東京都の日立グループの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立建設設計 【東京／機械設備設計】日立グループの中核設計会社◆大型建築案件中心／フレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／機械設備設計】日立グループの中核設計会社◆大型建築案件中心／フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均17.5日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業～ ■業務内容： 日立製作所グループの生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担う当社にて、物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な

仕事内容原子力発電所内の空調設備設計および解析業務を担当していただきます。 ※この業務は、島根県内にて1年以上の現場常駐が予定されています。 ▼具体的には、以下の業務を行います： ・空調系統設計および機器選定 ・ダクト・配管の仕様検討および配置設計 ・空調設備の耐震設計および強度計算 ・3DCADおよび解析ツールを用いた設計業務 ・工場検査および現地試験対応 他社間調整および設計図書作成 ■使用ツール ・AutoCAD ・3DCAD（社内独自ツール） ・解析ツール（社内独自ツール） ・Excel 【就業環境】 委託部門では、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境が整っており、未経験の方でも安心して業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） [歓迎] ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医薬プラントやファインケミカルプラントのEPCにおけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 （目安として10年以上） [歓迎] ■WES１級、非破壊検査資格 ■材料工学知識（大学レベル） 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 QA/QC業務担当者/管理責任者/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区管理責任者 【仕事内容】 同社にて医薬プラ

仕事内容☆お任せする業務☆ 原子力関連施設を対象とした空調ダクト設備の耐震評価業務をご担当いただきます。具体的には、地震発生時などの外部応力に対するダクトの健全性・安全性を、CAEなどのシミュレーション解析技術を用いて評価します。 【主な業務内容】 ・原子力プラント内の空調ダクト設備に関する耐震安全性評価を実施。 ・CAE解析（構造・応力・振動解析など）を用いて、設計されたダクトの強度・安定性を検証 ・評価結果に基づき、設計部門へフィードバックを行い、設備の安全性の向上に貢献 【対象物】 原子力 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 官公庁系システム開発・保守のインフラエンジニア◆サブリーダー/働き方日立グループ#173 【仕事内容】 官公庁系システム開発・保守のインフラエンジニア◆サブリーダー/働き方日立グループ#173 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官庁系システム保守・開発をお任せします。 官公庁向けのシステム開発・保守プロジェクトにおいて、インフラエンジニアの担当者またはサブリーダー業務として、設計・構築・維持管理等の工程全体を担当していただきます。

仕事内容株式会社日立ソリューションズ西日本 【関東】インフラエンジニア＊金融業界向けオープン系システム◇日立グループの安定基盤あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【関東】インフラエンジニア＊金融業界向けオープン系システム◇日立グループの安定基盤あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容： 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テ

仕事内容協立ソリューションズ株式会社 【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆資格取得者歓迎／日立グループの電気機械商社／福利厚生元請け案 【仕事内容】 【新宿】空調・電気設備の施工管理 ◆資格取得者歓迎／日立グループの電気機械商社／福利厚生元請け案 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数20年以上／元請け案件中心で働きやすさ◎土日祝休・月平均残業25H・選択制の時差勤務制度で残業時間抑制・年休125日・社員寮有】 日立グループとして日立製品を販売～工事・設計・施工まで一貫して行う当社にて、現場監督業務をお任せします。 ■職務内容： 主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ・ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル) 【歓迎条件】 ・国際税務の経験 ・税理士、公認会計士、米国CPA等の資格 ・税理士法人等での経験 【職種名】 年収～760万円/在宅可×若手活躍「日立グループ」国際税務｜600社超の税務戦略を担う担当者 【仕事内容】 【業務概要】 日立グループ（連結売上約9兆円・600社超）のグローバル税務領域を担当し、 税務コンプライアンスの維持・向上、税務戦略の企画

