児童指導員 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 基本勤務時間 14:00‐19:00 学校休業日・土曜日 7:30‐19:00（8時間程度、シフト制・休憩あり）

仕事内容関西を中心に20園以上小規模の保育園を運営しており、【怒らず、褒めて育てる保育】を意識して、子ども一人ひとりに応じた言葉かけや、保育が出来ます。 職員の方がイキイキ働いていれば、自然に子供につながると考えている為、休日や、有給取得奨励、持ち帰り残業などを無くすなど、職員が働きやすい環境が整っています。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 学童施設内おける保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円

仕事内容年間休日120日♪残業ほぼなし！昇給・賞与あり♪児童指導員を募集中◎働きやすい環境を整えています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【お仕事内容】 ■コア業務（全体の70％） ・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 ■チーム業務（全体の20％） ・支援、運営のミーティング ・研修への参加 ■付加業務（全体の10％） ・

仕事内容安土駅から車で4分の場所に位置する 児童発達支援施設・放課後等デイサービス！ お仕事のやりがいは 心から楽しんでいる子ども達の姿を見ることです♪ 何よりも子どもの笑顔を大切に、 子どもたちにも保護者様にも寄り添った園にしていきたいと思っております！ 同じ気持ちで働いてくれる職員さんを募集します！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 1日定員10名を対象に療育を行なっていただきます！ ◎自立支援と日常生活の充実の為の活動 ◎学習課題のサポート ◎社会性を育てる集団活動、余暇活動 ◎学校や自宅への送迎 ◎支援記録等の記録業務

仕事内容★残業一切ありません ┗施設管理者の方が自ら残業をしないよう呼び掛けていたり、人員も多めに配置することで残業が発生しないようにしております。 ★離職率が非常に低いです ┗人間関係で離職した人が過去にいらっしゃらないほどアットホームな職場です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-300,000円 ［その他制度］ ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給

仕事内容■会社名 滋賀県近江八幡市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童指導員/近江八幡市江頭町/保育士/正社員/放課後等デイサービス/バス停近く/車通勤可/賞与年3回/退職金 ■コメント セントスタッフでは膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。 お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 お気軽にお問合せ下さい。 保育士・調理師・指導員の求人多数！ 保育のお仕事なら求人あるある。 面接準備から就職後のフォローまで完全サポート。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ

勤務時間▼勤務時間詳細 ※平日 ・13：00～18：30 実動5時間30分 休憩なし ・14：00～20：00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務（準備含む） ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：学童保育 定員：40名 開園：2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 ・駅徒歩5分 【給与詳細】 時給 1,017円～1080円 ※経験・能力により異なります。 ＜その他＞ ・資格手当：20円/h ・経験手当：10円～80円/h ・通勤手当：あり（月10,000円まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間13:30～18:30他

仕事内容滋賀県内に多店舗展開する 放課後等デイサービスさんで働く 扶養内パートさん募集開始★ 【お仕事について】 1人ひとりとの関わりを重視している 放課後等デイサービス！ 「一人ぼっちをつくらない」 というコンセプトで療育をしていて 遊びの中での気付きを大切にしています♪ 主にお子さまに寄り添って 遊びを見守ったり、 発達を促すような関わりを していただきます！ 平日：13:30～18:00／18:30まで 土曜や長期休暇は午前から入れる方も歓迎 お時間はご相談ください♪ 未経験スタートの方がほとんどです！ 詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 滋賀県内広く展開していらっしゃる 放デイさ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり/経験者を募集！ 月給25万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創

勤務時間残業なし [平日]14:00～19:00 [学校休業日]9:00～18:00 いずれかの勤務でもご相談可能です

仕事内容持ち帰りなし JR安土駅が最寄りの放課後等デイサービスです！ 通われているのは、小学生～高校生のお子さんたち。 遊びなどの活動を通してお子さんたちの成長をサポートしています！ 滋賀県内に系列事業所がいくつかありますので、勤務地のご相談もOK♪ ・遊びや運動などのレクリエーション活動 ・宿題の見守り ・簡単な記録作成 ・お子さんの送迎（お願いできる方のみ） など 【休日・休暇】 週2～5日で相談OK 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用くださ

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活 習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補 助 書類整理 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 変更範囲なし

勤務時間・火～土 週5日勤務 1：9：00～13：00（実働4時間 休憩無） 2：13：00～17：00（実働4時間 休憩無） 1日のうち、1もしくは2いずれかで勤務ok能な方 ・時間外勤務無

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ近江八幡 【近江八幡】児童指導員/パート/児童発達支援施設/社会保険制度有/駅近 パート 【近江八幡】児童指導員/パート/児童発達支援施設/社会保険制度有/駅近 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上☆安定した収入で安心 ■土日祝休み◎プライベートも充実の環境 ■残業少なめ♪月平均5時間でワークライフ ■一人ひとりの個性を大切に育むお仕事です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を間近で見守りませんか？当施設では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援を大切にしています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持ち、社会性を育んでいけるよう、あなたの温かいサポートが不可欠です。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいあふれるお仕事です。笑顔と活気に満ちた職場で、一緒に

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容放課後等デイサービスのお仕事です！ 子どもたちの発達に応じて、療育を行っています。 未経験の方も活躍中！ 研修制度も整っています。『療育』についてしっかり学ぶことができます。 ご応募お待ちしております！ ・小中学生への学習支援 ・支援の計画や実施、記録 ・送迎 【休日・休暇】 日曜、他1日（シフト制） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社奏 放課後等デイサービス 凜近江八幡 【近江八幡市江頭町】保育士/正社員/放課後等デイサービス/バス停近く/車通勤ok/賞与年3回/退職金 正社員 /児童指導員(介護)/正社員│児童指導員(介護)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験

勤務時間9：30～17：00 9：00～17：00 ※シフト制 ※実働6～6.5時間/休憩60分 ※残業なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 「杜のつぐみ療育園 桜宮園」にて パートスタッフ募集中！ 新しい施設の立ち上げに携わりませんか？ 【おすすめポイント】 ・週3日～OK！ 日曜日は固定休みとなります。 GW・夏期・冬期休暇もあり！ 私生活や家庭と両立しながら働けます。 ・土曜出勤は時給アップ！ 土曜は時給プラス100円！ ・残業なし！ 日勤シフトなので、終業後の 自分時間もしっかり確保できます！ ・20代～50代活躍中！ 幅広い年代が活躍している企業です！ 主婦(夫)さん・中高年世代など 様々なスタッフが在籍！ ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感して

仕事内容障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎 ・支援計画の提案 ・ご家族からの相談対応 ・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間▼勤務時間詳細 ・火～土 週5日勤務 1：9：00～13：00（実働4時間 休憩なし） 2：13：00～17：00（実働4時間 休憩なし） 1日のうち、1もしくは2いずれかで勤務可能な方 ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 障がいを持っている子どもたちに対して、 児童指導員としてのスキルを活かした業務に取り組んでもらいます。 当施設では身体的機能や精神的機能の適切な発達を促しており、 子ども達がそれぞれの特性を活かして日常生活を営めるようにすることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 児童発達支援事業所 設立：2022年5月 【おすすめポイント】 ・駅近 ・シフト制 ・社会保険制度完備 【給与詳細】 時給 1,150円～1,220円 <その他> ・時間

仕事内容【近江八幡市鷹飼町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござい