション、 ホームページの運営を行っております。Webアプリケーション開発を推進し、社会課題を解決し、 ユーザーに愛されるプロダクトを目指しております。 自社プロダクトの学習教材「すらら」を運営する当社で、Webアプリケーション開発を推進するポジションです。 社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、社内の多様な関係者を巻き込んで、共通認識を醸成しながら開発を推進することがミッションです。 プロダクトオーナーと協力しながらプロダクトの開発を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル ITエンジニアとしての実務経験 ▼加えて以下のうちいずれか必須 ・研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験） ・研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験） [歓迎] ・事業会社で育成計画を立案した経験 ・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 【職種名】 ITエンジニア研修担当【Dirbatoグループ/WLB/フルフレックス/リモート/副業可】 【仕事内容】 □概要 ：社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 ▼業務内容：・研修企画（新卒研修の設計など） ・