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【仕事内容】 公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス／在宅可～ 【概要】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらのシステム開発のご経験 ※基本設計～開発、テスト工程までのご経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 システムエンジニア（生保・損保向けアプリ開発） 【日立グループ／フレックス／リモート可】 【仕事内容】 生命保険・損害保険会社を顧客とし、事業課題を解決するアプリケーション開発をお任せします。 顧客の事業計画に沿った解決策を共に考え、提案から導入までワンストップでご担当いただきます。 【業務詳細】 ・基幹システム維持保守（上流工程への支援） ・クラウドベースの小/中規模システム開発の提案、設計、開発 ※開発案件には基本的には専従いただきますが、経験を重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験 ・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験 ・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整（ベンダマネジメント）経験 ・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験 [歓迎] ・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験 ・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 人財統括本部 Human Capital Strategy and Transformation 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・人財戦略の策定 ・人財戦略の実行担保に向けた社内コミュニケーション（幹部/従業員/HR）の立案・推進 ・人的資本の社外開示（IR Day, サステナビリティレポート、統合報告書 等）による企業価値向上への貢献 ・人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革（New Make

仕事内容株式会社ジエンジサービス PM・PL◆直請け7割×裁量あるチーム運営◆年収600万～｜顧客評価｜年休130日｜残業10H 【仕事内容】 PM・PL◆直請け7割×裁量あるチーム運営◆年収600万～｜顧客評価｜年休130日｜残業10H 【具体的な仕事内容】 【裁量を持って“チームとプロジェクトの両方を動かす”PM・PLポジション】 ～直請け7割／上流主導／意思決定は現場主導～ ■業務概要 通信・鉄道・メーカーなど大手企業向けプロジェクトにて、 上流工程の推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 直請け案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら、 進め方・体制・育成方針まで主体的に

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！【施工管理】★賞与6.2カ月 ★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代の若手活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる！【携わる工事】 ◆昇降機の施工管理 エレベーターやエスカレーターの新設・改修・リニューアル工事 【業務内容】 ◇お客さまとの打ち合わせ ◇部品や機材の手配 ◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理 【先輩社員が丁寧にケア】 判断に迷った

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること 【職種名】 【SAPエンジニア】S/4 HANAをベースとした日立グループ共通ERP開発 【仕事内容】 【業務詳細】 日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダと

勤務時間8：50～17：20 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】9時間 【残業補足】業務状況によっては前後する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 日立グループ会社での人事のお仕事です。 人事事務として、各種人事データリスト作成・整備・システムへの入力、入社手続き・日程調整、出向者人件費等請求事務などをお願いします。 電話対応は社内のみで、人事関連の問い合わせ対応をお願いいたします。 データリスト作成にはExcelを使用していただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01540820 【お仕事のポイント】 一緒に同じ業務をする方がいるので安心！約1か

仕事内容☆お任せする業務☆ 原子力関連施設を対象とした空調設備の配管設計業務をご担当いただきます。 具体的には、施設内の冷却、給排水、熱媒体などの流体輸送に必要な配管ルートの設計、図面作成を行います。 未経験の方でも、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・原子力関連施設における空調設備（熱源・冷却・流体輸送など）の配管設計 ・構造や他の設備との干渉を考慮した配管ルートの設計、3Dモデリング、図面作成 ・配管の材質、サイズ、圧力などの仕様を決定し、流体力学的な検討をサポート 【対象物】 原子力 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募

仕事内容アルフレッサシステム株式会社 グループのシステムを支える【情報セキュリティ】★年休124日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報セキュリティに関してグループへの啓発や推進の支援などをご担当いただきます。★アルフレッサグループの情報セキュリティを守る重要ポジション！■ISMSの維持・運用、監査対応 ■セキュリティインシデントの対策や運用改善活動 ■セキュリティポリシーの定期的な見直し、策定 ■セキュリティペーパー作成や対外的な情報発信の企画や実施 ■グループ各社から依頼を受けるセキュリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇採用クラス：アナリスト～マネージャークラス ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・IT会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 ・コンサルティング業界未経験の方でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進することで、仲間が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 [歓迎] ◇求める人材像 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・